온라인 카지노 Sanders (Comer), Ph.D. (2007)

50 년 이상의 연구는 피드백과 성능 개선 사이의 긍정적 인 관계를 뒷받침했습니다. 최근의 메타 분석은 피드백이 성능에 도움이되지 않을 수 있으며 실제로 성능에 해로울 수 있음을 시사합니다 (Kluger & Denisi, 1996).

현재 연구는 대인 적으로 전달 된 온라인 카지노 조사합니다. 이런 식으로 온라인 카지노 전달할 때 부정적인 피드백이 거부되는 동안 긍정적 인 피드백이 종종 받아 들여집니다.

결과는 수용 조건들 사이에 차이가 없으며, 아마도 과제의 결과 일 수 있습니다. 작업으로부터 부정적인 온라인 카지노받을 때 참가자는 대인 관계 소스로부터 부정적인 온라인 카지노받을 때보 다 더 큰 본질적인 동기를 경험했습니다.

이 연구는 부정적인 피드백의 원천으로 작업에 대한 큰 잠재력을 보여주었습니다. 인력은 완전한 작업 피드백 시스템을 준비하지 못할 수도 있지만, 대인 관계 온라인 카지노위한 좋은 보충제 역할을 할 수 있으며 현장 환경에서 미래의 연구에 합당 할 수 있습니다..