일본 카지노 멘토링 협력

Dassa Peer Mentoring Collaborative에 오신 것을 환영합니다

학생, 교직원 및 교수진과의 협력 적 접근 방식을 통해 우리의 이니셔티브는 학생들의 개인적 및 학업 적 성장을 촉진하는 환영하고 지원적인 환경을 조성하는 것을 목표로합니다. 이러한 이니셔티브는의 목표를 지원합니다.일본 카지노차세대 K-State.

비전
비판적 사고와 의사 소통 기술의 발전을 통해 학생들 사이의 의미있는 연결을 키우고 소속감을 키우려면 

미션
To 학생의 학업 준비, 경력 준비 및 정신 건강을 향상시킵니다. 

학생 채용 및 유지 강화 (우선 순위 1)
피어일본 카지노협업은 학생들을 지원을 제공하고 소속감을 키우고 학업 적 참여를 장려하고 학생들이 첫 해에서 졸업까지 번창하도록 돕는 동료 일본 카지노와 연결함으로써 채용 및 유지 노력을 강화합니다..
경력 개발 및 응용 학습 촉진 (우선 순위 2)
Lead 312와 같은 프로그램을 통해 : 동료 리더 실무 및 리더십 워크샵을 통해 공동 작업은 실습 일본 카지노 및 리더십 경험을 제공합니다. 이러한 기회는 학생들이 응용 학습 및 경력 준비를 촉진하려는 Dassa의 목표와 일치하는 경력 준비 기술을 개발하는 데 도움이됩니다.
웰빙 이니셔티브 향상 (우선 순위 4)
일본 카지노 리더는 정신 건강 지원을 제공하고 탄력성을 키우고 지원하는 일본 카지노 네트워크를 구축함으로써 캠퍼스 전체의 복지 노력에 기여합니다. 이는 학생 생활의 모든 측면에 복지를 포함시키고 성공에 대한 전체적인 접근 방식을 보장하려는 Dassa의 약속과 일치합니다.
조직 효과 최적화 (우선 순위 6)
피어일본 카지노협업은 동료 일본 카지노을위한 응집력있는 모델을 만들고, 교육을 표준화하고, 교직원과 직원에게 자원을 제공함으로써 조직의 효율성을 향상시킵니다..

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이니셔티브, 수업 및 프로그램에 대해 자세히 알아보십시오 :

K-State에는 신청하고 참여할 수있는 많은 동료 일본 카지노 역할이 있습니다. 사용 가능한 기회에 대해 자세히 알아보십시오.

동료 일본 카지노는 학업 성공과 학습을 지원할 수 있습니다. 오늘 동료 일본 카지노와 만나기 위해 가입하십시오.

피어 일본 카지노 협업은 교수진과 직원에게 리소스를 제공합니다. 동료 리더십 프로그램을 도울 수있는 도구를 발견하십시오.