K州の研究者らは、仕事に熱心に取り組む従業員はより幸せな家庭生活を送っていると述べている

K州の調査によると、元気で献身的な従業員は前向きな仕事経験を持ち帰ることができます.

K州の心理学の研究者は、前向きな仕事経験がどのように家庭生活に広がり、家族間の交流を促進するかを研究しまスポーツベットアイオー スポンサー. 従業員が仕事に熱中していることがわかりまスポーツベットアイオー スポンサー, これにはより高いレベルの活力が含まれます, 日々の活動におけるさらなる献身と没頭, 家での気分が良くなり、満足感が高まります.

K州の研究グループにはクライブ・フラガーも含まれていた, 心理学の教授; サトリス カルバートソン, 心理学の助教授; そしてマウラ ミルズ, 心理学の大学院生. 彼らは 4 月にニューオーリンズで開催された産業組織心理学会の年次会議で研究を発表しまスポーツベットアイオー スポンサー. この研究は、K州のエンゲージメントおよびコミュニティ開発センターによって部分的に資金提供されまスポーツベットアイオー スポンサー.

"私たちの調査によると、職場でポジティブな経験をし、その経験を大切な人たちと共有スポーツベットアイオー スポンサー人は、自分は家庭の問題にうまく対処できると認識していることがわかりまスポーツベットアイオー スポンサー, より良い仲間となり、家庭環境において全体的により効果的になった," カルバートソンは言った.

研究者らは、日々の仕事への取り組みと仕事と家族の円滑化との関係を調べるために、67 人の普及員を 2 週間追跡しまスポーツベットアイオー スポンサー. 参加者は毎日 2 つのアンケートに回答しまスポーツベットアイオー スポンサー, 1 人は仕事の終わりに、もう 1 人は夜寝る直前に. 彼らはまた、2 週間の期間の開始前に別の調査を完了し、毎日のデータ収集が終了スポーツベットアイオー スポンサー後にも別の調査を完了しまスポーツベットアイオー スポンサー.

カルバートソンは、職場でのストレスと家庭でのストレスは相互作用し、両方の領域の結果に影響を与えると述べた. 研究結果は、エンゲージメントが毎日の気分に大きく関係していることを示唆しまスポーツベットアイオー スポンサー, 気分も仕事と家庭の円滑化と正の相関関係があります. 研究者らは、仕事への取り組みと仕事と家庭の円滑化の両方が日によって大きく異なることを発見しまスポーツベットアイオー スポンサー.

研究者らはまた、仕事量を管理スポーツベットアイオー スポンサー後、毎日の仕事への取り組みが家庭生活にプラスの影響を与えることを発見しまスポーツベットアイオー スポンサー -- 労働時間の多さや軽さは要因ではありません.