有色人種の教員とスタッフの雇用と維持スポーツベットブックメーカー

この取り組みは、有色人種のスポーツベットブックメーカー採用と定着を促進するために機能します

ステータス: 進行中

保持 - 更新 2022 年 2 月 22 日:

募集 - 2021 年 8 月 11 日開始:

このツールは、スポーツベットブックメーカーのリーダーに、志願者の多様性を評価し、多様な志願者を引き付けるための効果的な採用戦略を立てるためのデータを提供します
- Human Capital Service が制度研究評価局と提携してダッシュボードを作成
- 閣僚と学部長がリーダー向けツールへのアクセスをリクエストするためのフォームが作成されました
- ダッシュボードには、包括的なスポーツベットブックメーカーデータと採用プロセス全体のスポーツベットブックメーカーフローが表示され、どのスポーツベットブックメーカーが採用候補者から漏れるか、または採用に至るかがわかります
Human Capital Services は、スポーツベットブックメーカーに関するタイムリーで正確なデータを提供するために、Job Elephant と新しい広告および分析パートナーシップを締結しました
- Job Elephant は広告リソースを分析して、最も多様な候補者がポジションにスポーツベットブックメーカーしている大学を通知します
- このパートナーシップにより、広告費をよりターゲットを絞った方法で、最適な人材プールを作成するために最適なスポーツベットブックメーカーを見つけることに資金を費やすことができます

現在、活用されていないスポーツベットブックメーカーや過小評価されているスポーツベットブックメーカーに関する採用傾向を特定し理解するために、スポーツベットブックメーカーの傾向データを調査中です (i

以下に示す主任管理者は、取り組み全体の開始と進捗状況の報告を担当します