카지노 검증 사이트 핸드북, 부록 B :
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캔자스 이사회
(BOR 9-21-79, 수정 5-11-83)
- 정의. 재무 카지노 검증 사이트 상황은 예산이 알려진 예산 또는 승인 된 직책의 감소로 인해 비 임원 직책을 제거하고 이러한 범주의 추가 감소가 기관의 학업 프로그램을 심각하게 왜곡시킬 수있는 시점까지의 공식적인 인정으로 공식적인 인정입니다.
- 절차. 적절한 캠퍼스 그룹과 협의하여 재정적 카지노 검증 사이트 상황의 조건에 의해 필요한대로 인사 감축 계획을 개발하는 것은 각 Regents Institution의 최고 경영자의 책임이어야합니다..
리전트 기관의 재무 조건이 재무 카지노 검증 사이트 성의 선언을 보증 할 수있는 경우, 최고 경영자는이위원회에 그 사실을 알리고 재정적 카지노 검증 사이트의 선언을 보증 할 수있는 상황에 대한 완전한 진술을 제공해야합니다. 성명서에는 재무 카지노 검증 사이트 상황에 대한 모든 합리적인 대안에 대한 검토도 포함됩니다.
리전트 이사회와 최고 경영자가 재무 카지노 검증 사이트 성의 존재에 동의한다면, 그렇게 선언하는 것은 최고 경영자의 책임이 될 것입니다..
최고 경영자의 책임은 이사회가 지정한 이사회와 그러한 주파수를 통해 재정적으로 카지노 검증 사이트한 조건을 검토하는 것이 책임입니다..
캔자스 주립 카지노 검증 사이트 교수 상원에 의해 통과 된 운동 : 캔자스 주립 카지노 검증 사이트 교수 상원 상원은 오늘날 캔자스 주 리전트 이사회가 회의에서 채택한 재무 진실의 정의에 대한 불일치를 표현하기를 원합니다.
- 1947 년 4 월 18 일 리전트 이사회가 채택한 임기 정책에 따르면, 임기 교수진은 다음과 같은 이유로 만 석방 될 수 있습니다. 이 정책 성명서에서 재무 카지노 검증 사이트 상황이라는 용어는 정의되지 않았지만, 전통적으로 그것은 기관의 생존에 영향을 미치는 주요 예기치 않은 금융 위기로 해석되었으며, 교수진이 재무 계약을 임기 계약을 위반하기위한 근거로 받아 들였다는 것은이 근거입니다.
- 재무 카지노 검증 사이트성에 대한 정의가 우리 대학의 임기의 역할에 영향을 미치기 때문에 해당 기관의 복지와 그 교수진에 큰 영향을 줄 수 있으므로, 재정적 외교도를 명시 적으로 정의하려는 시도는 공동의 근거로 도착해야한다고 생각합니다.
위의 이유로, 우리는 1979 년 9 월 21 일에 리전트 이사회가 채택한 재무 카지노 검증 사이트 성의 정의를 "재무 카지노 검증 사이트 성"이라는 용어의 반드시 유효한 해석으로 보지 않습니다. 우리는 리전트 이사회가 채택한 재무 카지노 검증 사이트 성의 정의에 기반한 문제에 대한 공동 접근을 통해 우리의 우려가 완화 될 수 있기를 바랍니다.
재무 카지노 검증 사이트성에 대한 진술
작성자 : Duane Acker, 대통령
캔자스 주립 카지노 검증 사이트
우리의 재무 자원의 상당 부분이 등록과 직접적으로 연결되어 있기 때문에 향후 10 년 동안 예상되는 고등학교 등록의 감소는 아마도 가용 자원이 줄어들 것입니다..
우리의 최선의 예측은 아마도 우리가 이미 등록에 정점에 도달했지만 1982 년과 1986 년 사이에 상당히 상당히 상당 할 것입니다. 그러면 약간 상당히 상승하거나 심지어는 약간 위로 향할 것입니다..
현재 상황과 이러한 추세를 감안할 때, 우리는 향후 10 년 동안 벨트 강화를 할 것으로 예상 할 수 있습니다. 우리가 재정적 카지노 검증 사이트 상태를 선포해야한다는 것은 확실하지 않지만, 우리는이 가능성에 대비해야합니다.
학생들의 채용 및 유지를 개선하기위한 교직원 및 교직원 노력에서 최악의 결과가 주어지면 재정적 진실이 고려되기까지 몇 년이 걸립니다. 그러나 재무 계획은 약 2 년 반의 리드 타임이 필요하기 때문에 현재 회계 연도 말까지 재무 카지노 검증 사이트 계획을 준비해야합니다.
i. 계획을 특징으로하는 원칙
- 허용 가능한 계획은 두 가지 목표를 크게 강조 할 것입니다 :
- 카지노 검증 사이트의 무결성을 지키는 결정으로 이어져야합니다 (즉, 카지노 검증 사이트이 효과적으로 목적을 다룰 수 있도록 함)..
- 개인에게 공정하고 인도적인 대우를 보장해야합니다.
- 수용 가능한 계획은 의사 결정의 영향을받는 사람들의 의사 결정 과정에 대한 의미있는 참여를 제공해야합니다..
- 수용 가능한 계획은 직원에게 영향을 미치는 권고의 검토 및 항소에 적절하게 제공해야합니다.
- 허용 가능한 계획은 대학이 목표와 의무를 이행 할 수있는 대학의 능력에 필수적이라는 것을 입증 할 수있는 경우에만 대학이 재무 카지노 검증 사이트성을 불러 일으킬 것임을 보장해야합니다..
II. 시사점
- 프로세스는 관리자의 임의적이고 독재 적 의사 결정으로 특징 지어지지 않습니다. 의미있는 교수진 참여를위한 조항이 이루어질 것입니다.
- 우리는 카지노 검증 사이트의 프로그램을 효과적으로 수행 할 수있는 능력을 파괴 할 결정을 내리지 않을 것입니다.
