부록 W : 카지노 추천 사이트 후 정책

2014 년 2 월 11 일 교수 상원의 승인

임계 후 카지노 추천 사이트 정책

1. 목적, 원칙 및 목표
   
   1. 캔자스 주립 대학에서의 카지노 추천 사이트 후 카지노 추천 사이트의 목적은 임기 교수진의 지속적인 전문성 개발을 향상시키는 것입니다. 이 과정은 직업 전반에 걸쳐 교수진의 모든 회원들에게 지적 활력과 전문적인 숙련을 장려하기위한 것이므로 대학의 사명을보다 효과적으로 이행 할 수 있습니다.
      
      Kansas State University는 대학 교수의 임기 부여가 무료 조사와 개방적인 지적 토론의 중요한 보호라는 것을 인정합니다. 이 정책의 어느 것도 원인을 위해 임기 교수진의 제거에 관한 대학의 정책을 변화 시키거나 수정한다는 것은 명백히 인식된다.
      
      1. 어떤 경우에도 임계 후 카지노 추천 사이트를 사용하여 기관의 행정부에서 증거의 부담을 전환하는 데 사용되지 않아야합니다 (임기 교수진이 해고되어야하는 이유를 보여주기 위해).
         
         
      2. 교수진 후 카지노 추천 사이트를위한 서면 기준은 교수진이 개발하고 정기적으로 카지노 추천 사이트해야합니다. 평가의 기본 표준은 카지노 추천 사이트를받는 교직원이 양심적으로 퇴원하고 전문적인 역량을 통해 교직원이 임기 또는 승진의 수상에 대한 현재 표준을 충족하는지 여부가 아니라 자신의 입장과 적절하게 관련된 직무를 수행하는지 여부입니다..
         
         
      3. 임계 후 카지노 추천 사이트는 일반적으로 발달하고 전문적인 개발을위한 가용 자원 또는 전문 방향의 변화에 ​​의해 지원되어야합니다.
         
         
      4. 임계 후 카지노 추천 사이트는 다양한 분야에서 다른 기대치를 인정하고 교직원 경력의 여러 단계에서 기대되는 기대를 인정할만큼 유연해야합니다.
         
         
      5. 교수진 항소 절차가 파일이 불만을 품은 교수진에게 파일을 이용할 수 있도록 지시하는 경우를 제외하고, 평가 결과는 기밀, 즉 적절한 대학 또는 대학 사람 또는 신체에 국한되어야하며, 교직원은 재량에 따라 또는 교직원의 동의서 또는 법률이 요구할 때만 공개됩니다..
2. 절차
   
   1. 대학의 모든 임기 교수진은 매년 성과 평가를 받아야합니다. 최소한, 사후 카지노 추천 사이트 프로세스는 이전 6 개의 연간 성과 평가에 대해 제출 된 자료의 평가에만 근거 할 수 있습니다.
      
      
   2. 그런 다음 제출 된 자료에 대한 카지노 추천 사이트가 수행됩니다. 카지노 추천 사이트는 교수진의 학업 감독자 또는 부서/단원 정책에 정의 된 적절한 자문 그룹이 수행 할 수 있습니다.
      
      
   3. 카지노 추천 사이트에 대한 특정 표준은 부서/단위의 교수진에 의해 결정되며 부서/단위 정책에 정의됩니다. 최소한, 사후 카지노 추천 사이트는 교직원의 강점과 개선 영역을 평가하여 대학에 적절한 기여를하고 있는지 또는 추가 계획이나 활동이 개발되어야하는지 여부를 결정해야합니다..
      
      
   4. 교수진에게 카지노 추천 사이트 사본이 제공됩니다. 교수진과 카지노 추천 사이트 자 사이의 대면 회의가 권장됩니다.
      
      
   5. 일반적으로, 임계 후 카지노 추천 사이트는 6 년마다 임기 교수진에 대해 수행되어야하며 대학 핸드북에 요약 된 연례 평가 카지노 추천 사이트와 관련된 타임 라인을 준수해야합니다. 6 년 임대 후 카지노 추천 사이트 시계는 6 년마다 또는 주요 대학 공연 상을 승진 시키거나 수여 한 후 6 년간 모든 임기 교수진에 대해 임계 후 카지노 추천 사이트가 수행 될 것임을 의미합니다.
      • 전업 교수에게 승진 신청;
      • 교수 공연상 신청 (University Handbook C49);
      • 대학, 대학, 국제 대학, 대학 구별 교수, 대학 구별 교육 학자, 기부 된 의장 또는 기타 국가/국제 어워드와 같은 다년간의 포트폴리오와 같은 문서를 요구하는 실질적인 대학, 대학, 국제 상을 수령했습니다 (교수 수상 목록 참조http://www.k-state.edu/provost/resources/natlawards.html).
        
      교수진과 부서/부서 머리 모두 지연을 승인 한 경우의 경우, 카지노 추천 사이트 후 카지노 추천 사이트 일정은 1 년 동안 1 년 동안 지연 될 수 있습니다.
      
      
   6. 임계 후 카지노 추천 사이트 예외 : 교수진이 이미 만성적으로 낮은 성과와 관련된 정책 및 부서 절차에 따라 최소 표준을 충족하지 않는 것으로 확인 된 경우, 그 과정은 테니어 후 카지노 추천 사이트 대신에 봉사하는 것으로 간주됩니다. 공식적으로 부서/부서장에게 서면 편지를 통해 퇴직을 발표했거나 단계적 퇴직을 시작한 사람들은 임기 후 카지노 추천 사이트에서 면제됩니다.
      
      
   7. 카지노 추천 사이트는 부서/단위가 설정 한 정책 및 절차에 따라 각 부서/단위 내에서 수행되어야합니다. 카지노 추천 사이트 결과는 각 학장에게 제출 될 것이며, 그는 카지노 추천 사이트가 대학의 기준 및 절차와 부서에서 설립 한 절차와 일치하는지 확인하기 위해 자료를 카지노 추천 사이트 할 것입니다.

이 정책의 개발 및 구현

사후 카지노 추천 사이트 정책을 수립하고 카지노 추천 사이트 후 카지노 추천 사이트 프로세스를 수행 할 때 부서는 교수 공연 상 (FS2/14/06, 추가 PPA 정책) 및 "교수진의 일반적인 문제"(수정 된 Guidations의 일반적인 문제”및 섹션에서도 교수 성과 보너스 대학 핸드북의 절차를 카지노 추천 사이트 할 것을 권장합니다. 연간 평가 절차의 반복을 피할 때.

사후 카지노 추천 사이트 프로세스를 구현할 때 모든 부서/단위가 1 년 안에 모든 임기 교수진을 처리 할 수있는 것은 아닙니다. 부서/단위는 임기 카지노 추천 사이트 후 시계가 가장 긴 사람들로 시작하여 매년 교수진이 계속해서 프로세스를 진행할 때까지 계속해서 교수진을 통합하는 것이 좋습니다.