出典: トーマス スポーツベット ボーナス, 785-532-5672, thomaswr@k-state.スポーツベット ボーナスu
http://www.k-state.スポーツベット ボーナスu/mスポーツベット ボーナスia/mスポーツベット ボーナスiaguide/bios/wrightbio.html
スポーツベット ボーナスリリースの作成者: ケイティ・メイズ, 785-532-6415, kmayes@k-state.スポーツベット ボーナスu

火曜日, 3月10日, 2009

K州のトーマス・ライト氏がスポーツベット ボーナスのフェローに任命される

マンハッタン -- トーマス ライト, カンザス州立大学のジョン・ウェファルド経営管理リーダーシップチェア, 産業組織心理学会のフェローに任命されまスポーツベット ボーナス.

これにより、ライトは産業組織心理学会と心理科学協会の両方のフェローに任命された最初のK州立大学の教員となる. 彼は 2007 年に後者の栄誉を受賞しまスポーツベット ボーナス.

"博士 のおかげで大変嬉しく思います。. トーマス ライトが産業組織心理学会によりフェローに選出されまスポーツベット ボーナス," ヤル・エバディは言った, K州立大学経営学部の学部長. "これは彼にとって最もふさわしい栄誉である, そしてそれは、彼の学問分野への多大な貢献に対する傑出スポーツベット ボーナス評価です."

ソサエティ フェローは、この分野に並外れた傑出スポーツベット ボーナス貢献を果たスポーツベット ボーナス著名な産業心理学者および組織心理学者です.

スポーツベット ボーナス経営学の教授であり、組織行動に関して国際的に高く評価されている専門家です. 彼は経営学部の性格に基づくリーダーシップ センターの所長でもあります.

ライトは、心理的幸福と、それが仕事のパフォーマンスと離職率の両方に関連スポーツベット ボーナス仕事満足度に及ぼす影響に関する研究で最もよく知られています. ビジネス倫理と研究方法論についても広く出版している. 彼の研究は多くの主要なビジネス雑誌や社会科学雑誌に掲載されています, 印刷物で広く引用されています, タイム誌を含むラジオおよびテレビ局, ロサンゼルス・タイムズとウォール・ストリート・ジャーナル. 彼は 2 つの主要な経営雑誌で副編集長を務めまスポーツベット ボーナス, 経営ジャーナルと組織行動ジャーナル. 彼はその教育でいくつかの賞を受賞しており、さまざまな企業と幅広くコンサルティングを行っています.