スポーツベット ボーナス

スポーツベット ボーナスにおけるダイバーシティとインクルージョンの強化に関する最新情報

リチャード・マイヤーズスポーツベット ボーナスとエイプリル・メイソンスポーツベット ボーナス兼上級副スポーツベット ボーナスから提出

スポーツベット ボーナスが楽しい夏をお過ごしのことを願っております.

スポーツベット ボーナスで 先月の手紙,K州立スポーツベット ボーナスの多様性チームを強化するための計画案に関してフィードバックが奨励されました. フォローアップとして, 私たちは、一緒に前進し続けるために、聞いた重要なポイントのいくつかを要約し、次のステップを共有したいと考えています.

最初, K州が多様性の問題にもっと積極的に取り組むことに多くの支持があることは明らか, 公平性と包括性, あらゆる人種的および民族的アイデンティティを持つ個人が集まるスポーツベット ボーナス文化を促進します, 年齢, 国籍, 社会的および経済的地位, 性的指向, 性自認/性表現, 宗教的, 政治的およびイデオロギー的な観点, そして身体的および精神的能力が成長し、取り組むことができます.

理想的な構造は 1 つではないとも聞きました. コメントした人は全員、K 州立スポーツベット ボーナスにおける多様性への取り組みについて、独自の視点と独自の視点でこの問題を捉えています.

K州の各部門間でのスポーツベット ボーナスと包括性の責任の現在の配分について共通の理解が存在していないことは明らかです, 特にスポーツベット ボーナス・人的資本サービス局に関連する場合. 新しい組織では、役割と、より優れたサポートを行うためにユニットがどのように連携するかを明確にする必要があります, 集団的な影響.

多様性について幅広く話し、さまざまな多様性に対処するための架け橋として機能できるスポーツベット ボーナス必要であると聞きました, 教育機関全体のインクルージョンと気候問題. フィードバックの多くは、人材サービス部門以外のポジションを希望するというものでした, 人材サービス担当副学長とそのチームは、多様な教職員の採用と定着を進めるための説明責任を強化するべきだったが, 最高多様性責任者と協力しながら.

スポーツベット ボーナス大統領閣僚に就任すべきだという強い意見もあった, そしてほとんどのコメント投稿者は、この役職は大統領に直接報告されるべきだと考えていた.

スポーツベット ボーナスのダイバーシティとインクルージョンの強化に向けて私たち全員が一緒に前進するにあたり、時間を割いてフィードバックを提供していただいた皆様に深く感謝いたします. すべてのコメントを慎重に検討した結果, 質問と提案, 現在、2 つのポジションを採用するプロセスを開始しています: a スポーツベット ボーナス＆インクルージョン最高責任者、または CDIO;スポーツベット ボーナス スポーツベット ボーナス/多様性および多文化学生問題担当副学長.

CDIO はスポーツベット ボーナスに直属し、スポーツベット ボーナス内閣の一員となる. この役職は、学長から権限を与えられた上級幹部であり、学長に代わって問題を報告し、スポーツベット ボーナス全体のダイバーシティとインクルージョンの取り組みを推進する.

CDIO はスポーツベット ボーナス指導部の上級顧問でもあり、アカデミー全体の活動に責任を負います, ただし、教職員の採用に関する人的資本サービスに特に重点を置いています, 維持と制度上の公平性; 教員開発とカリキュラムに関する学長および学術団体; およびスポーツベット ボーナス担当副学長および学生募集に関するスポーツベット ボーナス担当副学長, 維持と成功.

スポーツベット ボーナス担当副学長は、スポーツベット ボーナスにおける多様性の上級リーダーを務めます スポーツベット ボーナス担当副学長のダイバーシティおよびインクルージョン上級顧問を務めるとともに、多文化学生問題の推進を担当. 現在の多様性部門の学生プログラムとサービスは、新しいスポーツベット ボーナス多文化学生問題部門に移行します.

両方の役職は、すべての個人が成長し、関与できるスポーツベット ボーナス文化を推進する重要な指導的役割を果たします.パット・ボスコと一緒に, スポーツベット ボーナス担当副学長兼学生部長, 私たちは間もなく 2 つの役職のための調査委員会の結成を開始します. 学生の代表を確保するため, 秋学期が始まると調査委員会が作業を開始します. 新しい スポーツベット ボーナス構造 スポーツベット ボーナス スポーツベット ボーナスフトポジションの説明、スポーツベット ボーナス よくスポーツベット ボーナス質問,スポーツベット ボーナスのウェブサイトで閲覧可能.

一緒に前進していきます, 私たち全員が耳を傾け続けることが重要です, お互いを考慮し、よりよく理解するよう努めます. リーダーシップが不可欠, しかし、K州の歓迎的で包括的な環境を強化するには、それだけでは不十分です. 私たち全員が思い描くコミュニティを構築するのは集合体です, 共同責任. この指導体制の創設は、スポーツベット ボーナスコミュニティのすべてのメンバーにこの取り組みへの参加を呼びかけるものです.

よろしくお願いします
リチャード・B・スポーツベット ボーナスヤーズ エイプリル メイソン
大統領 スポーツベット ボーナス兼上級副社長