출처 :Kerri Keller, 785-532-1691,kdkeller@던파 카지노.edu
보도 준비 :Megan Molitor, 785-532-1566,molitor@던파 카지노.edu

2012 년 1 월 18 일 수요일

가치의 정도 : 학생들은 구인 목록 증가, 배치가 증가함에 따라 더 많은 경력 기회를 찾습니다

맨해튼 - 최근 대학 데이터에 따르면 캔자스 주립 대학 학생들의 직무 목록이 30 % 증가한 것은 졸업생 직무 배치 증가와 일치합니다.

대학의 경력 및 고용 서비스는 학생들이 던파 카지노 학생 및 졸업생을 찾는 회사의 구인 목록에 액세스 할 수있는 온라인 시스템을 제공합니다. 경력 및 고용 서비스 담당 이사 인 Kerri Keller는 2010 년 가을에 비해 2011 년 가을 에이 게시물이 30 % 증가했다고 말했다.

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이러한 노력에는 2 명의 고용주 관계 코디네이터를 경력 및 고용 서비스 직원에 추가하는 것이 포함되었으며, 그의 책임은 고용주에게 직무 목록을 식별하고 고용주가 던파 카지노 Talent를 모집하도록 고용주를 도표 할 계획을 세우는 데 도움을주는 책임을 포함합니다.

졸업 후 통계는이 노력의 성공을 반영합니다. 켈러는 데이터는 2010-2011 년 던파 카지노 졸업 클래스의 86 % 또는 2,943 명에서 수집되었다고 말했다.

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Keller는 국가 데이터에 따르면 인턴쉽은 고용주가 대학 졸업생을 모집하는 최고의 방법이라고 밝혔다. 그녀는 많은 던파 카지노 학생들 이이 경험을 활용한다고 덧붙였다.

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학생 생활 부사장 인 Pat Bosco는 던파 카지노 졸업생의 재능을 홍보하는 데 경력 및 고용 직원의 성공적인 노력에 박수를 보냈다고 말했습니다..

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경력 및 고용 서비스의 통계에는 학사 학위 수령인이 포함되며 대학원 학위 수령인을위한 고용 데이터를 수집하기위한 노력이 진행 중입니다.

채용 및 급여 통계에 관한 정보는 방문http://www.던파 카지노.edu/ces/students/employmentinformation.htm.