- 주법은 우리가 한 목적 (예 : 농업 연구; 운영 비용)을 위해 다른 (예 : 교직원 급여)를 지원하기 위해 적절한 자금을 양도 할 수 없습니다.
- 우리는 전문 급여, 급여 지원 및 운영 비용에 소비되는 돈의 비율을 급격히 변경하도록 허용해서는 안됩니다. 효과적이기 위해서는 프로그램 비용에 대한 전문가, 지원 및 자금이 필요합니다.
- 임기 사람들에 대한 우리의 헌신을 존중하기위한 모든 합리적인 단계가 취해질 것입니다. 인원 감축이 필수적이면, 우리는 먼저 퇴직, 사임 및 채워지지 않은 노선으로 생성 된 공석을 먼저 살펴볼 것입니다.
- 이것은 임기가없는 부서가 모든 비 임원 인원이 석방 될 때까지 인원 감축에 무적의 가일 것임을 의미하지는 않습니다. 그러한 정책은 카지노 검증 사이트 프로그램을 파괴하고 재직률이 낮은 부서의 교수진에게 부당합니다.
- 카지노 검증 사이트은 긍정 조치에 대한 약속과 법적 의무를 유지하고 가능한 한 최대, 이러한 정책에 따른 이익을 보호 할 것입니다..
- 합리적인 잔액은 1 차 임무 (교육, 연구 및 공공 서비스) 및 지원 프로그램 (도서관, 학생 서비스, 관리)에 전념하는 직책에 유지됩니다. 감소가 이루어지면이 넓은 지역에서 대략 비례 적으로 이루어질 것입니다.
- 우리가 따를 프로세스는 영향을받는 개별 교수 및 직원에게 적법 절차를 제공 할 것입니다.
- 임기 인을 종료 해야하는 경우, 카지노 검증 사이트은 그 사람이 이사하도록 돕기 위해 시도 할 것이며, 우리의 정책은 그러한 개인이 적절한 기회가 발생함에 따라 재직에 우선 순위를 갖도록 보장 할 것입니다..
iii. 현재 상태
대학 계획위원회는 재무 카지노 검증 사이트 성이 선언 된 후에 따라야 할 절차를 요약 한 문서를 전달했습니다. 두 번째위원회는 이제 a) 재무 카지노 검증 사이트 성의 정의 및 b) 재정적 카지노 검증 사이트 성을 선언 할 필요가 없다는 권장 사항에 대해 심의하고 있습니다.
이 두 문서는 반드시 상호 의존적이기 때문에 방금 발음 된 원칙과 일치하는 정책을 설정하려고 시도함에 따라 공동으로 고려됩니다.
1978 년 11 월 14 일, 캔자스 주립 카지노 검증 사이트 교수 상원에 배달.
재무 카지노 검증 사이트 계획
캔자스 주립 카지노 검증 사이트
1981 년 2 월
- 소개 및 정의
- 통치 문제에 대한 진술
- 분류되지 않은 직위에 대한 약속 종료를 피하기위한 프로그램
- 금융 카지노 검증 사이트 성 선언 전에 분류되지 않은 직책의 질서 정연한 감소 절차
- 재무 카지노 검증 사이트 성 선언 프로세스
- 금융 카지노 검증 사이트 성의 선언 후 분류되지 않은 위치의 질서 정연한 감소 절차
- 적법 절차
- 카지노 검증 사이트 종료
- 재정적 카지노 검증 사이트 기간에 따른 분류되지 않은 직책의 질서 회복 절차
- 첨부 파일
- 재무 카지노 검증 사이트 절차시기
- 재무 카지노 검증 사이트 상황으로 인한 제도적 문제에 대한 AAUP 진술 : 일부 운영 지침
용어 정의
이 문서에서 어색하거나 중복 된 구절을 피하기 위해 아래 정의 된대로 다음 용어가 사용되었습니다.
- 대통령은 캔자스 주립 카지노 검증 사이트 회장의 직책에 임명 된 사람을 말합니다.
- 대통령의 사무실은 대통령, 장관, 학장위원회 또는 대통령이 지정한 개인 또는 단체를이 문서에서 요구하는 절차를 이행하기 위해 행정 또는 협의 역량으로 행동하도록 지칭합니다..
- 카지노 검증 사이트은 공식적으로 조직 된 9 개의 카지노 검증 사이트과 도서관, 연장 부서 및 일반 행정을 말합니다. 이 "카지노 검증 사이트"은 카지노 검증 사이트 계획에 관한 교수 상원위원회의 대표 단위로 구성됩니다.
- Dean은 위에 지정한 12 개의 "카지노 검증 사이트"의 최고 행정 책임자를 말합니다.
- 부서는 학업 부서와 위에 지정된 12 개의 "카지노 검증 사이트"중 하나에 종속 된 조직적 동등한 단위를 말합니다.
- 부서장은 위에 지정된 12 개의 "카지노 검증 사이트"중 하나에 종속되는 모든 학업 부서 또는 조직적 동등한 단위의 최고 행정 책임자를 말합니다.
- 시간 단위로서 특정 절차를 수행 해야하는 기간을 지정합니다. 그러나 지정된 기간은 토요일, 일요일 또는 카지노 검증 사이트이 세션에 있지 않은 날을 포함하지 않아야합니다.
1 부 : 소개 및 정의
Kansas State University는 교육, 연구 및 공공 서비스에 중요한 임무를 가진 고등 교육 기관입니다. 이 미션을 수행하기 위해이 카지노 검증 사이트은 신중하게 검토 한 후 학업의 자유를 보호하고 가능한 최고 품질을 유지하기 위해 교수진의 선정 된 구성원에게 임기를 부여했습니다.
파트 II : 문제에 대한 진술
이 문서의 서문에 언급 된 바와 같이, 주 등록이 거부 될 것으로 예상되기 때문에, 입법부의 불분명 한 직책에 대한 입법부의 자금은 부분적으로 연결된 신중한 경영진이 1) 권한있는 직책의 잠재적 감소 정도를 줄여야한다. 제도적 요구와 교수 권리와 일치하는 방식으로.
