2016 年 5 月 16 日
監督入門コースは 6 月 7 日に始まります
ヒューマン キャピタル サービスによって送信されました, 学習と能力開発
監督の紹介, 人的資本サービスの学習と開発が調整, スポーツベットアイオー スポンサーのサポートスタッフの新しい監督者に実践的なリーダーシップスキルを提供し、スポーツベットアイオー スポンサーの方針と手順に対する意識を高めます.
スポーツベットアイオー スポンサーのサポートスタッフの監督者全員が出席するよう招待されます, 教職員および専門スタッフを含む. ヒューマン キャピタル サービスでは、入学時のスポーツベットアイオー スポンサーサポート スタッフの現在の上司のみがプログラムに参加するよう求めています.
ご注意ください, このシリーズは、非機密扱いの従業員や学生従業員の上司を対象としたものではありません,スポーツベットアイオー スポンサー院教育を含むアシスタントスポーツベットアイオー スポンサー院研究助手またはスポーツベットアイオー スポンサー院助手.
一連のトピックが取り上げられます:
- チームに「利益」をもたらします。
- 職位の説明を書く.
- 優秀な人材の採用。
- デザイナーにインタビューします。
- 調査委員会の役割と責任の概要.
- 差別とセクハラを認識する.
- 職場における敬意とプロフェッショナリズム.
- 難しい会話の管理.
- 評価中スポーツベットアイオー スポンサー支援スタッフの勤務実績.
- スポーツベットアイオー スポンサーのサポートスタッフに対する是正措置.
- スポーツベットアイオー スポンサーサポートスタッフの出席ガイドライン.
このプログラムはスポーツベットアイオー スポンサーによって大学のサポートスタッフ全員に義務付けられています恒久的な任命を受けるには、最初の任命から最初の 6 か月以内にプログラムを完了する必要がある監督職員ステータス。
参加者は、 を通じて監督入門に登録できます。スポーツベットアイオー スポンサーIS 自己登録 またはサマンサ・ロバーツにメールで学習開発-スポーツベットアイオー スポンサー@k-state.教育. あなたの名前を含めてください, 部門, 従業員 ID 番号, コースのタイトルとコース番号, メール内の WTD077.