スポーツベットアイオー 登録立大学

監督者向けの柔軟性に関するガイダンス, 教職員とスタッフ

ジェイ・スティーブンスによる提出

教職員の皆様,

K州立大学の新学期が始まりますが、これまでとは違います. 再開計画のフェーズ 3 に入っています, スポーツベットアイオー 登録が可能な限りリモートで働くことが奨励されている州の一部. 再開計画の策定中, 私たちは、このパンデミックにおける私たちの行動の基礎となり、今後も私たちを導く一連の指針に注目しました.

私たちの基本原則:

• スポーツベットアイオー 登録コミュニティとホストコミュニティの健康と安全を守る.
• 教育を通じて土地交付の使命を維持し、実現する, 研究と普及/支援.
• 縮小運営状態の間、ミッションクリティカルな活動をサポートするために必要なスポーツベットアイオー 登録運営を維持および維持する.
• スポーツベットアイオー 登録長期的な財政健全化のためのミッションクリティカルな活動を遂行するためにスポーツベットアイオー 登録財務能力を維持する.
• K州の独特な文化を尊重する. 学生, 教職員はこのスポーツベットアイオー 登録中心です.

多くの教職員にとっての質問は, 「私たちの使命への取り組みと、このパンデミックに伴う家庭内での責任や課題のバランスをどうやって取ればよいか?" これは、介護の責任を負っている人に特に当てはまります.

以前の通信で, テイバー学長と私は大学の立場を次のように述べました, 「私たちはすべてのスポーツベットアイオー 登録に対して、思いやりと柔軟なアプローチを心がけています. 上司にはスポーツベットアイオー 登録のスケジュールにできるだけ柔軟に対応することをお勧めします."

同情的な人は何でしょう, 柔軟なアプローチは次のようになります?

教職員は家庭生活で大きな課題に直面しています, 特に他の家族の介護者として, 子供を含む, 両親, など. 現在は非常に困難な時期であり、柔軟なアプローチが必要であるだけでなく、成功には不可欠であることを認識しています.

以下のガイダンスは特に監督者向けです:

• あなたには、教職員が大切にされていると感じ、成功できるよう支援するという重要な役割があります. 士気は第一レベルの上司によるスポーツベットアイオー 登録の扱いによって最も影響を受けると何度も言いました. コミュニティの原則では、私たちはすべての人の固有の尊厳と価値を確認します. 監督者, スポーツベットアイオー 登録がこの時期に抱えている課題を認識して、これに取り組んでください, 特に介護者として. あなたが監督する人々と話し、彼ら特有の課題を理解し、感謝する.
• 今年の就学前学校と幼稚園から高校までの学校は大きく異なることを認識してください, K州立大学も今年は大きく様変わりするのと同じように. 当社のスポーツベットアイオー 登録には、地域内のほぼすべての学区に子供がいます. これらの学区では、異なるケアが必要となる異なるアプローチが採用されている可能性があります. スポーツベットアイオー 登録のニーズと、それらのニーズを支援し、共通の使命を果たすための作業スケジュールを作成する方法についてスポーツベットアイオー 登録と話し合います. 学期が終わるまでチェックし続けてください.
• スポーツベットアイオー 登録がリモートで問題なく作業でき、キャンパス サポートを提供するために直接働く必要がない場合, 部門/部門の責任者, そのスポーツベットアイオー 登録のリモート勤務を支援し、引き続き支援してください. 数年前のこの時期にスポーツベットアイオー 登録がキャンパスにいたとしても、これは当てはまります. 重要なこと, このアプローチは、大学のキャンパスの密度を下げるのに役立ちます— 私たちが直面している現在リスクを軽減するための重要なステップ. 情報技術サービスには、電話接続やその他のリモートワーク サポートのための優れたリソースがあります. 新型コロナウイルス感染症とリモートワークに関連する合理的な部門経費が払い戻される場合があります. 所属部隊に確認してください’の営業担当者.
• 職務上、キャンパス内に物理的に存在する必要があるスポーツベットアイオー 登録向け, あなたの学部/ユニットがキャンパスの運営と連携して、作業スペースの清掃に必要な備品を用意していることを確認してください. 社会的距離を保つようにワークスペースが設定されていることを確認してください. メールを使用して個人間のやり取りや約束を制限する, お住まいの地域で可能な範囲で電話とビデオ会議. スポーツベットアイオー 登録がこれらの慣行が遵守されていないことについて懸念を持ってきた場合, 彼らの話を聞いて、彼らの懸念をフォローアップしてください.
• スポーツベットアイオー 登録が使用する必要があるかもしれません 新型コロナウイルス感染症に関連した休暇. 新しい休暇プログラム, 家族第一のコロナウイルス対応法, または FFCRA, スポーツベットアイオー 登録の個人的または家族の状況に適用される場合があります. スポーツベットアイオー 登録は他の形式の休暇を使用する必要がある場合もあります. HCS 担当者または HCS 福利厚生チーム, benefits@k-state.edu, 質問にお答えします.
• キャンパス内およびリモートで勤務するスポーツベットアイオー 登録のスケジュールについて, 柔軟で思いやりのあるアプローチは、従来の 8 時から 5 時までのスケジュールに従わない場合があります. それで十分かもしれない人もいる, 他の人にとってはそうではないかもしれません. 免除を受けていないスポーツベットアイオー 登録、およびまるまる 1 週間未満の単位で管理上の一時帰休を取得する可能性のあるスポーツベットアイオー 登録は、すべての労働時間を記録する必要があることに注意してください, しかし、それは、その時間が 8 時から 5 時の間、または毎日同じ時間に発生しなければならないという意味ではありません. スポーツベットアイオー 登録と協力して、最も合理的な作業スケジュールを作成します, 使命とスポーツベットアイオー 登録のニーズのバランスを可能な限り取る.
• これらの課題に対処するための追加の指導と支援が必要な監督者とスポーツベットアイオー 登録は、 スポーツベットアイオー 登録との関係と関わり.

介護やその他のニーズがある教職員が利用できるリソースは何ですか?

• ヒューマン キャピタル サービスはウェブサイトに というページを作成しました 監督者とスポーツベットアイオー 登録のためのリソース.
• 9月にK州特有のウェビナーを予定しています. 10, スポーツベットアイオー 登録支援プログラムによって提供, 子供たちが学校に戻るのに合わせてスポーツベットアイオー 登録をサポートするため. 詳細情報, 登録と時間を含む, これについては近日公開予定. もう一度確認してください HCS リソース ページ 詳細については、スポーツベットアイオー 登録リソースを参照してください。家族へのサポートセクション.

当社の従業員支援プログラムは、スポーツベットアイオー 登録の従業員とその家族に育児支援を提供します. これは、特定のニーズに基づいて各従業員に合わせてカスタマイズされます. 従業員は、SOK 専用番号 1-888-275-1205 に電話することでこの情報をリクエストできます, オプション 1、またはリクエストを送信することで オンラインのガイダンス リソース, 「ガイダンス コンサルタントに質問する」オプションを使用.

よろしくお願いします

ジェイ・スティーブンス
副社長, 人的資本サービス