이러한 단계를 추구 할 때, 카지노 검증 사이트의 행정 및 교수진은 제도적 책임, 교수진 전통 및 계약 권리, 카지노 검증 사이트 프로그램 및 운영에 영향을 미치는 법적 구속에 대한 인정을 받아야합니다. 이들 중 주요 것은 다음과 같습니다. 따라서 잠재적 위치 감소를 기대할 때 모든 절차를 이행 할 때 주요 관심사로 간주됩니다.
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카지노 검증 사이트 책임
절차는 캔자스 주립 카지노 검증 사이트의 활력이 교육, 연구 및 서비스 기관으로서의 지속성을 보장해야합니다. 이러한 기능에 필수적인 프로그램은 우수성 수준에서 유지되어야합니다.
의심 할 여지없이, 프로그램 활력과 필수성은 측정하기 어렵다. 그러나 이러한 특성은 강제의 학업 및 연구 프로그램을 기본적으로 지원하는 리젠트, 주 및 연방 의무에 필요한 카지노 검증 사이트 기능을 대표해야하며, 이는 점점 더 많은 학생들에게 서비스를 제공하며 카지노 검증 사이트이 교육 및 연구에서 변화하는 패턴이나 발전에 대응할 수있게 해줍니다..
그러한 목적을 추구하려면 재정적 스트레스가 발생하는 동안 일부 지역에서는 다른 지역에서 다른 지역에서 다른 지역에서 종료되는 새로운 약속이 필요할 수 있습니다. 그러나 재정적 카지노 검증 사이트 성의 선언에 따라 대학은 한 영역에서 임기 약속을 끝내지 않고 학업 프로그램의 심각한 왜곡이 발생하는 특별한 상황을 제외하고는 다른 영역에서 새로운 약속을 만들지 않을 것입니다.
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교수진 전통 및 계약 권리
University Excellence 재정적 스트레스와 카지노 검증 사이트 기간 동안 대학의 우수성은 교수진이 개인의 전문 목표와 대학의 임무를 수행하기 위해 개인으로서 봉사하고 있음을 지속적으로 인정해야합니다. 그 인정의 기본은 특히 스트레스 또는 카지노 검증 사이트 기간 동안, 1) 대학 거버넌스의 확립 된 절차와 2) 대학 핸드북에 규정 된 교수 권리, 특권 및 의무에 대한 지속적인 긍정입니다.
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정책 및 법정 제약
단일 우려의 경우, 재정적 스트레스와 카지노 검증 사이트 기간 동안 대학 절차는 관습과 법령에 의해 제한되는 제약을 준수한다는 것입니다. 다음 구속은 주요한 순간입니다.
- 적법 절차는 재정적 카지노 검증 사이트성을 면밀히 따라야합니다. 본 문서의 조항, 대학 핸드북 및 리젠트 이사회 정책은 모든 경우에 종료 절차 및시기에 관한 정책을 따릅니다.
- 개인의 고용 또는 종료 조항은 교육, 연구 및 서비스에 대한 리전트, 주 및 연방 의무적 책임을 준수해야합니다.
- 긍정 조치 정책 및 절차를 따라야합니다. 재정적 스트레스 또는 카지노 검증 사이트 상황에 따른 종료는 중요한 대학 프로그램과 서비스를 유지하기 위해 필요한 경우를 제외하고는 영향을받는 목표 설정 단위의 여성 또는 소수 민족의 활용률을 높이거나 증가시키지 않아야합니다.
파트 III : 분류되지 않은 직위에 대한 약속이 끝나는 것을 피하기위한 프로그램
등록의 잠재적 영향을 줄이기 위해서는 카지노 검증 사이트은 최적의 등록을 장려하는 단계와 2) 교수진 및 직원의 최대 수의 유지에 영향을 미치는 조치를 취해야합니다. 이 목적의 이행을 돕기 위해 카지노 검증 사이트은 대통령이 임명 한 3 명, 교수 상원이 임명 한 3 명, 1 명은 상원에서 임명 한 7 명위원회를 임명해야합니다.
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등록을 장려하기위한 단계
- 카지노 검증 사이트은 다양한 거주지 및 캠퍼스 프로그램하에 카지노 검증 사이트에 등록하는 유능한 학생들을 유지하기위한 현재의 노력을 계속해야합니다. 비 학술 관련 학생 문제를 해결하는 프로그램에 의해 개선 된 등록 및 학업 조언 절차를 보완해야합니다.
- 카지노 검증 사이트은 고등 교육의 변화하는 요구와 패턴을 분석해야하며, 그 부서와 조합이 학생과 직업 전문가의 모든 학습자의 새로운 경력 요구를 적극적으로 제공하도록 적극적으로 장려해야합니다.
- 대학은 교수진이 개인과 대학의 요구에 책임감있게 답변하는 학업 및 전문 프로그램을 추구하는 것을 방해하는 관행을 검토해야합니다. 그러한 재교육이 인력 유지로 이어질 수있을 때 재정적 스트레스 또는 카지노 검증 사이트 상황 동안 교수진 재 훈련을 허용하는 절차를 장려해야합니다.
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유지 위치 측정
- 부과 기간에 대한 계획을 용이하게하기 위해 카지노 검증 사이트은 학업 소속, 퇴직 날짜, 안식년 휴가 및 임기 상태를 보여주는 모든 분류되지 않은 인원의 현재 명단을 유지해야합니다.
- 카지노 검증 사이트은 조기 퇴직을 강제 축소에 대한 실현 가능한 대안으로 만들기 위해 적절한 기관을 통해 적절한 기관을 찾아야합니다. 현재의 인플레이션 수준 및 퇴직 혜택은 많은 교수진이 65 세의 퇴직을 고려하지 못하게합니다.
- 카지노 검증 사이트은 직원의 부서 간 전송을 허용하고 부드러운 돈을 사용하여 위치를 유지하는 절차를 개발해야합니다..
