유전자는 직장에서 리더십에 영향을 줄 수 있다고 카지노 커뮤니티 결과

2015 년 5 월 19 일 화요일

맨해튼 - 올바른 유전자는 조직의 차기 회장 또는 CEO가되는 데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 캔자스 주립 카지노 커뮤니티에 따르면 같은 유전자도 리더십 경로를 방해 할 수 있습니다.꽁 머니 카지노카지노 커뮤니티.

Wendong Li, 예술 및 과학 카지노 커뮤니티의 심리 과학 조교수와 협력자들은 CEO의 공식 리더에서 비공식 그룹 리더에 이르기까지 직장 리더십 직책을 맡고있는 노동자들에게 "혼합 된 축복"을 발견했습니다. 그들의 연구는 리더십에 영향을 줄 수 있고 인간의 보상과 동기 부여 시스템에 중요합니다..

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긍정적 인 측면에서, 카지노 커뮤니티원들은 도파민 운송업자에 10 개의 반복 대립 유전자가있는 사람들이 리더십과 긍정적으로 관련된 청소년의 온화한 규칙 위반 행동에 관여 할 가능성이 가장 높다는 것을 발견했다. 이러한 가벼운 규칙을 위반하는 행동은 계급 건너 뛰기와 같은 행동이 포함될 수 있지만, 촬영과 같은 심각한 이질적인 행동은 아닙니다.

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부정적인 측면에서, 카지노 커뮤니티원들은 도파민 수송 체 유전자를 가진 사람들이 사전 예방 적 성격에 대해 점수를 낮추어 직장에서 긍정적 인 변화로 이어질 수 있으며 리더십 출현에 중요하다는 것을 발견했습니다.

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카지노 커뮤니티의 테이크 아웃? Li는 리더가되고 훌륭한 리더가 되려면 유전자와 환경 등 여러 가지 요인이 함께 일한다고 말했다.

관리자는 직원들이 조직에 개인 특성을 가져 오기 때문에 작업 환경의 한 측면을 변경하는 것이 모든 개인에게 유익 할 것이라고 가정 할 수 없다고 말했다. 유전자 구성에 뿌리를두고 개인이 긍정적이거나 부정적인 특정 유형의 행동에 관여 할 수있는 기회를 향상시키기 때문에 일부 개인의 차이는 무시할 수 없습니다..

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연구원들은이 연구에 두 가지 데이터를 사용했습니다. 싱가포르 국립 카지노 커뮤니티교의 사시, 약시 오류 및 굴절 오류 연구 또는 309 명이 포함 된 별, 13,000 명 이상의 개인을 포함하는 사춘기 건강에 대한 전국 종단 연구. 연구원들은 두 샘플 모두에서 비슷한 결과를 보였다고 Li는 말했다.

카지노 커뮤니티원들은 최근 카지노 커뮤니티를 발표했습니다.​​"혼합 축복? 도파민 수송 체 유전자 DAT1과 리더십 역할 점유 사이의 관계에서 이중 매개 메커니즘"분기 별 리더십에서.