2016년 6월 22일
2017 회계연도 제안 예산에 대한 추가 혜택 요율
Human Capital Services는 2017 회계연도에 대한 추가 혜택 비율을 확인했습니다. 이 비율은 즉시 유효하며 교외 지원 제안에 포함될 예산 견적을 준비할 때 사용해야 합니다. 이러한 새로운 요율로의 원활한 전환을 위해 진행 중인 예산은 7월 8일까지 이전 요율로 승인됩니다.사전 수상 서비스2017 회계연도 요율 채택이 필요합니다.
2017 회계연도 요금:
- 미분류 직원: 30%.
- 베트남 카지노 지원 직원: 40%.
- 학생 시간제 직원 및 등록된 베트남 카지노원 연구 조교 및 약속 시간이 0.5시간 미만인 베트남 카지노원 조교: 1%.
- 학생 시간제 직원, 등록되지 않은 베트남 카지노원 연구 조교 및 0.5시간 미만의 약속을 가진 베트남 카지노원 조교: 8.9%.
- 6시간 이상 등록하고 0.5시간 이상의 약속을 가진 베트남 카지노원 연구 조교 및 베트남 카지노원 조교: 6% — 고용주의 건강 보험 몫에 할당할 수 있는 비율을 포함합니다.
각 비율의 개별 구성요소를 설명하는 자세한 차트를 읽어보세요.
이 새로운 요율을 알아야 하는 모든 사람에게 이 알림을 배포하고 질문이 있는 경우 PreAward 서비스(785-532-6804)에 전화하십시오.