베트남 카지노 협상 자원
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팁
생활비 추정
비용을 충족시키는 데 필요한 것을 아는 것이 중요합니다. 대출과 같은 일부 비용은 귀하의 위치에 관계없이 동일하게 유지 될 수 있지만, 임대료, 운송 및 음식 비용과 같은 다른 사람들은 거주 지역에 따라 다를 수 베트남 카지노다.
이러한 생활비 계산기를 확인하십시오
- Payscale.com
- Nerdwallet.com
- contactK-State 's PowerCat Financial개인 재무 계획 및 예산에 베트남 카지노되는 무료 캠퍼스 자원의 경우
연구 베트남 카지노
원하는 직책에 대한 베트남 카지노 범위를 결정하는 데 도움이되는 다양한 자원이 있습니다. 보다 완전한 그림을 얻으려면 여러 리소스를 사용하고 가능하면 위치 및 특정 작업 제목별로 차이를 평가하십시오.
기술과 강점과 회사에 베트남 카지노한 것을 고려
- 작업 설명을 다시 자세히 검토하십시오. 고용주는 어떤 기술과 전문 지식을 찾고 베트남 카지노까?
- 다음, 개인적인 기술과 강점을 반영하십시오. 특히 고용주의 요구와 겹치는 사람들에 집중하십시오.
- 이러한 기술과 경험을 베트남 카지노에 대한 논의를 뒷받침하는 증거로 사용하십시오.
- 기술과 위치 사이의 연결 - 고용주를 어떻게 도울 것인가? 이렇게하면 목표 베트남 카지노의 경우에 도움이됩니다.
고용주에게 할 말을 실천하십시오
베트남 카지노 기대에 대해 물었을 때 또는 제안을 주었을 때 준비하고 싶을 것입니다. 당신은 만들 수 있습니다"학교 로그인" 버튼을 메이저 베트남 카지노 사이트세요베트남 카지노 준비에 도움을 주거나 특정 제안을 검토하고 응답하는 커리어 센터에서
FAQS
언제 고용주에게 베트남 카지노를 제기해야합니까?
인터뷰에서 가져 오기보다는 베트남 카지노를 받기 위해 제안 될 때까지 기다리십시오. 이상적으로는 언급 한 첫 번째 제안이 아니라 특정 제안에 응답 할 수 있습니다.
고용주가 내 베트남 카지노 기대에 대해 묻는다면 어떻게해야합니까?
때때로 고용주는 신청서 또는 인터뷰 중 또는 구직 시점에 베트남 카지노 기대치에 대해 묻습니다. 이 질문을 편향시킬 수있는 것이 가장 좋습니다.
- 신청서 : 가능한 경우“협상 가능”을 나열하십시오. 숫자가 필요한 경우, 연구에 따라 목표 베트남 카지노 또는 범위를 제공하십시오 (위의 팁 #2 참조).
- 인터뷰 중에 :“저는 그 직책에 관심이 있지만 베트남 카지노에 대해 더 배우고 싶습니다.”
- 인터뷰 후 : 처음에 정중하게 질문에 대답하지 않도록 시도해보십시오.
베트남 카지노을 받으면 어떻게해야합니까?
직접, 전화로 또는 이메일을 통해 제안을 받든, 일반적으로 반영하는 데 시간이 걸리는 것이 좋습니다. 베트남 카지노 외에 혜택에 대한 전체 정보가 있는지 확인하십시오.
- 직접 또는 전화로받은 베트남 카지노 : 직책에 관심이 있으시면 베트남 카지노에 대해 감사의 말을 전하고 서면으로 베트남 카지노을 받도록 요청하십시오. 또한 그들이 언제 당신에게 응답이 필요한지 물어보십시오.
- 서면으로받은 제안 : 제안이 서면으로 일단 서면으로 변경 될 수는 없지만 서면 제안은 여전히 베트남 카지노 할 수 있습니다..
베트남 카지노을 어떻게 시작합니까?
때때로 베트남 카지노 및/또는 혜택은 초기 제안에 대한 기대치를 충족시키지 못합니다. 협상을 시작하려면 연구를 준비하고 기술과 고용주를 도울 수있는 방법에 대해 이야기 할 수 있어야합니다.
응답 할 준비가되면 주요 요소를 조정하십시오 :
- 그들에게 당신이 연구를 마쳤다는 사실을 알려주고, 목표 베트남 카지노에 대해 일을 해왔다.“제안에 감사드립니다.“제안과 조직에 매우 관심이 있고,이 역할이 우수하다고 믿고 있습니다.이 직책에 대한 나의 기술과 경험을 가진 사람을 위해 전형적인 베트남 카지노를 연구하고 있으며, $ ___________.
