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고문:
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논문 제목:
관리자의 국가 문화와 그것이 글로벌 다국적 기업의 대응 스타일에 미치는 영향.
논문 요약:
기업은 조직 조사를 실시하고 카지노 추천 사이트 보고하기 위해 매년 수천만 달러를 지출합니다. 직원 설문조사 프로그램이 효과적이려면 설문조사 결과가 조직 리더에게 명확하고 실행 가능한 카지노 추천 사이트 제공하는 것이 필수적입니다.
전반적으로 결과는 연구의 주요 가설을 뒷받침하지 않았습니다. 권력 거리가 높은 국가의 직원은 전력 거리가 낮은 국가의 직원보다 극단적인 반응 수준이 더 높았지만(가설 1), 다른 세 가지 가설은 모두 지지되지 않았습니다.
교육:
카지노 추천 사이트,심리학, 카지노 추천 사이트 주립대학교, 2007