スポーツベットアイオー 入金博士
助教授
olsenk@ksu.edu
スポーツベットアイオー 入金ンパスオフィス: 227 B ニコルズ ホール
スポーツベットアイオー 入金
博士.D., スポーツベットアイオー 入金
M.B.A., ロックハースト大学
B.J., ミズーリ大学コロンビア校
博士. スポーツベットアイオー 入金は広告の学部コースと大学院コースを教えています & 広報学位プログラム. K-State に参加する前, ケイティはカンザスシティ地域の戦略的データベース マーケティングで働いていました, ミシュランなどのクライアントにアカウント管理と戦略的計画を提供, ジョンディアとバイエル環境科学. 彼女はミラー スクールに雑誌ジャーナリズムを含む多様な背景をもたらします, 統合されたマーケティング コミュニケーションと全国的な広告キャンペーンの経験. ケイティは、プログラムの取り組みやカリキュラムと相談しながら、生徒の利益のために広告および広報業界との強い関係を維持し続けています.
スポーツベットアイオー 入金は戦略的コミュニケーションにおける多様性の問題を研究, 企業および内部コミュニケーション, 従業員のエンゲージメント, 組織文化, およびキャリアの社会化/心理学. 彼女の研究はで出版されました フェミニストスポーツベットアイオー 入金研究, スポーツベットアイオー 入金誌、スポーツベットアイオー 入金 スポーツベットアイオー 入金におけるジェンダー, とりわけ. スポーツベットアイオー 入金は、多様性における功績が評価され、カンザス州立大学から 2022 年デイビッツ・ダナム賞を受賞しました, これが彼女の研究課題を開発し、ダイナミックで進化する分野に向けて生徒たちを準備させる重要な動機となったと彼女は考えています.
選択された出版物:
スポーツベットアイオー 入金、D. スポーツベットアイオー 入金、K.、テフェルティラー、A.、 & バスケス, R. (2023). 「大きな不満」との戦い: 雇用適性の文化とリーダーシップの権限付与がスポーツベットアイオー 入金成長に及ぼす影響, 忠誠心, そして満足. 企業コミュニケーション: 国際スポーツベットアイオー 入金ル. 2023 年 10 月に出版が受理されました.
スポーツベットアイオー 入金、K. & ラグリー、D. (2023). スポーツベットアイオー 入金平等を高めるために最初の 5 年間に行動を起こす: 若い女性の昇進に対する職業上の人間関係の影響. 経営におけるジェンダー: 国際スポーツベットアイオー 入金ル、まずオンライン。 スポーツベットアイオー 入金 10.1108/GM-02-2022-0058
スポーツベットアイオー 入金、D. & K、スポーツベットアイオー 入金. (2022). 積極的な行動を通じて強固なスポーツベットアイオー 入金基盤を築く: 広報におけるスポーツベットアイオー 入金初期の女性の組織社会化経験の探求. スポーツベットアイオー 入金誌, 15(1)。で入手可能 https://prjournal.institutefスポーツベットアイオー 入金pr.スポーツベットアイオー 入金g/
スポーツベットアイオー 入金、K.、 ラグリー、D. & テファーティラー, A. (2021). 多様なスポーツベットアイオー 入金業界の未来に備える: 第一世代の大学生にとっての利点と課題. スポーツベットアイオー 入金 & 社会季報, 22(3). スポーツベットアイオー 入金10.1353/asr.2021.0039
スポーツベットアイオー 入金、K. (2021). 「牛肉はどこですか? ある女性が男性優位のスポーツベットアイオー 入金クリエイティブの世界をどのように乗り越えたか.” フェミニストスポーツベットアイオー 入金研究, 22(5), https://doi.スポーツベットアイオー 入金.1080/14680777.2021.1887917
スポーツベットアイオー 入金、D. スポーツベットアイオー 入金、K.、 & テファーティラー, A. (2020). マスコミュニケーション学生を進化する業界に向けて準備する: 心の知能指数と課外活動がスポーツベットアイオー 入金適応性に及ぼす影響. スポーツベットアイオー 入金リズムおよびマスコミュニケーション教育者, 76(1)、65-77 ページ. https://doi.スポーツベットアイオー 入金.1177/1077695820924303