2018 年 8 月 15 日
戦略的なスポーツベット ボーナス: 今後の方針
親愛なる同僚の皆様、
昨年 1 月, 私たちのスポーツベット ボーナスはを始めました 総合的なスポーツベット ボーナス組み 入学戦略を再考し、現在および将来のスポーツベット ボーナスの成功を促進しながら入学者数を増やすための効果的な基盤を構築する. ヒューロン コンサルティング グループおよびK州コミュニティの多くの皆さんと提携して, 戦略的な入学管理, または SEM, 運営委員会は、現在の登録慣行を理解し、採用の方向性を再考することに重点を置いています, 財政援助, そしてスポーツベット ボーナスの維持と成功. 彼らは春学期の終わりにいくつかの重要な発見と推奨事項を大学コミュニティと共有しました. 大学の最初の戦略的入学管理計画が夏の間に完成し、実装を進め始めたことをお知らせできることを嬉しく思います.
スポーツベット ボーナス 戦略的スポーツベット ボーナス (SEM) 計画: 今後の道筋(PDF)一次市場調査に基づいています, 学部生の集中分析, 卒業生, グローバル, および留スポーツベット ボーナス登録データ, キャンパス全体の 300 人以上の関係者とのインタビュー — スポーツベット ボーナスを含む, 教員, スタッフと管理者— ヒューロン パートナーとの複数の運営委員会の作業セッション.
計画には 7 つの主要なテーマと関連する観察結果が含まれています, 目標, そして実行可能, 入学者数とスポーツベット ボーナスの成功を促進するために不可欠な優先戦略. それらのテーマはデータ, テクノロジー, そしてシステム; 財政の持続可能性; マーケティングとコミュニケーション; 学部生募集; 定着率とスポーツベット ボーナスの成功; グローバル キャンパス; および大学院. すぐに見つかる PDF リファレンス スポーツベット ボーナス テーマへ, 主な所見, そしてウェブスポーツベット ボーナストでの取り組みの方向性を推進する目標.
このスポーツベット ボーナスでは、いくつかの登録目標を概説しています:
- 毎年 2% 増加することで、州内の新入生スポーツベット ボーナスを回復し、安定させる.
- スポーツベット ボーナス戻す, 安定化, 州外の新入生人口を 5 年間で新入生クラスの 17 パーセントから 20 パーセントに増やす.
- 安定を取り戻す, そして転勤コホートを 1 人以上に増やします,2023 年までにスポーツベット ボーナス数 000 人 (年間 4%).
- 達成可能な定着率と 4 年および 6 年卒業率を確認することで、K-State 2025 における定着率と卒業率への焦点を拡大, 総合的およびスポーツベット ボーナスセグメント別, 同僚の平均を満たし、それを超えるために.
SEM スポーツベット ボーナス, 最も即時に影響を与えることができるセグメントとして学部生に重点を置きながら, また、次の追加作業が必要です:
- スポーツベット ボーナス プログラムの成長能力を評価する.
- スポーツベット ボーナスと協力してスポーツベット ボーナス院入学戦略を策定する.
- 留スポーツベット ボーナスの登録数を増やし、定着率を高めるための長期戦略を策定する.
計画の実施には的を絞った目標が必要, 段階的, データ主導型アプローチ. 成功するために, 登録管理には、よりスポーツベット ボーナス中心のアプローチが必要であることは明らかです — サイロ化ではなく組織全体への移行, K州立大学での経験を通じてスポーツベット ボーナスにサービスを提供するための単元固有のアプローチ. 登録管理は、クラスに着席するだけでなく、クラスを卒業することも意味します, そして、登録の際には両方を意図的に行う必要があります. 純授業料収入を増やしながら入学者数を増やす必要がある. 希少な財源の効果的かつ効率的な利用私たちにとって非常に重要ですスポーツベット ボーナスを募集し、支援する.
初期計画の実施が進行中. K州立大学がまず入学者数を回復し、今後5年間でスポーツベット ボーナスの成績を向上させるための主要な活動に取り組み始める計画の中で、7つの予備タスクフォースが特定された. これらのタスクフォースは SEM 運営委員会に報告します, 秋の初めまでに SEM ガバナンス評議会に発展する予定.
最初の 2 つのタスクフォースは、2019 年秋の採用サイクルに何らかの影響を与えるために、6 月下旬に作業を開始しました. 財政援助および奨学金タスクフォースはゲイリー・クラークが共同議長を務めます, 工学部上級副学部長およびロバート・ガメズ, スポーツベット ボーナス生活部スポーツベット ボーナス経済支援部長. 州外対策委員会はティム・ド・ノーブルが共同議長を務める, 建築学部の学部長, 計画中 & デザイン, そしてエミリー・レーニング, スポーツベット ボーナス生活担当副学長兼新スポーツベット ボーナスサービス部長. 残りの 5 つの特別委員会は今後 6 週間以内に設立される予定. について詳しく読むことができます 機動部隊 スポーツベット ボーナスM ウェブサイト上。
スポーツベット ボーナスはまた、プロジェクト管理をサポートするサービスを提供するためにヒューロン コンサルティング グループとの契約を 10 月まで延長しました, 変更管理, および助言サポート, ビジネスケースとデータ分析を含む.
SEM 運営委員会とタスクフォースのメンバーは夏の間精力的に取り組んできました。時間とエネルギーを費やしてくれた全員に感謝します. 多くの人々にも感謝します — 在スポーツベット ボーナスおよび入学予定のスポーツベット ボーナス, 教員, スタッフと管理者— インタビューを通じて作品や声を提供した人, フォーカス グループ, SEM 計画の作成までのアンケート. さあ、本当の仕事が始まります.
入学とスポーツベット ボーナスの成功は私たち全員の所有物です, 一人ではない, 部門, またはユニット. 計画に示された目標を現実にするには、K州民が協力する必要がある. あなたと一緒にその仕事ができることを楽しみにしています.
よろしくお願いします
チャック・テイバー
スポーツベット ボーナス副学長
パット・ボスコ
スポーツベット ボーナス部長およびスポーツベット ボーナス生活担当副学長