2016 年 8 月 30 日
話しましたね, 耳を傾けました: 新しい身元調査ベンダーが採用プロセスに影響を与える
Human Capital Services から送信 - 人材獲得
人材サービス部門の人材獲得チームは、多様で非常に才能のある労働力を採用するための革新的でコスト削減の方法を模索しています. その結果, スポーツベット ボーナスの新しい身元調査ベンダーは Risk Mitigation です. 部門はサービスに重点を置いたベンダーを探していました, コスト削減と PageUp 応募者追跡システムとの統合.
この変更による改善には、平均所要時間が 9 時間 7 分、年間約 20 ドルのコスト削減が含まれます,000. 最後に,リスク軽減は PageUp と統合されています.
現時点では, スポーツベット ボーナス院研究助手およびスポーツベット ボーナス院教育アシスタントの経歴調査を同様に処理し続ける. HCS はこのプロセスの今後の改善について各部門に通知します.