昇進増額ブックメーカー おすすめ決定
カンザス州立大学
予算局
理論的根拠:
全大学の平均給与を基礎として使用することで、ブックメーカー おすすめ合計が給与プールの一定の割合を維持することが保証されます
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プロモーションの増分:
昇格者: 准教授の助手 |
前年比 教員の平均給与 15% |
*詳細については、UHB C132 を参照してください