카지노별 평가, 승진 및 임기 가이드 라인/문서
각 학업 카지노/단위는 대학 핸드북 정책에 의해 요구됩니다. 기준, 기준, 재임명, 연간 평가 및 장점 할당에 대한 기준, 표준 및 지침이 포함 된 카지노 문서를 개발하려면
이 문서는 카지노의 교수진, 카지노장 또는 의장, 해당 학장 및 Provost의 다수의 투표에 의해 승인되어야합니다. 그들은 5 년마다 또는 필요에 따라 검토하고 다시 제출해야합니다.
카지노 문서에는 교수진에 대한 모든 적용 가능한 책임 영역에 대한 최소 수용 가능한 수준의 생산성을 설명하는 일련의 지침과 그러한 만성적 인 낮은 성취도를 처리하는 절차를 포함해야합니다. 최소 수용 가능한 생산성 수준의 생산성 수준은 카지노 나 단위가 하나 이상의 인스턴스에서 임기 교수진의 저 성능이 최소 수용 가능한 수준을 충족시키는 데 실패한시기를 결정하는 방법에 대한 명확한 설명과 함께 정의됩니다.
모든 카지노 문서에는 임기 검토 후 섹션도 포함해야합니다.
이 사이트는 모든 학업 카지노에 대한 다음 정보를 포함합니다.
- 카지노 사명 선언문;
- 카지노 홍보, 임기 및 재임명 기준;
- 연간 평가 및 공로 급여 할당 절차;
- 카지노 최소 표준;
- 만성 성취 절차;
- 사후 재임 검토 절차; 그리고
- 카지노 문서에 대한 개정 날짜.
운영 계획의 연속성 (COPS)
이 사무실은 또한 카지노/단위 Coops의 예금이기도합니다. 각 카지노/단위는 쿠커 양식을 작성해야합니다.전염병 독감 양식 (DOC). 카지노/단위의 문서는 Provost 사무소에서 제출하지만 온라인으로 제공되지 않습니다.
대학 또는 단위 별 문서
Carl R. Ice College of Engineering