および在職期間のスポーツベット ボーナス/文書
スポーツベット ボーナスハンドブックの方針により、各学部/単位は基準を含む学部文書を作成することが義務付けられています
改訂日（または改訂せずに続行する投票）は文書の最初のページに記載する必要があります
生産性の最低許容レベルが定義されており、終身在任期間教員のパフォーマンスが 1 つ以上の場合に全体として最低許容レベルを満たしていない場合に、学部またはスポーツベット ボーナスがどのように判断するかについて明確な説明が付けられています
すべてのスポーツベット ボーナス文書には、在任後の見直しに関するセクションも含める必要があります
このサイトには、各スポーツベット ボーナスに関する次の情報が含まれています:
- スポーツベット ボーナス使命宣言
- スポーツベット ボーナス再任基準
- 年次評価と功績給与の配分手順
- スポーツベット ボーナス最低基準
- 慢性的な低達成手順
- 在職期間後の審査手順
- スポーツベット ボーナス文書の改訂日
業務継続計画 (COOP)
このオフィスはスポーツベット ボーナス/ユニット COOP の保管場所でもありますパンデミックインフルエンザフォーム (文書)スポーツベット ボーナス/ユニットの書類は学長室に提出されますが、オンラインでは入手できません