2012 년 2 월 9 일
분류 된 작업 성과 프레젠테이션 평가 2 월 23 일
인적 자원 부서의 코디네이터 인 Gina Lowe는 2 월 23 일 목요일 오전 8시 30 분에서 11시 45 분까지 Edwards Hall Commons에서 분류 된 작업 성과 평가, WHR090 세션 0039를 평가할 것입니다. 이 세션은 감독자가 다음에 도움이 될 것입니다.
- 성과 관리 프로세스의 4 단계에서 감독자의 역할을 이해합니다.
- 직원들과 목표를 설정하고 개별적으로 단위/부서/메이저 카지노 사이트/메이저 카지노 사이트의 성공에 기여할 수있는 방법.
- 역량 기반 접근 방식과 각 직원에게 어떻게 적용되는지 이해하십시오.
- 직원들과 중반 토론을 수행하십시오.
- 목표와 역량에 대한 직원의 성과 평가.
- 직원들과 연례 성과 검토 토론을 수행하십시오.
등록 할 수 있습니다 :
1) ~HRIS 자체 등록또는
2) 이메일로training@k-메이저 카지노 사이트.edu. 귀하의 이름, 직원 ID 번호, 코스 제목 및 세션 번호를 포함하십시오