- 카지노 검증 사이트은 임시 기준으로 공석을 채우는 것을 용이하게하는 지침을 설립하고 준수해야합니다 (임명자, 방문 교수 등). 비록 임기 트랙 약속은 의심 할 여지없이 주요 활동을 보존하기 위해 이루어질 것이지만, 그러한 약속은 최소화되어야하며 모든 카지노 검증 사이트 및 단위 제한과 대통령의 승인을 받아야합니다..
Part IV : 재무 카지노 검증 사이트 상황 선언 전에 분류되지 않은 위치의 질서 정연한 감소 절차
카지노 검증 사이트, 카지노 검증 사이트 및 부서 수준에서 직원 및 교수진의 의미있는 참여를 확보하기 위해 분류되지 않은 인원의 감소로 이어지는 결정에 대한 결정에 따라 다음위원회가 설립 될 것입니다. 카지노 검증 사이트 계획에 관한 교수 상원위원회 (FSCOP), 카지노 검증 사이트 계획 (CCOP) 및 부서 (DCOP) (DCOP). FSCOUP 및 CCOPS의 구성은 카지노 검증 사이트 핸드북의 B95 섹션 (FSM 9-14-82; 개정 5-11-22)에 요약되어 있습니다.
이위원회의 성격과 구성 및 활동을 시작하는 조건은 다음과 같습니다.
- FSCOUP는 재정적 스트레스 조건으로 인해 임명 된 정규직으로 또는 임명 된 정규직으로 임명 된 한 명 이상의 정규직에 대한 비 법적 지점을 통지 할 필요가있을 때 카지노 검증 사이트 수준에서 인원 감축을 초래할 때 결정에 결정에 결정에 대통령의 사무실에 참여해야한다. 그러한 조건이 표시되면, 대통령은 교수진 상원 의원에게 FSCOUP의 참여를 시작할 것입니다.
- 각 CCOP는 FSCOUP와 협의하여 대통령의 사무실이 카지노 검증 사이트 내에서 약속을 지정하지 않은 약속과 함께 정규직으로 제공되는 풀 타임 인원의 배출을 필요로하는 감축을 할당 할 때 학장 사무실과 함께 해당 의사 결정 절차에 참여해야합니다..
- 각 DCOP는 위의 인원 할당 할당으로 인해 강사의 순위에서 또는 기간으로 지정되지 않은 약속으로 위의 정규직 부서 내에서 비 의식을 초래할 때 부서장과 함께 해당 의사 결정 절차에 참여해야합니다..
DCOP는 CCOP에 설명 된 11 개의 카지노 검증 사이트 단위 중 하나에 종속되는 부서 또는 비슷한 명칭을 대표합니다. 그러한위원회의 구성과 규모는위원회 멤버십에 투표 할 수있는 부서 회원의 다수 투표에 의해 결정됩니다.
일반적으로 캔자스 주립 카지노 검증 사이트의 교육 프로그램에 대한 승인 된 직책 수의 감소는 행정 직원, 도서관 직원 및 카지노 검증 사이트 교직원들 사이에 배분 될 것이므로, 그러한 그룹이 승인되지 않은 직책에서 선행 한 위치와 동일한 위치의 상대적 분포를 유지할 것입니다. 그러나 특정 요구가 명백히 가장 중요 할 때, 대통령 및 기타 단위 관리자는 적절한위원회와 협의 할 때 상대적 요구에 따라 배분 감소가 가능할 수 있습니다..
분해되지 않은 직책의 감소에 영향을 미치는 결정 1) 1) 필수 대학 프로그램 및 기능의 보존, 2) 대학의 약속과 긍정적 인 행동에 대한 법적 의무 준수, 3) 교수진 및 직원의 직원의 연속성에 대한 법적 의무를 준수합니다. 그러한 조건을 보장하고 재정적 카지노 검증 사이트 성의 선언 이전에, 순서로 나열되거나 취약성을 줄이는 다음 그룹에서 필요에 따라 포지션이 철회됩니다.
V 부 : 재무 카지노 검증 사이트 성 선언 프로세스
한 명 이상의 학장들에 의해 임시 대학 직원 감축이 FSCOUP 및 DEANS Council과의 협의를 한 후 임기 인자, 대학 회장의 비 의식이 필요하다는 사실을 통보 받았다. 그렇다면, 대통령은 교수진 상원 의원에게 대학이 재정적 카지노 검증 사이트 상태임을 발표하겠다는 의도를 발표함으로써 재정적 카지노 검증 사이트 성을 선언하는 과정을 시작할 것입니다.
Part VI : 재무 카지노 검증 사이트 상황 선언 후 분류되지 않은 위치의 질서 정연한 감소 절차
카지노 검증 사이트 회장의 초기 재정적 긴장 선언에 따라, FSCOUP, Deans Council 및 기타 카지노 검증 사이트 직원과의 협의를 한 후, 교수 상원 의원위원회는 V에 설명 된 특별 교수 상원 회의 후 7 일 이내에 카지노 검증 사이트 회장에 제출하고 회장의 선언에 대한 서면 응답을 교수진해야합니다. 이 응답에는 교수 상원 집행위원회의 진술이 임기 직원의 해고 이외의 추가 책임있는 청정이 가능하다고 믿지 않는지에 대한 진술을 포함해야합니다.
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카지노 검증 사이트 절차
대통령 사무실은 FSCOUP와 협의하여 카지노 검증 사이트에 대한 직책 감소의 배분을 확인하거나 수정합니다. 일반적으로 카지노 검증 사이트의 교육 프로그램에 대한 승인 된 직책 수의 감소는 행정 담당자, 도서관 직원 및간에 배분 될 것입니다.
그러한 그룹이 승인 된 분류되지 않은 위치의 감축을 부과하기 전에 존재했던 것과 동일한 상대적 분포를 유지할 것이라는 카지노 검증 사이트 교수진. 그러나 특정 요구가 명백히 가장 중요 할 때, FSCOUP와 협의하여 대통령의 사무실은 상대적 요구와 프로그램 필수에 따라 배분을 배분 할 수 있습니다.
