11 月の K 州立大学におけるスポーツベットアイオー ログインの教育指導者. 教師維持サミットの場合は 25
水曜日, 11月. 6, 2019
スポーツベットアイオー ログインにおける教師の定着率は、11 月の定着率サミットの議題. 25 スポーツベットアイオー ログイン立大学. サミットは職業標準委員会とスポーツベットアイオー ログイン教育省が主催.
マンハッタン —スポーツベットアイオー ログイン中の教育指導者が 11 月に招集される. 25 日、教師の採用と定着に関する重要な問題に取り組む第 3 回年次定着サミットのためにスポーツベットアイオー ログイン立大学で開催. 午前9時から開催されます.m. 午後 3 時 30 分まで.m. K 州立大学同窓会センターにて.
K 州立教育大学が主催, リテンションサミットは職業標準委員会とスポーツベットアイオー ログイン教育省が後援しています. スポーツベットアイオー ログイン評議員会のメンバーが一堂に会するイベント, スポーツベットアイオー ログイン教育委員会, スポーツベットアイオー ログイン教育委員会協会, 教師の定着という職業が直面する最も重要な問題に対処するために役員と学校管理者を選出. 登録の詳細は、 でご覧いただけます。 https://www.EducateKansas.org.
3 人の基調講演者, 9 つの分科会セッションと閉会パネルにより、出席者はスポーツベットアイオー ログイン供給をめぐる複雑な問題について詳細かつ包括的な見解を得ることができます.
スポーツベットアイオー ログイン教育長官ランディ・ワトソンが最初の基調講演を行う, "スポーツベットアイオー ログインにおける教師の減少と定着率,"午前9時30分.m.
「私は教師が最も偉大な職業の一つであると心から信じています, そして先生たちは学校や地域社会のために素晴らしいことをたくさんしてくれています,「ワトソンは言いました. 「質の高い教師の採用と維持はスポーツベットアイオー ログインだけの問題ではなく、すべての州が直面している問題です. サミットは学ぶ絶好の機会です, 問題を解決し、この課題に対処するために有意義な会話をする."
トゥアン グエン, K 州立スポーツベットアイオー ログイン大学のカリキュラムと指導のアシスタント職, 午前 10 時 15 分に「教師不足が続く地理的に田舎の州のケーススタディ」を発表します.m.
グエンはスポーツベットアイオー ログイン給与に関する比較データを提供します, 離職率と、転校または離職する可能性が最も高い教師を特定する, そしてその地位に留まる可能性が最も高い人々. 彼は最後に、スポーツベットアイオー ログイン離職の可能性を減らすことが知られている 3 つの要因を概説します.
コリーン・オニール, コロラド州スポーツベットアイオー ログイン省スポーツベットアイオー ログイン人材担当副委員, 最後の基調講演を行います, "労働力とスポーツベットアイオー ログイン機関の州全体の協力,"午前 11 時.m.
デビー・マーサー, K州教育大学の学部長、スポーツベットアイオー ログイン教育省の専門基準委員会の元委員長, このサミットは昨年のイベントで議論された国家的傾向に基づいていると述べた.
「サミットは、スポーツベットアイオー ログインリーダーが一堂に会し、私たちの職業全体の課題に正面から取り組む機会です,「マーサーは言いました. 「私たち全員が同じ目標を持っています。それは、私たちがスポーツベットアイオー ログインを任されている 50 万人の生徒のために、質の高い教師の強力なパイプラインを開発することです。. それではどうやってそこに行くのですか? スポーツベットアイオー ログイン指導者に統計データや逸話データを提供し、今後の論理的な道筋を特定することによって."
サミットはグレン・サペスを含むパネルディスカッションで終了, 2019 年スポーツベットアイオー ログイン最優秀教育長賞; デブ・シャイブラー, スポーツベットアイオー ログイン WorkforceONE のエグゼクティブ ディレクター; そしてキャシー・ブッシュ, スポーツベットアイオー ログイン教育委員会委員長. ブラッド・ノイエンワンダー, 教育次長, 司会者を務めます.
以下はスポーツベットアイオー ログインで提供される分科会セッションです:
• スポーツベットアイオー ログインの経済発展の原動力としての教育
• 若手スポーツベットアイオー ログイン: 私たちのストーリー
• 台頭するスポーツベットアイオー ログイン者: 教師のキャリアパスのための学生団体
• カンザス教育リーダーシップ研究所: スポーツベットアイオー ログインのリーダーに変化をもたらす
• スポーツベットアイオー ログイン最優秀教師賞: 私がここに留まる理由
• キャリア/職業免許など
• HR の革新的な採用戦略
• スポーツベットアイオー ログインの教師教育の改善: 初年度教師とその雇用主の声
• キャリアパス: サクセスストーリー