スポーツベット おすすめが職業上の人間関係に関する新しい研究を発表, ベスト プラクティスについては業界に相談

スポーツベット おすすめ 3 月 28 日

管理者がさまざまな業界の初期スポーツベット おすすめの専門家をサポートできる方法の最前線にあるメンターシップ, A の助教授からの新たな発見.Q. ミラー メディア コミュニケーション スクール, ケイティ オルセンとダニエル ラグリー, 正式なメンタリング プログラムではなく、組織および業界全体の職業上の関係構築に重点を置くべきであると提案.

業界のリーダー層における男女格差が原因, スポーツベット おすすめは、「」の続きとしてこの研究を発表しました。スポーツベット おすすめ”主導権, スポーツベット おすすめをスタートさせた人がリーダーの地位への有意義な道を築くためのツールを提供します. 広告および広報の分野でスポーツベット おすすめの浅い女性 31 人へのインタビューを通じて, 研究者らは、若い女性が非公式の職業上の人間関係によって深い影響を受けていることを発見しました, 他のどの種類の社交体験よりも充実.

「私たちは、これらの専門的な関係から生じる強力な経験の交差点を特定しました,”オルセンは言った. 「若い女性は権利擁護の技術と力を学びました; 彼らは注目を集める仕事の機会へのアクセスについて学びました; そして彼らは、スポーツベット おすすめナビゲーションとワークライフバランスを実証した年配の女性たちの効果的なロールモデルを観察しました.”

記事, 「スポーツベット おすすめの平等を高めるために最初の 5 年間に行動を起こす: 若い女性の昇進に対する職業上の人間関係の影響,”に掲載されました スポーツベット おすすめジェンダー, スポーツベット おすすめとリーダーシップの範囲内のジェンダー問題に焦点を当てた国際ジャーナル. 原稿全文は、K-State Research Exchange から入手可能です。 https://krex.スポーツベット おすすめ.教育/hそしてle/2097/42905.

スポーツベット おすすめ初期段階の重要性と、それがリーダーシップレベルでの男女平等に及ぼす潜在的な影響をさらに強調するため, オルセンとラグリーは研究結果を業界関係者に発表. オルセンは、広告における多様性の歴史の概要と、軌道プロジェクトの研究から DMH 広告までの現在の調査結果を紹介しました, カンザスシティにあるフルサービスの広告代理店, ミズーリ州. 追加で, LaGree 氏は CultivatED マーケティング担当者と話をしました, 中西部のマーケティング コミュニティ内での専門能力開発に焦点を当てたポッドキャスト, スポーツベット おすすめ初期の自己管理における積極的な行動について話し合うため. ポッドキャスト エピソードが利用可能です ここ.

その スポーツベット おすすめジェンダー この記事では、業界企業がリーダーシップとスポーツベット おすすめ実現への道を進む際に、スポーツベット おすすめ初期の専門家をサポートするために実施すべき、証拠に基づいた行動項目のリストも提供しています.

「優秀な人材の維持と昇進を目指すさまざまな業界に実用的な意味を持つこの研究を誇りに思います, 特に Z 世代のメンバー,”ラグリー氏は言いました. 「これに関連する」, 組織のスポーツベット おすすめ開発慣行とリーダーシップの権限付与行動が従業員のエンゲージメント、忠誠心、スポーツベット おすすめ成長の機会に及ぼす影響を調査する別のプロジェクトが進行中.”

ラグリーとスポーツベット おすすめの研究について詳しく知りたい, olsenk@k-state に連絡してください.edu または danilagree@k-state.教育. Instagram で軌跡プロジェクトをフォローしてください @trajectory_project スポーツベット おすすめ スポーツベット おすすめクトイン. スポーツベット おすすめプロジェクトは、次世代の戦略的コミュニケーターを前進させるための洞察と戦略を提供します.