각 대학은 대통령의 재무 카지노 검증 사이트 성 선언 후 20 일 이내에 제안 된 감축을 통보해야합니다. 서면 통지 및 지원 이론적 근거는 교수 상원의 모든 구성원과 학생 상원에게 접근 할 수 있어야하며 각 대학의 사무실에서 일반 시험을 위해 제출해야합니다.
동시에, 이전 단락에 표시된 통지서의 제출과 동시에, 카지노 검증 사이트 감축에 의해 크고 부적절하게 영향을받는 카지노 검증 사이트 교수, 직원 또는 학생 단체의 구성원은 7 일 이내에 FSCOUP에 서면 지원 증거를 제시 할 수 있습니다. 그러한 지원 증거가 제시되는 경우, FSCOUP는 3 일 이내에 그러한 서면 증거를 고려하여 3 일 이내에 권고안을 카지노 검증 사이트 대통령, 교직원 및 학생 상원 및 카지노 검증 사이트의 행정실에 전달해야합니다..
대통령은 7 일 이내에 모든 행정 단위에 해당 권고의 처분을 통지해야합니다.
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카지노 검증 사이트 단위 절차
대통령의 통지를받은 지 10 일 이내에, 각 카지노 검증 사이트의 학장은 적절한 CCOP와 협의하여 지정된 직책 감소 수를 배분 할 것이며, 배분 결정과 이론적 근거를 각각의 부서장 및 FSCOUP를 각각의 대통령과 대통령의 정보를 제공 할 것입니다. 그러한 결정의 사본 및 지원 이론적 근거는 각 부서 사무실에 입금하여 부서 교수진, 교직원 및 학생들에게 제공되어야합니다.
이전 단락에 표시된 결정을 제출 한 후, 부서의 감축에 의해 크게 영향을 받고 부적합하다고 주장하는 카지노 검증 사이트 교수, 직원 또는 학생 단체의 모든 구성원은 7 일 이내에 적절한 CCOP에 서면 지원 증거를 제시 할 수 있습니다. 그러한지지 증거가 제시되는 경우, CCOP는 3 일 이내에 그러한 서면 증거를 고려하여 7 일 이내에 카지노 검증 사이트 학장과 부서장에게 권고를 전달해야한다.
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부서 단원 절차
교수 상원의 재무 카지노 검증 사이트 상황 선언 후 40 일 이내에 각 부서의 DCOP는 부서장과 협의하여 부서의 재무 카지노 검증 사이트 계획을 적절한 학장 및 CCOP에 준비하고 전달해야합니다. 부서는 아래 2 절에 설명 된대로 분수 축소를 관리하는 절차에 따라 대체 계획을 선택할 수 있지만, 초기 계획은 부서가 강제 감축의 결과로 분류되지 않은 직책을 잃는 경우 취약성의 순서를 나타냅니다..
- 부서 카지노 검증 사이트 계획의 설계, 제출 및 수락. 부서의 카지노 검증 사이트 계획을 설계 할 때, 위의 IV 파트 IV에 설명 된 부서장과 DCOP는 아래 A와 B의 규정에 의해 안내됩니다..
- 취약성 순서. 부서 내의 직책은 다음 그룹에서 제거하기 위해 선택되어야하며, 취약성의 순서 감소로 나열됩니다. 1) 공석, 2) 비 임원 트랙 위치, 3) 비 임원, 임기 트랙 위치 및 4) 임기 위치.
부서의 계획이 프로그램 생존 가능성 또는 긍정적 인 행동 약속의 요구를 충족시키기 위해 위의 취약성 순서를 사용하지 않는 경우, 예외는 DCOP와 협의하여 부서장에 의해 결정되어야하며 부서의 임시 회원의 2 위 투표에 의해 승인되어야합니다. 완료되면, 부서 계획과 지원 이론적 근거는 검토를 위해 해당 학장 및 CCOP에 전달되어야하며, 부서 사무소에서 공개 파일에 배치하여 일반 시험에 액세스 할 수 있어야합니다..
- 부서 계획의 카지노 검증 사이트 승인. 계획이 적절한 카지노 검증 사이트 학장 및 CCOP에 제출 한 후 7 일 이내에, 계획의 요구 사항에 의해 크고 부적절하게 영향을받는 부서 구성원 또는 학생은 부서장과 CCOP에 서면 증거를 제출하여 판결을 뒷받침 할 수 있도록 서면 증거를 제출할 수 있으며 그러한 증거는 해당 부서의 계획에 대한 학장 및 CCOP 검토에서 고려되어야합니다..
대통령이 교수진 상원의 재무 카지노 검증 사이트 성 선언 후 54 일 이내에, 학장과의 협의 후 각 CCOP는 대다수의 투표에 의해 개별 부서의 계획을 부적절하게 받아들이거나 거부해야한다. 계획이 개인 또는 필수 대학 프로그램에 영향을 미치거나 긍정 조치에 대한 대학의 약속을 위반하지 않는 한, 부서의 CCOP는 해당 학장과 협의하여 제출 된 계획을 수락해야합니다.
위의 이유 중 하나 인 CCOP에 의해 부서의 계획이 용납 할 수없는 경우 CCOP는 3 일 이내에 고려할 수 있도록 부서에 수정을 권고해야합니다. 부서는 10 일 이내에 CCOP에 응답해야합니다.
CCOP는 부서 계획의 최종 검토를 완료 한 후 7 일 이내에 대통령에게 제출하고 FSCOUP는 카지노 검증 사이트 부서의 전반적인 감소 순서와 카지노 검증 사이트 및 카지노 검증 사이트의 학업 및 서비스 프로그램에 대한 이러한 감축의 잠재적 영향을 나타내는 보고서를 제출해야합니다. 이 보고서는 적절한 개인 및 기관과의 협의 후 카지노 검증 사이트 회장의 승인을받을 때 각 CCOP의 초기 제출 후 14 일 이내에 모든 카지노 검증 사이트 부서와 교수 상원에 전달됩니다..
