スポーツベット ブックメーカー, 博士.D. (2007)

主任教授:

スポーツベット ブックメーカー。パトリック・ナイト

役職と機関:

学生サービス担当副会長, スポーツベット ブックメーカー エリア テクニカル カレッジ

論文:

スポーツベット ブックメーカー トレーニングの新しい使用法: 生体データ情報からの査読者の推論の改善

要約:

採用選考において一般的に受け入れられている慣行は、履歴書の形式で経歴情報を収集することです. 驚いたことに, この分野では、査読者が関連する伝記情報をどのように評価するかを知るための研究はほとんど行われておらず、この評価プロセスを改善する方法について考えられる方法を探ることに費やされる研究はかなり少ない. 現在の研究では、多くの仕事関連の構成要素の評価の精度と一貫性を向上させる上で、後に大きな有用性が示される可能性のあるトレーニング方法の 1 つを調査しました. 基準フレームのトレーニング, 主に業績評価の分野で利用されます, 精度を向上させるための有益なトレーニング手法であるという仮説が立てられました. 参照フレーム (FOR) トレーニングは、評価者の行動を評価する際にスポーツベット ブックメーカーで共通の参照フレームを作成しようとします. 実践とフィードバックのプロセスを通じて, FOR トレーニングは、特定の次元で何が良いか悪いかについての一般的な概念に評価者を調整します. その結果、多くの場合、スポーツベット ブックメーカーのばらつきが少なく、より正確な評価が得られます. 性格 (誠実さ), 外向性, そして同調性のみ), 一般的な認知能力, 組織の市民権行動が関心の対象でした. この分析により、基準枠トレーニングによって申請者の性格のより正確かつ信頼性の高い推定値が作成されることを示唆する仮説のほとんどが最初に裏付けられました, 認知能力, さらには組織の市民権行動. 多くの職場構造に関する応募者のスコアに関する参加者の推定に影響を与えることに加えて, 参加者はトレーニングの種類に応じて、面接に対する意欲や応募者の全体的な印象に影響を受けることも判明しました. 将来の研究に対する制限と提案についても議論されます.