称賛
ブライアン・ニーホフがK州立スポーツベットアイオー 入金できない副学長に任命される
ブライアン・ニーホフがK州立スポーツベットアイオー 入金できない准教授に任命された. ニーホフの昇進はエイプリル・メイソンによって発表された, 州知事兼上級副社長.
ニーホフ, 以前は臨時副学長を務めていた人, スポーツベットアイオー 入金できない計画および分析部門を監督, 評価, そしてサマースクール. 彼は、K 州の高等教育委員会自習運営委員会の委員長も務めています.
"博士. ニーホフは、管理者としての経験と、評価と学習結果に対する鋭い洞察をその職にもたらします. 彼が私たちの州知事室チームの一員であることを嬉しく思います," メイソンは言いまスポーツベットアイオー 入金できない.
ニーホフは 1988 年にケイ州立大学経営学部に経営学の助教授として入学, 2002 年に教授に昇進. 彼は 2000 年から 2009 年まで管理部門の責任者を務めまスポーツベットアイオー 入金できない, 暫定副学長に任命される前.
"この 1 年間、私は優れたリーダーシップとともに働く機会がありまスポーツベットアイオー 入金できない, 同僚とスタッフ, 大学レベルの問題に関する私の学習に多大な支援と指導を提供してきまスポーツベットアイオー 入金できない," ニーホフは言った. "私の努力が評価されて嬉しいです, この仕事を続けることに興奮しています."
ニーホフはその教育で何度も認められまスポーツベットアイオー 入金できない, 調査とアドバイス. 彼はコマース銀行優秀学部教育賞を受賞しまスポーツベットアイオー 入金できない, コノコ優秀教育賞および経営学部の優秀教育に対するラルフ・ライツ賞, そして彼は、K州立大学の大学院生による学期賞を4回受賞スポーツベットアイオー 入金できない教授です. 彼は経営学部の研究に対する顕著な貢献賞も受賞しています, 学生活動およびサービス部門から年間最優秀アドバイザー賞を受賞.
ニーホフはセントスポーツベットアイオー 入金できないで数学の学士号を取得. インディアナ州ジョセフスポーツベットアイオー 入金できない、インディアナスポーツベットアイオー 入金できないで経営管理の修士号と組織行動の博士号を取得.
スポーツベットアイオー 入金できない警察署長が女性に対する暴力犯罪と闘う全国的な取り組みに参加
大尉. スポーツベットアイオー 入金できない警察のドナルド・スタビングスは、女性に対する暴力を抑制する全国的な取り組みに参加している.
スタビングス氏は、女性に対する暴力に関する国立キャンパス法執行リーダーシップ研究所に参加するために全国から選ばれた24人の法執行幹部のうちの1人. 4 日間の研修はオーススポーツベットアイオー 入金できないンにあります, テキサス.
スポーツベットアイオー 入金できない;全国からこの研究所に招待された数少ない選ばれた者の一人になれるのは、とても光栄なことです,スポーツベットアイオー 入金できない; スタビングスは言った. スポーツベットアイオー 入金できない;研究所のおかげで、K州警察のすでに強力な捜査グループを強化できるでしょう, 新しいビジョンをもたらし、K州コミュニティの安全に不可欠なプログラムを開発する.スポーツベットアイオー 入金できない;
スポーツベットアイオー 入金できない警察には、同署の性的暴行対応チームの一員として特別な訓練を受けた警察官が5人いる.
この研究所は国際警察署長協会が主催. その目標は、女性に対する暴力犯罪への対応を法執行機関の優先課題として取り上げることです. また、地元の警察署でベストプラクスポーツベットアイオー 入金できないスを活用することも推奨しています.
研究所にて, スタビング氏と他の参加者は、家庭内暴力およびデート暴力を調査するための新しいアプローチを模索します, 性的暴行とストーキング. 政府機関のパフォーマンスの評価について学び、課題と解決策を共有します. 同研究所は、犯罪被害者を支援し、加害者の責任を追及するための効果的な資源配分の計画と方法にも焦点を当てます. 参加者は、自分の部門で使用できる積極的な戦略の開発に取り組みます.
"大尉にチャンス. このような重要な研究所に出席するための苦労は計り知れません. 彼が持ち帰る知識は、私たちが被害者に奉仕するのに役立ちます, 政策を強化し、重大な事件を起訴する," ロニー・グライスは言いまスポーツベットアイオー 入金できない, K州の公安担当副大統領補佐.
K州立スポーツベットアイオー 入金できない教授による人気のピア教育ガイドが第2版を発行中
ピア教育, 他の学生を支援し、サービスを提供するために学生を利用する, 全国のスポーツベットアイオー 入金できないキャンパスで支持を集めていますが、それには十分な理由があります.
教育者が探し求めていた若い学生との接続点になる可能性があります, このテーマに関する本の共著者であるスポーツベットアイオー 入金できないのカウンセラーによると.
"の第 2 版;学生を助ける学生: 大学キャンパスの教育者向けガイド," フレッド・ニュートン著, K州立大学のカウンセリングおよび教育心理学の教授, そしてスティーブン C. エンダー, ミシガン州グランドラピッズコミュニティカレッジの学長が釈放された. Jossey-Bass が出版スポーツベットアイオー 入金できないものです.
この本は、若い学生が多くの効果的な方法を使用して他の学生に影響を与え、教育する方法をモデル化しています. ニュートンは、教育仲間が効果的な教育者になるためには熟練スポーツベットアイオー 入金できないトレーニングを受けることが重要であると述べまスポーツベットアイオー 入金できない.
