마카오 카지노 후기과 휴가 시스템
보편적 인 마카오 카지노 후기과 휴가 프로세스
대학은 ADP를 새로운 마카오 카지노 후기과 휴가 시스템으로 선택했습니다. ADP는 현재 마카오 카지노 후기을 대체하고 HRIS 시스템 인 E-Time을 포함한 프로세스를 떠날 것입니다.
마카오 카지노 후기과 휴가 이니셔티브는 비즈니스 운영 전반에 걸쳐 지속적인 개선과 우수성의 문화를 확립하기위한 K-State의 목표와 일치합니다. 여기에는 HR 프로세스 및 리소스 표준화 및 현대화 및 해당 작동하는 시스템이 포함됩니다.
프로젝트 목표
새로운 마카오 카지노 후기과 휴가 과정의 선택은 임명 된 마카오 카지노 후기에 대한 광범위한 작업을 따랐으며 다양한 대학 이해 관계자들과 만나 통증 지점을 식별하고 다양한 인력에 가장 적합한 시스템을 찾습니다. 방법론 및 프로젝트 타임 라인에 대한 자세한 내용은마카오 카지노 후기을 방문하고 전략적 이니셔티브 웹 사이트를 떠나십시오.
이 프로젝트는 차세대 K-State 전략 계획에서 8과 9의 명령과 일치합니다. 프로젝트 목표는 다음과 같습니다.
- 일관된 경험 설정: 표준화 된 교육 프로그램을 개발하고 직원 경험을 향상시키기 위해 K-State 내에서 더 부드러운 직업 전환을 촉진합니다.
- 급여 처리 최적화: 효율성을 높이기 위해 급여 프로세스를 간소화
- 마카오 카지노 후기보고 프로세스 향상: 직원들이 근무 마카오 카지노 후기을보고 할 수있는 사용자 친화적 인 시스템을 구현하여 사용 편의성과 정확성을 보장합니다.
- 감독자 경험 향상: 감독자가 직원 마카오 카지노 후기 및 마카오 카지노 후기 오프 요청을 쉽게 모니터링 할 수있는 포괄적 인 대시 보드를 만듭니다.
- 중복 제거: 효율성을 향상시키기위한 마카오 카지노 후기 추적 및 급여와 관련된 중첩 프로세스를 식별하고 줄입니다.
프로젝트 공동 작업자
리더십 및위원회 구성원 외에카지노 검증 사이트 및 휴가, 대학은 교수진 및 교직원과 약혼했습니다대학 전체에서이 흥미로운 프로젝트에 대한 통찰력을 공유하십시오.
교육 및 자원
직원, 감독자 및 HR 연락 담당자에게 특정한 교육 정보 및 안내서가 곧 출시 될 예정입니다!