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FMLA/長期欠席
従業員が健康上の理由（自分または家族）で長期間欠勤する予定の場合, 従業員は、その欠勤が FMLA の対象となるかどうかを判断するために、ASC の人事担当者と一緒に訪問する必要があります. 従業員が連続 6 日以上欠勤した場合, ASC 人事担当者がスポーツベット ブックメーカー上司に連絡して FLMA の必要性を確認します.