경영마카오 카지노 후기 우등생이 전문성에 대한 연구를 실천합니다.
2014년 5월 6일 화요일
맨해튼 — 티나 래트클리프가,엠포리아, 우등생 연구 프로젝트를 시작하면서 그녀는 기업 임원과 마카오 카지노 후기생들이 전문성의 개념에 대해 생각하는 다양한 방식을 연결하고자 했습니다.
"전문성: 경영진과 마카오 카지노 후기 사이의 인식 차이" 보고서를 완성한 후, the경영마카오 카지노 후기마케팅과 판매에 집중하고 있는 기업가 정신의 선배는 동료 마카오 카지노 후기들이 윤리 분야를 임원만큼 중요하게 여기지 않는다는 사실을 알고 고민했습니다.
"마카오 카지노 후기 중 25%만이 윤리를 전문성의 가장 중요한 특성 1위 또는 2위로 꼽았습니다."라고 Ratcliff는 말했습니다. "반면, 전문가 중 66%는 윤리를 가장 중요한 특성 1위 또는 2위로 꼽았습니다. 이로 인해 저는 다음과 같은 질문을 갖게 되었습니다. 마카오 카지노 후기들이 비즈니스 세계에서 윤리의 중요성을 이해하고 있습니까?"
대부분의 학생들은 기꺼이 연구를 마치고 졸업을 하려고 합니다. 그러나 윤리에 대한 동료들의 태도에 대한 Ratcliff의 우려로 인해 그녀는 프로젝트를 경영 마카오 카지노 후기의 전문적 이점 세미나로 전환하게 되었습니다. 그녀는 교수진 및 교직원과 협력하여 학생과 교수진 모두를 위한 교육 도구로 전환될 수 있는 세미나를 만들었습니다.
"Tina는 진정으로 변화를 만들기 위해 자신의 영예의 프로젝트를 사용한 뛰어난 학생입니다"라고 마카오 카지노 후기의 Professional Advantage 프로그램 책임자인 Olivia Law-DelRosso가 말했습니다. "그녀의 프로젝트는 경영진 멘토와 학생들을 모아 학생들이 윤리와 비즈니스에 대한 실제 적용을 이해하도록 돕습니다. 그녀의 세미나는 학생들이 미래에 윤리적 딜레마에 직면할 때 사용할 수 있는 도구를 제공했습니다."
Ratcliff는 Beginning a Promising Profession Club의 전 회장, University Honors 프로그램의 Honors 집행위원회 회장 및 경영마카오 카지노 후기 학생 홍보대사로 캠퍼스에서 활동하고 있습니다. 그녀는 2010년에 졸업했습니다.매디슨고등학교.
"Tina는 의욕이 넘치고 체계적이며 매우 영리하기 때문에 함께 일하는 것이 즐거웠습니다."라고 Ratcliff의 교수 멘토이자 교수이자 마케팅 부서 책임자인 Kevin Gwinner가 말했습니다. "그녀는 교수진의 감독이 거의 없이 연구 프로젝트 주제를 구상하고 구현을 주도하고 결과에 따라 조치를 취했습니다. 최종 제품은 출판될 가능성이 있을 뿐만 아니라 결국 많은 현재 마카오 카지노 후기들이 더 많은 것을 배울 수 있도록 돕는 학문적 작품입니다.
