출처 :Diane Swanson, 785-532-4352,swanson@k-온라인 카지노.edu
http://www.k-온라인 카지노.edu/media/mediaguide/bios/swansonbio.html
보도 준비 :Erinn Barcomb-Peterson, 785-532-6415,media@k-온라인 카지노.edu

2009 년 2 월 5 일 목요일

행정 급여에 대한 정부의 감독을 오랫동안 요구 해 온 비즈니스 윤리에 대한 K-온라인 카지노 Expertics는 구제 금융을받는 회사의 임금을 상쇄하려는 노력에 박수

맨해튼 - Diane Swanson은 쉽게 말할 수 있습니다.

Kansas 온라인 카지노 University의 비즈니스 윤리 교육 이니셔티브 의장 인 Swanson은 오랫동안 임원 임금에 대한 정부의 감독을 요구했으며 현재 워싱턴은 동의하고 있습니다. 버락 오바마 대통령은 정부 구제 금융을받은 기업의 일부 고위 임원들에 대해 50 만 달러의 임금 상한을 발표했습니다.

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Swanson은 우수한 성과에 의해 집행 임금이 정당화된다는 주장은 오랫동안 의심의 여지가 없다고 말했다. 이제 실패한 기업이 구제하려는 경우 납세자 달러가 위험에 처한 경우, 나쁜 경영진이 유일한 문제가 아니라는 것은 너무 분명하다고 말했다..

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스완슨이 규제가 치료법이라고 생각하지는 않습니다. 그녀는 규제가 의도하지 않고 바람직하지 않은 결과를 모니터링해야 할 수 있다고 말했다.

"결국 세금은 민간 부문의 보조금을 보조하는 것을위한 것이 아니다"고 그녀는 말했다. "경제적 고통을 겪고있는 나라와 함께, 나는 공공 돈을 쓰는 훨씬 더 나은 방법을 생각할 수 있습니다. 노숙자를위한 수프 주방이 떠 오릅니다."

비즈니스 윤리에 대한 스완슨의 연구에는 경영진의 가치와 급여의 양 사이의 상관 관계를 보여주는 연구가 포함됩니다. Swanson은 현재 Penn 온라인 카지노 University Altoona의 Mark Orlitzky와 협력하여 의사 결정에서 윤리를 경시하는 임원들이 비정상적으로 높은 급여를 선호하는 것과 동일하다는 것을 발견했습니다.

Swanson과 Orlitzky는 또한 윤리적 가치가 부족하고 가장 낮은 수당 직원이 얻은 것보다 몇 배나 높은 급여 급여를 오랫동안 사용하는 임원을 발견했습니다. 스완슨은 1960 년에서 1990 년 사이에 가장 낮은 수의 근로자에 ​​온라인 카지노 비용이 감소했지만 회사의 성과 기록에 관계없이 최고 관리자에 온라인 카지노 보상은 크게 증가했다고 말했다.

그러나 Swanson에게 적기를 보낸 것은이 소득이 풍부하고 가치있는 경영진이 더 많은 비즈니스 교육을 받았을 가능성이 있음을 보여주는 결과였습니다.

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Swanson은 모든 비즈니스 졸업생의 적어도 하나의 윤리 과정을 요구하는 것의 중요성을 강조하기위한 캠페인을 주도한 이유입니다. 대부분의 비즈니스 스쿨은 여전히 ​​여전히 강하게 저항하는 정책입니다..

K-온라인 카지노에서 경영학 석사 학위를받는 학생들은 캡 스톤 윤리 과정을 수강합니다. K-온라인 카지노는 또한 전문 윤리에서 선택적인 것을 제공하며 교수진은 다른 비즈니스 클래스에서 주제를 다룹니다.

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