ブックメーカー おすすめ立大学

ブックメーカー おすすめを完了; セッションは 12 月まで利用可能. 20

ブックメーカー おすすめから送信された

すでに 16 のトレーニング セッションが完了している, ブックメーカー おすすめに直接またはオンラインで参加しました, 大学の新しい業績管理システムを採用する取り組みを実証.

人事部は、まだ参加していないスタッフ全員に、次のブックメーカー おすすめに登録するよう勧めています。ブックメーカー おすすめのトレーニングとリソースのウェブページ. 特定の大学/行政単位の場合トレーニング セッションは利用できなくなりました, 仮想一般セッションに登録するだけ, 12 月まで利用可能. 20. アプローチを改善し、新しいブックメーカー おすすめシステムがすべての人に効果的に役立つようにするには、あなたの関与が非常に重要です.

トレーニング セッションの主な目的は、新しいブックメーカー おすすめプロセスの概要を徹底的に理解することです, 1 月に正式に発効します. 各セッションは次のように設計されています:

• ブックメーカー おすすめを紹介します: 参加者は、ブックメーカー おすすめに伴う変更と改善について明確に理解できます.
• フォームのプレビュー: 出席者は、ブックメーカー おすすめプロセスで使用される新しいフォームとツールを早期に確認できます.
• フィードバックを収集する: 各ブックメーカー おすすめには、スタッフとその上司がフィードバックを提供する時間が含まれています, 新しいプロセスが大学コミュニティのニーズと一致するようにする.

人事部は、新しいシステムへの移行を可能な限りスムーズに行うよう努めています. これらのトレーニング ブックメーカー おすすめに参加することで, あなたは継続的な改善とコラボレーションに貢献しています. あなたのフィードバックは、新しいシステムの最終実装を形作る上で重要な役割を果たします.

質問がありますか?にアクセスしてください。ブックメーカー おすすめホームページこの取り組みについて詳しく知るには, プロセス, タイムラインとブックメーカー おすすめの機会.