スポーツベットアイオー ボーナス

マンハッタン — スポーツベットアイオー ボーナスの学生は卒業後すぐに就職している, 大学の報告書によると.

ケリー・デイ・ケラー, スポーツベットアイオー ボーナス理事長 キャリアおよび雇用サービス, 2013 年から 2014 年のスポーツベットアイオー ボーナス 94% が就職しているか、高度な学位を取得していることに注目. これは前年のレポートより 1% 増加.

"徐々に増加している,"ケラーは言った. 「それはおそらく、ゆっくりと回復している経済の一部によって説明される. 今年の就職率、つまり卒業後 6 か月経っても就職活動を続けているスポーツベットアイオー ボーナス数がわずか 4% であったことは注目に値します, 過去 5 年間で最低値です. 5 年前, その2倍でした."

スポーツベットアイオー ボーナスさらに 2% が、キャリア以外の活動に従事していました.

「大学の学位に価値があるかどうかについては、現在多くの精査が行われている,"ケラーは言った. 「学生たちが就職しているという事実を見ると, そして、卒業生の多くがどのような専門職に就いているのか、給与統計を見ればわかります, スポーツベットアイオー ボーナスで学位を取得することで、私たちの卒業生が将来に向けて本当に良い投資を行っていることがわかります."

スポーツベットアイオー ボーナス報告書は学士号を取得する学生から収集した情報に基づいています, 修士号および博士号 - または 3 つ以上,000 学部生と 1,000 人の大学院生.

ケラー氏は、卒業生の約60パーセントがスポーツベットアイオー ボーナスに残り、77パーセントが近隣地域に残ったと述べた. テキサスとカリフォルニアも同大学卒業生の数を増加させている, そして海外で就職する学生がわずかに増加しました.

キャリア雇用サービスは、スポーツベットアイオー ボーナス面接や履歴書の書き方などのスキルを支援します, 学生が将来の雇用主と出会うのを支援するキャンパスキャリアフェアを主催し、またその逆も同様. まだ, ケラー氏は、就職するかどうかは学生次第だと言う.

「新しい報告書がこの世代とK州立スポーツベットアイオー ボーナス学生についておそらく述べていることの一つは、学位はかなり良い投資であるが、ということです, 今日の経済と私たちが住んでいる世界で市場性を発揮するには、個人のさらなる努力が必要です,「彼女は言いました. 「それもK州の素晴らしい点です; 学生の多くはキャンパス内でのインターンシップやリーダーシップへの関与を追求しています, 学業経験を補完する海外留学やその他の経験を追求する. 雇用主にとって、それらは非常に市場価値がある."

スポーツベットアイオー ボーナスは毎年出版物 雇用と給与の統計 新卒者のうち. レポートはで入手できます http://www.k-state.edu/ces/students/hiringsalaryinformation.html.