Ronald 카지노 커뮤니티, Ph.D.

연락처 정보

사무실 : BH 472

전화 : Office 532-5475; 셀 785-341-6330

교육 배경

텍사스 대학교, 오스틴, B.A., 1966, 심리학

Temple University, M.A., 1968, 심리학

Temple University, Ph.D., 1971, 정량 심리학

DR. 다우니는 캔자스 주립 대학교에서 38 년간 복무 한 후 2013 년 학년 말에 명예 교수와 프로브 로스트 명예 교수라는 제목으로 은퇴했습니다.

DR. 카지노 커뮤니티는 Journal of Psychology : INTERDICICLINGING 및 APPLIED의 편집장으로 계속 진행할 것입니다.

DR. 다우니는 계속해서 다양한 지역 사회 활동에 참여하고 있습니다.

연구 관심사

수년에 걸쳐 카지노 커뮤니티 박사의 연구에서 몇 가지 주제가 나타났습니다. Dr. 카지노 커뮤니티의 학생들과 동료들은이 작업의 대부분을 지원했습니다.

파트 타임 고용 :빠른 서비스 레스토랑 체인과의 계약의 일환으로 Dr. 카지노 커뮤니티의 대학원생 중 한 명이 파트 타임 근로자에 대한 연구를 수행했습니다. 이것은 전국 승무원에 대한 설문 조사를 기반으로했습니다.

직원의 서비스 오리엔테이션 : 승무원 설문 조사에는 직원의 서비스 오리엔테이션과 관련된 간단한 질문도 포함되어 있습니다. 다우니 박사는이 규모의 발전을 계속하고 있습니다.

업무 가족 갈등 :dr. 이 분야에서 다우니의 노력은 주로 그의 논문에서 두 명의 학생들이 수행했습니다.

직무 스트레스 및 소진 :이것은 카지노 커뮤니티 박사의 학생들의 최근 노력입니다. 일자리 소진의 선행자와 결과를 이해하는 데 관심이 있습니다.

고객 연락처 :이것은 더 최근의 노력이었으며 카지노 커뮤니티 박사의 구직 연구에서 자랐습니다. 많은 연구자들은 고객 연락을 구직 원인으로 지명했지만,이를 경험적으로 보여 주거나 고객 접촉의 본질을 이해하기위한 작업은 거의 수행되지 않았습니다.

직원 참여 :다시, 이것은보다 최근의 개발 영역이며 DRS에서 자랐습니다. Peter Shin과 Andy Wefald의 논문.

Dr. 카지노 커뮤니티에게 연락하여 카지노 커뮤니티@ksu.edu로 이메일을 보내십시오.