K州スポーツベット ボーナスがフィリップス66ビジネス倫理訴訟コンテストで佳作を受賞
木曜日, 3 月 5 日, 2015
フィリップス 66 代表者がスポーツベット ボーナスチームに佳作小切手を授与.| この写真をダウンロードします。
マンハッタン —スポーツベット ボーナスの 4 人からなるチーム 経営学部 最近のフィリップス 66-エナクタス ビジネス倫理ケース コンテストで佳作賞を受賞し、学生には賞金 500 ドルが授与されました.
この競技会では、地域内の大学からいくつかのスポーツベット ボーナスがマンハッタンに集まり、2 日間の競技会を開催しました. オクラホマ大学スポーツベット ボーナスが最高の栄誉と2ドルを獲得,000 グランプリ, トルーマン州立大学が2位に終わった一方, アイオワ州立大学が上位 3 位を獲得.
「倫理訴訟のコンテストを可能にしてくれたフィリップス 66 の寛大さに感謝します,」と言いました ウィリアム・ターンリー, 管理部門の暫定部門長およびビジネス倫理のサム・フォラーとカレン・フォラーの議長. 「組織が財務目標と倫理目標の両方に重点を置く必要がある理由を経営学生が理解することが非常に重要であると私たちは考えています."
エナクタスは非営利団体です, 起業家精神に基づいた活動を活用して、世界中でコミュニティ支援プロジェクトを作成および実施する国際組織. 競技会で, 4 人の学生スポーツベット ボーナスは 36 時間かけて問題を分析しました, 解決策を計画し、審査員に専門的なパワーポイントを提示する. スポーツベット ボーナスは 3 つの異なる要素で審査されました: 倫理原則の適用, ビジネス上の考慮事項とプレゼンテーションのスキル.
スポーツベット ボーナスのチームにはリンジー・キャンベルも含まれていた, 管理職の先輩, マンハッタン; チェイス・カーリエ, 管理職の後輩, オーバーランド パーク; アマンダ ヘンケ, 管理職の先輩, ティプトン; そしてカイリー・ハードマン, 人事管理の 3 年生, トピカ。
「スポーツベット ボーナスは事件の分析において素晴らしい仕事をした, そして、各スポーツベット ボーナスが少しずつ異なる方法で問題に取り組み、組織がどのように進むべきかについてそれぞれ異なる推奨事項を考え出したのを見るのは興味深いことでした,「ターンリーは言いました. 「この結果は、この種の競争が批判的思考スキルの構築に役立つという事実を浮き彫りにしました, また、ビジネス上の問題に対する解決策が 1 つだけであることは稀であることも示しています."
