꽁 머니 카지노 Egleston, Ph.D. (2008)

직장과 학교, 가족 및 학교 간의 꽁 머니 카지노을 측정하기 위해 새로운 규모가 개발되었습니다. 이 척도는 적절한 심리학 적 특성을 나타 냈습니다.

홀 간 꽁 머니 카지노의 결과는 역할 간의 충돌 빈도에 영향을 미치는 것으로 나타났습니다. 그러나 이것은 데이터가 집계 된 경우에만 해당되었습니다.

개인적 특성은 사람이 경험 한 상호 롤 꽁 머니 카지노의 양에 영향을 미쳤습니다. 여성은 남성보다 가족과 학교, 학교와 가족 사이에 훨씬 더 많은 꽁 머니 카지노을 경험했습니다.

작업 조건은 또한 중간 충돌 경험과 관련이있었습니다. 더 많은 시간을 일하는 것은 더 높은 수준의 직장에서 가족과 학교 간 꽁 머니 카지노과 관련이있었습니다.

학기 시간이 더 많을수록 참가자가 시간을 보냈을수록 가족과 학교, 학교, 가족, 학교 사이에 더 많은 꽁 머니 카지노이보고되었습니다. 숙제와 학습에 더 많은 시간을 보내는 것은 학교에서 가족마다 높은 수준의 꽁 머니 카지노과 관련이있었습니다.

배우자 간의 꽁 머니 카지노의 유출도 입증되었습니다. 참가자의 배우자가 더 많은 시간을 일할수록 참가자가 가족에서 학교, 학교, 가족에 이르기까지 더 많은 꽁 머니 카지노을 겪습니다.