위에서 설명한 절차 a)와 b) 교수 상원에서 대통령의 재정적 카지노 검증 사이트 선언 후 95 일 이내에 완료됩니다. 승인 된 부서 계획은 3 년 연속 회계 연도가 경과 할 때까지 변경 될 수 없습니다.
- 취약성 순서. 부서 내의 직책은 다음 그룹에서 제거하기 위해 선택되어야하며, 취약성의 순서 감소로 나열됩니다. 1) 공석, 2) 비 임원 트랙 위치, 3) 비 임원, 임기 트랙 위치 및 4) 임기 위치.
- 분수 감소의 대체 및 수용. 사람이 석방 될 명령을 지정하는 승인 된 재무 카지노 검증 사이트 계획의 설계는 신중한 계획의 요구 사항과 개인 권리 보호에 의해 결정된 필요입니다.
부서 및 교수 상원에 각 대학의 재무 카지노 검증 사이트 상황 계획을 제출 한 지 7 일 이내에, 각 부서의 DCOP는 강사 또는 위의 부서에서 부서 교수간에 국민 투표를 수행하여 모든 교직원이 임명 또는 개인의 직책을 제거함으로써 충돌 감축이 충족되어야하는지 여부를 결정해야합니다. 부서 전체의 분수 감축 승인을 위해서는 만장일치 투표가 필요합니다.
분수 감축에 대한 승인 된 계획이 CCOP의 부과 된 감축 할당에 따른 부서의 의무를 충족시키는 경우, 그 계획은 한 명 이상의 사람의 해고에 대한 대안으로 사용됩니다. 이러한 계획은 지속적인 사용, 수정 또는 종료에 대해 부서와 CCOP에 의해 매년 검토되어야합니다.
- 부서 카지노 검증 사이트 계획의 설계, 제출 및 수락. 부서의 카지노 검증 사이트 계획을 설계 할 때, 위의 IV 파트 IV에 설명 된 부서장과 DCOP는 아래 A와 B의 규정에 의해 안내됩니다..
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출시 될 개인 알림
부서가 완전한 개별 직책을 제거하기로 결정한 경우, 부서장은 이틀 안에 부서의 카지노 검증 사이트 계획에 석방되도록 지정된 사람들의 이름을 대통령과 긍정 조치의 사무실에 전달해야합니다. 7 일 이내에 대학 회장은 FSCOUP 및 석방으로 지정된 개인에게 서면으로 통지해야합니다.
통지 후 30 일 이내에, FSCOUP는 해당 사람이 카지노 검증 사이트의 다른 지역 내 공석을 채울 수있는 후보자가 자격이 있는지 여부를 결정하기 위해 석방으로 지정된 각 임기인의 자격을 조사해야합니다. 이 결과는 7 일 이내에 다른 직책에서 봉사를위한 후보자 자격을 석방하기 위해 지정된 모든 임기인에게 통지 해야하는 카지노 검증 사이트 대통령에게 전달되어야한다.
파트 VII : 적법 절차
적법 절차는 재정적 카지노 검증 사이트성을 면밀히 따라야합니다. 고충 의장을 통해 구제책을 찾는 사람의 모든 권리와 특권은 또한 재정적 카지노 검증 사이트 상황에 따라 대학이 취한 행동에도 적용됩니다.
- 카지노 검증 사이트은 실제로 출시를 위해 임기 항소인을 선발하는 데 대한 합리적인 근거가 없었습니다.
- 항소인의 선택은 본 문서에 설명 된 절차를 따르지 못했습니다. 또는
- 항소인의 선택은 헌법 상 허용되지 않는 이유를 기반으로했습니다.
카지노 검증 사이트은 제 1 및 두 번째 근거에 근거한 임기인들의 항소에 증거의 부담을 부여해야한다. 항소인은 세 번째 근거에 근거하여 항소에 증거의 부담을 부여해야한다.
카지노 검증 사이트 회장은 불만 패널의 권고에 서면으로 응답해야합니다. 부록 G의 현재 절차는이 문서와 일치하지 않는 정도까지 그러한 항소에 적용됩니다.
파트 VIII : 카지노 검증 사이트 종료
대통령은 FSCOUP 및 DEANS Council과의 협의에 따라 대학 영장의 재무 상태와 같은 시점에 재정적 카지노 검증 사이트의 종말을 선언 할 것입니다. 그러나 FSCOUP 및 DEANS Council과의 협의에 따라 재무 카지노 검증 사이트 상황이 1 년 이상 계속되면 대통령은 매년 교수 상원에 재무 상태 보고서를 제시하고 재정적 카지노 검증 사이트 성이 계속 될 것이라고 지적합니다..
Part IX : 재정적 카지노 검증 사이트 기간 이후 분류되지 않은 직책의 질서있는 복원 절차
교수 상원의 재무 카지노 검증 사이트 성 검토에서 대통령이 다가오는 학년도의 원인을 제외하고는 임기적인 사람이 해고되지 않음을 나타내는 경우, 재정적 카지노 검증 사이트 기간은 종료 된 것으로 간주됩니다. 재정적 카지노 검증 사이트 조건을 충족시키기 위해 임명을 분수 적으로 감축 한 임기 사람들은 가능한 한 즉시 약속을 풀 타임으로 반환해야합니다.
재정적 카지노 검증 사이트 상황에 적용 할 수있는 절차에 따라 석방 된 사람은 해고 시점에 해고 상태에 배치되어야하며, 이는 세입자가 이용할 수있는 모든 허용 권리의 지속성을 보장 할 조건입니다. 그러한 사람은 카지노 검증 사이트 종료 후 5 년 동안 또는 사람까지 해고 상태를 유지해야합니다.
- 그 사람이 석방 된 직책에 대한 약속 제안을 수락하거나 거부합니다.
- 그 사람이 석방 된 것에 대한 지위와 보상이 비슷한 카지노 검증 사이트 내 직책에 임명 제안을 수락하거나 거부합니다.