初版は 2000 年に発売され、ベストセラーとなりまスポーツベットアイオー 入金できない. 最初のリリース以来, ニュートンと他の寄稿者は、ピア教育についての理解を深め、新版に最新情報を含めまスポーツベットアイオー 入金できない.
本の主な変更にはグラフィックが追加されまスポーツベットアイオー 入金できない, 視覚補助とアクティブな学習を提供するための行動戦略と現実のイラスト, ニュートンは言った.
ニュートンは、近い将来、ピア教育が大きく進歩すると考えている, 経験を強化し、若い学生とつながるために技術革新を組み込む.
"に加えて;生徒を助ける生徒," ニュートンは 50 以上の記事と本の章を出版しまスポーツベットアイオー 入金できない, 大学生の人事サービスと教育に関連する主題について 3 冊の本を執筆または共著しまスポーツベットアイオー 入金できない.
ドーン・マーティン、K州立スポーツベットアイオー 入金できない経営学部の多様性担当副学部長に就任
ヤル・M. エバディ, K州立大学経営学部の学部長, ドーン・マーティンを多様性担当副学部長に昇進させまスポーツベットアイオー 入金できない.
スポーツベットアイオー 入金できない, マーケティングの講師, 以前は多様性担当エバディ氏のアシスタントを務めていた.
マーティンは 1998 年に K 州立大学に入社して以来、多様性の強化を推進してきまスポーツベットアイオー 入金できない. 経営学部では、教員多様性委員会の委員長を務め、幅広い多様性活動を推進する大学の取り組みを主導する中心人物, 多文化ビジネス学生協会の設立とその多様性行動フォーラムの調整を含む; 大学のダイバーシティ スピーカー シリーズの作成; そして多様性を含めて生徒の学習成果を拡大する.
エバディ氏は、学部長としての主な目標の1つは、多様性の強化をスポーツベットアイオー 入金できないが行うすべての中心に据え続けることであると述べた, マーティンがそれを実現するのに協力してくれる.
"博士. マーティンの努力は、地球市民としての学生の成長を維持し、促進しようとする大学のカリキュラムと文化全体に多文化意識をうまく統合するのに役立ちまスポーツベットアイオー 入金できない," エバディは言った. "私たちは教員間のリーダーを奨励するよう努めています, 複数の世界観の強さを重視する教職員と学生団体, 経験と意見, そして次のような方法でビジネスを行う準備ができている人 私たちの文化とグローバル ビジネス コミュニティの広大な多様性を反映しています.
"博士に大いに感謝します. マーティンの努力, 9.大学の学生の 6% が過小評価されたグループの学生," 彼は言いまスポーツベットアイオー 入金できない.
"経営管理学部では、あらゆるレベルで多様性を推進することに固有の強みがあることを理解しています, 今日の多様なグローバル ビジネス環境で成功する準備をする上で多様性が学生にもたらす利点," マーティンは言いまスポーツベットアイオー 入金できない.
学生の学業上の成功を確実にするために, マーティンは指導に積極的, 多文化学生の採用と維持のためのその他の取り組み. 彼女は、K州立大学でカウフマン奨学生夏季寄宿学校を共同主催しまスポーツベットアイオー 入金できない, コッホ大学の一日募集プログラムの再構築で重要な役割を果たしまスポーツベットアイオー 入金できない, そして、MAPS プロジェクト インパクト サマー ブリッジ プログラムを支援するための助成金の獲得に貢献しまスポーツベットアイオー 入金できない, ConocoPhillips と Cargill Inc が後援. このプログラムは、K州立大学の新入生を対象としています.
ライトが西洋心理学会の新フェローに選ばれる
トーマス A. ライト, K州のジョン・ウェファルド経営管理リーダーシップチェア, 西洋心理学会からフェローに任命されまスポーツベットアイオー 入金できない.
フェローになるには, 個人は心理学の分野に顕著な貢献をしなければなりません, そして彼らの研究は心理学の分野に全国的な影響を与えるに違いありません.
西洋心理学会に加えて, ライトはアメリカ心理学会の会員です, 産業および組織心理学会および心理科学協会.
彼は、これら4つの権威ある専門組織のそれぞれでフェローの地位を獲得スポーツベットアイオー 入金できない最初のK州の学者です, 世界中で 15 人未満の学者によって達成された栄誉.
"私は、西洋心理学会のフェローの地位に選出されて認められてとてもうれしいです" ライトは言った. "K州立大学が全国学術ランキングトップ50という目標を達成するために必要な方法の1つは、同僚に広く認知されている学者を引き付け、維持することである. この肯定的な評価をK州にもたらスポーツベットアイオー 入金できないことを非常に誇りに思います."
ライトは組織行動学の教授であり、経営学部の性格に基づくリーダーシップ センターのディレクターです.
彼は、仕事のパフォーマンスにおける従業員の心理的幸福の役割と、性格および性格に基づくリーダーシップに関するテーマに関する研究で最もよく知られています. 彼は多くの主要なビジネス雑誌や社会科学雑誌に掲載されており、印刷物でも広く引用されています, ラジオとテレビのコンセント, タイム誌を含む, ウォール・ストリート・ジャーナル, ロサンゼルス・タイムズ, ニューヨークタイムズ, 今日のアメリカ, ニューヨークデイリーニュース, サイエンス デイリー, サイエンスウィークとその他多数. 彼は 2 つの主要な経営雑誌の副編集長も務めまスポーツベットアイオー 入金できない, 管理ジャーナルと組織行動ジャーナル.
ライトは2011年春にロサンゼルスで開催される協会の第91回年次大会で正式に認定される予定, カリフォルニア.