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木曜日, 9月。 29、2011
スポーツベットアイオー 登録革命: スポーツベットアイオー 登録文化がビジネスの存続に不可欠である理由に関するホーンズビー共著者の新刊
マンハッタン -- スポーツベットアイオー 登録するか死ぬか.
企業とその従業員が今日も活気と収益性を維持するにはそれが必要です, スポーツベットアイオー 登録ザス州立大学の起業家精神の専門家が共著した新しい本によると.
『イノベーションの加速: 組織的思考の変革』は最近ピアソンから発売され、プレンティス ホールのスポーツベットアイオー 登録シリーズの最新本です, 概要をまとめたもの, 最新の研究結果に焦点を当てた実用的で魅力的なタイトル, 成功したスポーツベットアイオー 登録や革新者を今日導く問題と傾向.
本の中で, 著者ドナルド・クラトコ, マイケル・ゴールズビーとジェフ・ホーンズビー, K州スポーツベットアイオー 登録推進センター所長、経営学部イノベーションとスポーツベットアイオー 登録のジャック・バニエ特別委員長, 企業を変革し、より前向きな考え方に変えるためにスポーツベットアイオー 登録にあふれた環境を受け入れる方法を説明する.
「私たちの本は、スポーツベットアイオー 登録にあふれた環境を作り出す方法と、新しい企業ベンチャーの機会をつかむことがなぜ重要なのかを論じることによって、イノベーションのプロセスにアプローチしています。, 製品の改良と新製品,"ホーンズビーは言った. 「この本は、プロセス全体を通じて学生を実践者に導きます, 組織の考え方の変化から革新的な実践の導入まで."
ホーンズビー氏は、ほとんどの大手企業がイノベーションのプロセスに非常に関心を持っていると述べた, 彼はそこをホットエリアと呼んでいます. この本は、誰もが参加すべきであるという観点からイノベーションと企業のスポーツベットアイオー 登録にアプローチしています, 研究開発部門の個人だけではありません.
「どのスポーツベットアイオー 登録もパラダイムからの脱却を目指しており、より効率的になり、新しい製品やサービスを考案するために. 今日、多くのテクノロジースポーツベットアイオー 登録がこれに多額の投資を行っています, 常に先を行こうとしているスポーツベットアイオー 登録はそうである,「彼は言いました.
この本は、スポーツベットアイオー 登録社会に進む大学生や大学院生に特に役立ちます.
"会社に価値を付加したいのであれば, スポーツベットアイオー 登録を持って考え、革新的でなければなりません,"ホーンズビーは言った. 「会社の効率を高めるためには、常に何かに気を配っていなければなりません, 新製品やサービスなど, 会社が成長し、活気に満ちたものになるように. テクノロジーと製造プロセスの急速な変化を考えると、これは特に重要です, 革新するか死ぬか."
考え方においてより革新的になることができなかった業界の 1 つは、米国.S. 自動車産業, スポーツベットアイオー 登録は言った. 製品を更新しなかったため、アジアとヨーロッパの自動車メーカーに地位を奪われた.
「よりスポーツベットアイオー 登録になり、市場シェアを取り戻すために必要な進歩的な変化を特定し推進するには、業界の努力が必要でした, 業界が今日行っていること,「彼は言いました.
344 ページの本には 5 つのセクションがあります: 革新的な組織, 革新的な考え方とスポーツベットアイオー 登録革新のプロセスについて説明します; 個人のイノベーション スキル, このプロセスを管理するために必要な個人の創造性とスキルを発揮する方法を含む; イノベーションにおける設計機能; 組織の革新; そして革新的な実装, 商品化に向けたイノベーションと効果的なイノベーション計画を含む.
「この本は、組織内でスポーツベットアイオー 登録を発揮できるという考えを本当に痛感させ、組織内の文化を変えるために必要な要素を提供してくれると思います,「彼は言いました.
ホーンズビーの研究は企業の起業家精神の分野に焦点を当てています, 起業の動機, 補償, 新興企業や起業家精神にあふれたビジネスのためのチーム構築と人材管理の実践. 彼は、Journal of Applied Psychology に掲載された 120 以上の査読付き雑誌や議事録記事を執筆または共著しています, 戦略管理ジャーナル, 経営アカデミー幹部, 運用管理日誌, ビジネスベンチャージャーナル, 起業家精神の理論と実践, グループおよび組織の管理, 中小企業管理ジャーナルとビジネスと心理学ジャーナル. 彼はまた、スポーツベットアイオー 登録ファレンスの最優秀論文賞を 3 つ受賞しています.
彼は他に 4 冊の本の共著者です: 『新しいベンチャー管理: 起業家のロードマップ』," "新興企業における人事機能," "スポーツベットアイオー 登録 の最前線: 新進マネージャーのためのハンドブック" および "トレーニング システム管理"."