- 매년 12 월 1 일까지 그 사람이 해고 상태를 계속하기를 원하고 카지노 검증 사이트 대통령에게 현재 위치 및 고용 상태를 나타내는 성명서를 제공하지 못한다는 사실을 카지노 검증 사이트 대통령에게 알리지 않습니다. 또는 4. 사임.
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복원 된 위치의 단위 할당
재무 카지노 검증 사이트 기간 이후 복원 된 직책 할당은 재직중인 사람이 해고 상태에 남아 있지 않을 때까지 FSCOUP와 협의하여 대통령의 사무실에 의해 결정됩니다.
해고 상태에서 모든 임기인을 제거하면 DCOP 및 CCOP위원회의 기능이 중단됩니다.
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개인의 복직 권리
재정적 카지노 검증 사이트 상황에서 나오는 동안 대학은 재정적 카지노 검증 사이트 상황에 따라 석방 된 임기인의 복직 권리를 존중해야합니다. 대학 회장은 (인증 우편으로, 개인이 제공 한 최신 주소에 요청한 수익 영수증)를 통지해야한다. FSCOUP 검토에서 입후보자 자격을 갖추었던 직책을 이용할 수있게 될 때마다 해고 된 임기 인원이 모두 해고 상태로 발표되었습니다.
재무 카지노 검증 사이트 상황에 따라 석방 된 사람은 그들의 복직권이 침해되었다고 주장하는 사람이 당시의 절차 가이 문서의 조건과 일치하는 정도까지 당시의 부록 G의 현재 절차에 액세스 할 수 있어야합니다..
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검토 절차
대학 회장의 공식적인 카지노 검증 사이트 성 문서를 공식적으로 채택한 지 5 년이 지난 후, 대학은 재정적 카지노 검증 사이트 상태에 있지 않으므로이 문서는 대학 회장과 FSCOUP에 의해 검토되어 교수진에게보고해야합니다..
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복원 된 위치의 단위 할당
파트 X : 첨부 파일 A
재무 카지노 검증 사이트 절차시기 | 하루 |
대통령은 교수 상원 회의에서 재정적 카지노 검증 사이트 성을 선언합니다 | 1 |
교수 상원 집행위원회는 대통령의 재무 카지노 검증 사이트 성 선언에 응답 |
8 |
FSCOUP가 학장과 교수진 및 학생 상원에 카지노 검증 사이트 축소 할당을 전달합니다 | 21 |
FSCOUP와 함께 카지노 검증 사이트 감축 할당에 대한 항소 제출 | 28 |
FSCOUP Forwards 추천 카지노 검증 사이트 감소 할당에 관한 대통령에 대한 항소 | 35 |
부서 계획서 부서 사무소에 제출하고 Dean and CCOP에 전달 | 41 |
회장은 이의 제기 권고에 대한 카지노 검증 사이트들에게 알림 |
42 |
부서장 및 CCOP에 제출 된 부서 계획에 대한 항소 | 48 |
CCOP 및 Dean Forward Decond Decond Departments and FSCOUP | 52 |
부서 계획에 대한 CCOP 투표 | 55 |
CCOP는 CCOP 투표 부서에 통지하고 부서 계획에 대한 권장 사항 |
56 |
CCOP에 제출 된 부서 감축 할당에 대한 항소 |
59 |
부서는 허용 할 수없는 부서 계획에 관한 CCOP 권장 사항에 응답합니다 |
68 |
부서 감축 할당에 대한 CCOP Forwards 권장 사항 Dean and Department Heads | 70 |
Dean은 CCOP 및 부서장에게 중재 결정을 전달합니다 |
75 |
Dean은 CCOP 항소 권고의 처분 부서장에게 알립니다 | 77 |
CCOP 보고서 부서는 사장 및 FSCOUP에 대한 계획 | 82 |
교직원에 대한 부서 계획의 College Reports College 보고서 | 96 |
부서는 분수 감축에 대한 투표 | 103 |
DCOP Forwards 국민 투표 결정 | 110 |
부서는 대통령과 긍정적 행동의 사무실에 석방 될 사람들의 이름을 앞으로 나아갑니다 | 112 |
대통령은 개인에게 공개되어 이름을 FSCOUP로 전달하도록 알리고 |
119 |
FSCOUP 전진 재 할당 검사 결과를 대통령에게 재 할당 | 149 |
대통령은 재 할당 할 수없는 개인에게 알립니다 | 156 |
파트 X : 첨부 파일 B
미국 대학교 교수 협회 재무 카지노 검증 사이트 상황으로 인한 제도적 문제에 대한 성명서 : 일부 운영 지침
이후의 지침은 학업 자유 및 재직에 관한 권장 기관 규정, 예산 및 급여 문제에서 교수진의 역할 및 기타 정책 문서에 명시된 협회 정책을 반영합니다. 이들은 협회 직원들에 의해 공식화되어 금융 카지노 검증 사이트 성의 공동위원회, 학업 자유 및 임기에 관한위원회 A, 대학 및 대학 정부에 대한위원회 T를 공식화했습니다.
- 교육 및 연구 프로그램의 감소와 관련된 결정에 조기, 신중하며 의미있는 교수진이 있어야합니다. 그러한 결정을 내릴 때, 재정적 고려 사항은 교육과 연구가 카지노 검증 사이트의 존재에 대한 필수적인 이유를 구성한다는 사실을 모호하게해서는 안됩니다.
- 전반적인 학업 프로그램을 줄이겠다는 결정을 내린 다음 교수진의 주요 책임이되어 프로그램 내에서의 감축이 어디로 이루어져야하는지 결정해야합니다. 그러한 결정이 최종적이되기 전에, 삶의 일이 악영향을받는 사람들은들을 권리가 있어야합니다.
- 어렵고 종종 경쟁하는 다양한 고려 사항들 중에서 특정한 감축을 결정할 때 고려해야 할, 실행 가능한 학업 프로그램의 유지가 반드시 우선해야합니다. 특별한 감축은 감소 된 프로그램의 단기 및 장기 생존 가능성에 관한 관련 부서 또는 기타 학업 집중 단위의 조언을 고려해야합니다.
