2024년 12월 6일
직원 스포트라이트 수상자 표창
스태프 스포트라이트 위원회는 Robin Loader, Barb Turner, Molly Berstein, Hui-Ming Borgman, Ashley McCarter, Emma Hubbell, Austin Daugherty, Trevor Hoffman, Kevin Santo-Flores 및 Daniel Salceda를 스태프 스포트라이트 상 수상자로 인정했습니다. 이 목록에는 지난 봄에 공식 발표를 받지 못한 수상자와 최근 10월의 수상자가 포함되어 있습니다.
직원 스포트라이트 상은 매달 일본 카지노State 커뮤니티에 대한 봉사에 대해 대학 지원 직원 및 대학 전문 직원을 비롯한 직원을 강조합니다.
금융 서비스 부서의 회계사인 로더는 그녀의 노력을 인정받았습니다. "사기꾼들은 은행 정보 변경 요청을 제출하기 위해 공급업체의 서신의 사본을 사용했습니다. 회사에 전화하여 회사가 시작되었는지 확인하려는 로빈의 노력 요청을 통해 사기 시도가 드러났습니다. 그녀의 노력이 없었다면 7월 지급금 중 250만 달러 이상이 사기 계좌로 전달되었을 것입니다."
수의과일본 카지노 프로그램/프로젝트 조교인 Turner는 다음과 같은 말로 지명되었습니다: "직위의 책임 외에도 그녀는 일본 카지노원생, 특히 여학생을 위한 '상담사'로 발전했습니다. 우리 프로그램의 대다수 학생들은 일반적으로 학문적 책임, 멘토 및 동료 일본 카지노원생과의 관계, 때로는 개인적인 것과 관련된 압력과 스트레스에 관해 자신의 문제에 대해 그녀에게 편안하게 이야기합니다.
미술학과의 학술 고문인 번스타인(Bernstein)은 대학에 탁월한 공헌을 한 것으로 강조되었습니다. "Molly는 조언, 교육, 모집 및 기타 수많은 업무를 병행합니다. 그녀는 예술 조언을 위한 자신만의 도구와 전략을 개발하고 이를 사용했습니다. 미술 부서가 새로운 일본 카지노State 핵심 커리큘럼에 적응하는 데 도움이 되는 기술 그녀는 자신의 학생들과 함께 일할 때 인내심을 갖고 유익하며 학생들이 고려하고 있는 다른 상담사와 일할 때 매우 도움이 되고 반응이 좋습니다.
등록 관리 사무실 부국장인 Borgman은 Slate 구현 작업에 지명되었습니다. "Hui-Ming은 일본 카지노원용 Slate를 구성하는 데 중요한 역할을 했습니다. Slate를 사용한 새로운 지원 프로세스가 거의 완료되었으며, 다시 한번 시스템 구성, 새로운 입학 지원서의 데이터 포인트 매핑, 현재 지원 도구인 CollegeNet 및 Salesforce에서 데이터 가져오기를 포함하여 엄청난 양의 작업이 항상 이루어졌습니다.
일본 카지노State Olathe의 커뮤니케이션 및 마케팅 전문가인 McCarter는 지명자로부터 다음과 같이 인정받았습니다. "Ashley는 지속적으로 우리의 모습을 개선하는 데 도움을 제공합니다. 브랜드에 맞게 프레젠테이션을 편집하는 데 도움이 필요한 사람으로서 그녀는 항상 기꺼이 도와주려고 합니다. 그녀는 인내심을 갖고 다른 사람들을 돕는 데 친절하며 품질을 높이기 위해 캠퍼스 전체와 협력하려는 노력을 인정받을 자격이 있습니다.
인적 자원 교육 지원 전문가인 Hubbell은 다음과 같은 말로 후보에 올랐습니다. "일본 카지노State에 있을 때 항상 프론트 오피스 직원이 풀타임으로 있었던 것은 아니었지만 Emma가 왔을 때 게임 체인저가 되었습니다. Emma가 HR 전반에 얼마나 긍정적인 영향을 미쳤는지 아무리 강조해도 지나치지 않습니다."
정보 기술 부문의 네트워크 서비스 관리자인 Daugherty는 추천자로부터 다음과 같이 인정받았습니다. "Austin은 반응이 빠르고 접근하기 쉽고 함께 일하기 쉬웠습니다. 일본 카지노State를 일하기 좋은 곳으로 만든 것은 Austin과 같은 사람들이었습니다. 그의 그러한 태도는 모든 사람의 하루를 밝게 할 것입니다. 오스틴은 다른 일본 카지노State 직원의 업무를 더 원활하게 만들기 위해 노력합니다. 그는 통신 및 네트워크 서비스를 관리할 뿐만 아니라 매우 즐겁게 일하도록 보장합니다.
시설 부문의 제어 센터 기술자인 Hoffman은 지명자들에게 다음과 같이 말했습니다. "그의 전문성과 기술 지식은 그 자신과 시설 팀에 대한 증거입니다. Trevor는 동료에게든 항상 도움의 손길을 빌려줄 준비가 되어 있습니다. 그는 기술자 또는 도움이 필요한 낯선 사람에게 자신의 기술 전문 지식을 다른 유지 관리 구역 및 그 너머까지 공유합니다."
Santo-Flores, 학생 참여 및 소속감 이사는 다음과 같은 말로 추천되었습니다. "그는 모리스 가족 다문화 학생 센터에서 환영받는 환경을 조성하기 위해 노력했으며 그의 노력으로 인해 학생 수가 크게 증가했습니다. 재직 기간 동안 Kevin은 학생들이 관심을 가질 수 있도록 친근한 태도와 지원을 제공하여 센터를 공부하는 장소가 아닌 집처럼 느낄 수 있는 장소로 만들었습니다."
Salceda, Lafene CAPS 치료사가 지명된 이유는 다음과 같습니다. "Daniel은 상담 서비스 동료를 서로 연결하고 상담 서비스를 다른 사무실과 연결했습니다. CAPS에서는 유지 및 채용에 어려움을 겪고 있습니다. Daniel은 동료 연결을 유지하는 데 매우 도움이 되었습니다. 그리고 그의 개인 돈으로 생일 카드와 연말 파티 상을 구입했습니다."
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