- 그런 다음 증거 추가 : 당신을 독특하게 만들고 조직에 가치를 더할 특정 기술과 경험에 대해 이야기합니다.“예를 들어, 강력한 업무 윤리 및 리더십 기술을 포함하여 조직에 가져올 수있는 많은 강점이 베트남 카지노다. 캠퍼스 리더십에 광범위하게 참여하는 데 도움이 될 것입니다.
베트남 카지노을 시도한 후에도 여전히 진전을 만들지 않으면?
고용주가 일반적으로 성과 검토를 수행하는시기를 찾으십시오. 보통 1 년의 고용 후에는 성과를 평가하고 베트남 카지노를 재고하기 위해 더 일찍 (6-9 개월) 검토를 기꺼이 검토 할 것인지 물어볼 수 있습니다.
만약 한 회사에서 베트남 카지노을 받았지만 내 최고 선택은 여전히 나에게 베트남 카지노을하지 않았습니까?
귀하가받은 제안에 관심이 있으시면 회사에 감사 한 다음 회사가 언제 결정이 필요한지 확인하거나 다시 돌아 가기를 원하는 날짜를 제안 할 수 베트남 카지노다..
- 예 :“제안해 주셔서 대단히 감사합니다. 확실히 관심이 있지만 고려해야 할 시간이 필요합니다. 언제 나에게서 다시 들어야합니까?” (또는 더 직접적 일 수 베트남 카지노다.“__ (날짜)로 당신에게 돌아갈 수 베트남 카지노까?”
제안을 수락하지 않은 한, 더 관심이있는 두 번째 회사에 연락 할 수 베트남 카지노다. 여전히 관심이 있다는 사실을 알리고 그들이 언제 결정을 내릴지 알아보십시오. 당신은 그들에게 제안이 있다는 것을 알릴 수 베트남 카지노다.
- 예 :“____ (날짜)에 대한 인터뷰에서 ____ 직책에 대해 이야기 할 수있는 기회를 정말 즐겼습니다.이 직책에 대해 결정을 내릴 때를 궁금해했습니다. 또 다른 제안을 받았지만 여전히 기회에 관심이 베트남 카지노다.시기에 대해 제공 할 수있는 추가 정보에 감사드립니다.”
피해야 할 것
베트남 카지노을 수락하지 말고 다른 고용주와 계속 인터뷰하십시오. 이것은 당신과 캔자스 주립 대학교에 잘 반영됩니다.
혜택
혜택 유형
모든 혜택을 베트남 카지노 할 수는 없지만 신중하게 평가하고 제공되는 내용을 이해하는 것이 중요하고 보상의 중요하고 간과되는 부분이기 때문에 제공되는 것이 중요합니다. 조직이 제공 할 수있는 몇 가지 일반적인 이점은 다음과 같습니다.
- 건강 보험 : 보험료와 주머니에서 지불 할 금액을 찾으십시오. 이것은 베트남 카지노 할 수 없지만 제안 중에서 선택하면 도움이 될 수 있습니다.
- 퇴직 혜택 : 상담 PowerCat Financial퇴직 베트남 카지노 제안이 표준인지에 대한 질문이있는 경우
- 휴가 시간 : 며칠이 너무 며칠이 있다고 생각되면 추가 유급 휴가를 베트남 카지노 할 수 있습니다.
- 이동 경비 : 재배치 할 필요가없고 표준 제안의 일부인 경우, 일회성 보너스 또는 베트남 카지노에 추가되도록 협상 할 수 있습니다..
- 평생 교육 : 회사가 추가 교육 비용에 베트남 카지노 될까요?
추가 정보
소스
- Bach, A. (2016 년 5 월 31 일). 대화를 시작하는 방법 : 베트남 카지노 협상 스크립트. http://www.payscale.com/salary-negotiation-guide/salary-negotiation-scripts
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- Graves, J. (2013 년 7 월 9 일). 6 베트남 카지노 외에 협상 할 중요한 혜택. http://money.usnews.com/money/careers/articles/2013/07/09/6-crucial-benefits-to-negotiate-besides-salary
- Green, A. (2009 년 2 월 2 일). 다른 것을 기다릴 때 구인을 저글링하는 방법. http://money.usnews.com/money/blogs/outside-voices-careers/2009/02/02/how-to-juggle-a-job-offer-when-youre-waiting-for-another
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- Hansen, R. (2016 년 5 월 31 일). 이 10 개의 베트남 카지노 협상 실수를 피함으로써 당신이받을 자격이있는 구직을 달성하십시오. https://www.quintcareers.com/printable/salary_negotiation_mistakes.html
- Rice, A. (2014 년 1 월 6 일). 베트남 카지노를 협상하기 위해 생활비를 사용합니다. https://www.nerdwallet.com/blog/loans/cost-living-negotiate-salary/
- 신, L. (2013 년 6 월 26 일). 새로운 졸업생, 베트남 카지노를 협상하는 방법은 다음과 같습니다. http://www.forbes.com/sites/laurashin/2013/06/26/new-grads-heres-how-to-negotiate-your-salary/#50e37c661c21
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