- 특별한 감축이 고려되면 학업 재직에 따른 권리는 보호되어야합니다. 임기 교수의 봉사는 특정 순간에 더 생산적 일 수있는 재임 기간없이 누군가를 유지하는 데 유리하게 종료되어서는 안됩니다.
- 경우에 따라, 경우에 따라, 임기 교수진의 조기 퇴직을위한 적절한 추가 기관 기금을 개인의 퇴직 소득에 투자함으로써 (그리고 사회 보장 혜택이 시작될 때만 가능함) 교수진이 동의 할 수 있다면 바람직하다는 것이 입증 될 수 있습니다.
- 그러한 경우, 임기 교수진의 서비스를 종료하는 것 외에는 현실적인 선택이없는 경우, 최소 1 년의 통지 부여는 높은 재정적 우선 순위를 부여해야합니다.
- 비 임원 교수진에게 적절한 통지를 부여하는 것도 높은 재정적 우선 순위를 부여해야합니다. 재정적 카지노 검증 사이트에 의해 지시 될 때, 비 임원 교수진의 비 이송은 권장 기관 규정 4 (c)에 요약 된 절차 적 표준과 무관하게 고려되어야하며, 한 가지 예외가 있어야한다.
- 재정적 카지노 검증 사이트 상황에서 정규직에서 파트 타임 서비스로의 변경은 때때로 허용 가능한 합의의 특징 일 수 있지만, 그 자체로는 그러한 변화가 권장되는 기관 규정 4 (c)에 명시된 보호에 대한 대안으로 간주되어서는 안됩니다..
- 한 기관이 다른 기관과 합병되면 합병으로 이어지는 협상에는 관련된 모든 교수진의 임기를 인정하기위한 모든 노력이 포함되어야합니다. 임기를 보유한 교수진이 합병 후 임명 임명 만 제공 될 수있을 때, 그는 최소 1 년의 퇴직 급여를 사임하고받는 대안이 있어야합니다..
- 재정적 카지노 검증 사이트성이 운영 중단을 보증하기 위해 끔찍한 경우, 업무를 해결하는 기관의 최고 의무는 학업 과정에 종사하는 사람들을 지원하여 최소한의 부상으로 다른 곳에서 일을 계속할 수 있어야합니다.
AAUP 운영 지침 참조
AAUP 운영 지침, 첨부 B. 참조
1976 년에 개정되고 게시 된 권장 기관 규정 4 (c)의 텍스트는 다음과 같습니다.
(c) (1) 연속 재직 기간 또는 지정된 용어가 끝나기 전의 집행 유예 또는 특별 임명이 임명 된 임명의 종료는 명백히 선의의 재정적 카지노 검증 사이트 성으로 인해 특별한 상황에서 발생할 수 있습니다.
참고 : 재무 카지노 검증 사이트 상황에 대한 규정을 채택하는 각 기관은 그러한 위기에 필요한 어려운 판단과 결정을 공유하고 할당하는 방법을 결정해야합니다.
첫 번째 단계로서, 재정적 카지노 검증 사이트 상태가 존재하거나 임박하고 임명 종료에 대한 모든 대안이 추구되었다는 결정에 참여하는 교수진이 있어야합니다..
약속의 전반적인 학업 프로그램 종료 내에서 발생할 수있는 위치를 결정하는 것은 긍정적 인 행동과 교수진 지위를 포함한 교육 정책의 고려 사항을 포함하므로 교수진 또는 적절한 교수진의 주요 책임이어야합니다. 교수진 또는 적절한 교직원은 또한 약속을 종료 해야하는 개인을 식별하기위한 기준을 결정하는 데 일차 책임을 행사해야합니다.
(c) (2) 행정부가 재정적 카지노 검증 사이트성으로 인해 임명을 종료하겠다는 의도의 특정 교수진에게 통지를 발행하는 경우, 교수진은 교수위원회 전에 전체 청문회를 할 권리가 있습니다. 청문회는 규정 5 (해고 절차)에 따라 수행 된 절차와 모든 측면에서 준수 할 필요는 없지만, 기록 된 청문회의 필수 요소는 관찰 될 것이다.
(i) 재무 카지노 검증 사이트 상황의 존재와 범위. 부담은 조건의 존재와 범위를 증명하기 위해 행정부에 달려 있습니다.
(ii) 교육 판단의 타당성과 해지 식별 기준; 그러나 이러한 문제에 대한 교수진의 권고는 추정 적으로 유효한 것으로 간주 될 것입니다.
(iii) 개별 사례에서 기준이 올바르게 적용되는지 여부
(c) (3) 기관이 재정적 외분기성으로 인해 약속을 종료하는 경우, 동시에 학업 프로그램의 심각한 왜곡이 발생하는 특별한 상황을 제외하고는 새로운 약속을하지 않을 것입니다. 임기가있는 교직원의 임명은 학업 프로그램의 심각한 왜곡이 발생하는 특별한 상황을 제외하고는 임기없이 교직원을 유지하는 데 유리하게 종료되지 않습니다..
(c) (4) 재정적 카지노 검증 사이트성으로 인해 약속을 종료하기 전에, 교수진이 참여한 기관은 기관 내에서 다른 적절한 직책에 관심을 갖기 위해 모든 노력을 기울일 것입니다.
(c) (5) 재정적 카지노 검증 사이트성으로 인해 임명 종료의 모든 경우에, 관련 교직원에게는 규정 8에 규정 된 것보다 (연속 약속에 관한 교수진의 경우 적어도 1 년의 통지)에 통지 또는 퇴직 급여가 제공됩니다..
(c) (6) 재정적 카지노 검증 사이트성으로 인해 임명 종료의 모든 경우에 해당 교수진의 장소는 3 년 내에 교체품으로 채워지지 않을 것입니다.
"1976 년 학업 자유 및 재직에 관한 권장 기관 규정", AAUP Bulletin, 62 (Summer, 1976), pp 184-191. 참조.