출처 :Kerri Day Keller, 785-532-1691,kdkeller@k-state.edu
보도 준비 :Jennifer Tidball, 785-532-0847,jtorline@k-state.edu

2012 년 5 월 8 일 화요일

경력 구축 : 동료들은 효과적인 학생 카지노 추천 사이트의 감독자만큼 중요 할 수 있다고 연구원은 찾았습니다.

맨해튼-여름 카지노 추천 사이트이 시작되고 캔자스 주립 대학의 경력 관련 연구가 학생들에게 더 의미있는 이유를 결정하는 데 도움이되고 있습니다.

Kerri Day Keller, 경력 및 고용 서비스 담당 이사이자 특수 교육, 상담 및 학생 업무 박사 과정 학생은 영향력있는 교육 관행으로 카지노 추천 사이트을 공부했으며 효과적인 카지노 추천 사이트을 특징으로하는 8 가지 주제를 확인했습니다.

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Keller는 카지노 추천 사이트이 어떻게 영향을받지 않는 교육 관행인지 연구하여 전통적인 교실 환경에서 발견되는 관행보다 학습 수준이 높아질 수 있습니다. 다른 고 충격 교육 관행에는 학부 연구, 1 학년 경험, 서비스 학습 및 기타 활동이 있습니다.

Keller는 효과적인 카지노 추천 사이트의 두 가지 측면을 연구했습니다. 카지노 추천 사이트의 본질은 잘 이루어졌으며 카지노 추천 사이트의 결과는 잘 이루어졌습니다. Keller는 29 명의 학생, 고용주 및 교직원과의 질적 연구를 통해 8 가지 중요한 주제를 확인했습니다. 카지노 추천 사이트의 본질과 관련된 4 가지 주제와 카지노 추천 사이트의 결과와 관련된 4 가지 테마.

Essence와 관련된 네 가지 주제에 따르면 효과적인 카지노 추천 사이트 : 헌신이 필요하고, 교실을 경력에 연결하고, 좋은 의사 소통을 촉진하고, 공동체 의식을 제공하십시오..

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결과와 관련된 4 가지 주제에 따르면 효과적인 카지노 추천 사이트 : 역량 개발, 결정화 생산, 자본 생성 및 신뢰 구축

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Keller의 연구는 학생, 고용주 및 대학에 몇 가지 영향을 미칩니다. 그녀의 연구에 따르면 성공적인 카지노 추천 사이트을 만들려면 학생들을 준비하고 고용주를 교육하며 대학에서 프로그램을 신중하게 확장하는 것이 중요합니다.

"대학은 학생들의 준비를 계속하는 데 중요한 역할을하고 있다고 생각합니다. "이것은 우리가 직업 및 고용 서비스에서 우리가하고있는 일에도 적용 할 수 있으며, 긍정적 인 카지노 추천 사이트 경험을 만드는 것에 대해 고용주를 교육하는 데 계속 적극적으로 역할을 할 수 있다는 것을 상기시켜줍니다.".

Keller의 질적 연구는 지불이든 무급 또는 무급에 관계없이 학업 학점을 강화하는 카지노 추천 사이트을 가진 19 명의 학생들과의 인터뷰와 관련이 있습니다. 참가자들이 교실로 돌아온 것을 이해하기 위해 Kell

그녀는 원예, 동물 과학, 정치 과학, 대중 커뮤니케이션, 인테리어 디자인 및 호텔 관리 및 식당 관리를 포함한 다양한 분야의 학생들과 교수진을 인터뷰했습니다. 그녀가 인터뷰 한 고용주는 영리 및 비영리 단체 모두에서 나왔습니다.

Keller는 무급 및 유료 카지노 추천 사이트 분야를 더욱 연구하고 학문적 신용이 아닌 효과적인 카지노 추천 사이트을 자세히 살펴보고 싶습니다.

Keller는 올해 초 K-State Research Forum에서 발표 한 연구 구두 세션으로 1 위를 수상했습니다. 그녀는 또한 올 여름 National Career Development Association 연례 회의에서 대학원생 연구 상을 수상한 사람으로 인정 받게됩니다.