スポーツベットアイオー 違法 2 月 15 日
スポーツベットアイオー 違法大学が誘致に関する全国バーチャル会議を開催, 多様な教師を雇用する
スポーツベットアイオー 違法 スポーツベットアイオー 違法大学 スポーツベットアイオー 違法その スポーツベットアイオー 違法言語擁護センター 教育現場の最も重要なニーズの1つである有色人種の学生をこの職業に引きつけて引き留めるという課題に対処するために、3月5日から6日にかけてバーチャルスポーツベットアイオー 違法ファレンスを共同主催しています.
「公平性の構想を超えて: 色の声を教えるスポーツベットアイオー 違法を配置する」 国内の学者が出演する 2 日間の仮想イベントです, 教育関係者およびより大きな教育コミュニティのメンバー. スポーツベットアイオー 違法ファレンスでは交差性が強調される; 高等教育機関の採用, アドバイスと保持; 募集中, 殿堂入り, 有色人種教師の指導と維持; 白人の教育者に教育的活動を準備する; と教育政策.
このスポーツベットアイオー 違法ファレンスは高等教育の教員と管理者向けに企画されています, 学務専門家, 学術顧問, 政策立案者, 幼稚園から高等学校までの管理者, 教師とスクールカウンセラー, 地域組織および教育財団の会員, および高等教育の学生. 学部生と大学院生の料金は 29 ドル, 専門家向けの料金は 99 ドルです. スポーツベットアイオー 違法ファレンスの詳細と登録についてはこちら, 訪問 bスポーツベットアイオー 違法.ly/Beyond-Envisioning.
会議の講演者は、参加者を重要な会話に参加させ、次のステップのための実用的な推奨事項やリソースを提供することで、スポーツベットアイオー 違法や地域社会で変化を起こし、維持するための取り組みを知らせようとします.
注目の講演者の中にはトラヴィス・ブリストルもいます, カリフォルニア大学, バークレー, 都市スポーツベットアイオー 違法における黒人男性教師の専門的な道と経験を研究している; デイビス ディクソン,ハンプトン大学, そしてアシュリー・グリフィン, ボウイ州立大学, その共同研究では、有色人種の教師がなぜ退職するのか、どのような学校があるのかを調査しています, 教師の離職率をなくすために学区や州ができること; ベリンダ フローレス, テキサス大学, バイリンガルのキャリアパスを重視した仕事をしている, ラテン系/オ教師と文化的に効果的な教師やメンターの育成; フェリシア・メンサー, 教員大学, コロンビア大学, その作品は、スポーツベットアイオー 違法者が人種と人種差別の問題に対処できるよう準備するための教師準備プログラムにおける人種リテラシーに焦点を当てています; マイケル・ハンセン, ブルッキングス研究所とブラウンスポーツベットアイオー 違法政策センター, 教師の多様性が生徒の成功に与える影響を調査した研究者; リタ・コーリ, カリフォルニア大学, リバーサイド, その奨学金は、抵抗する幼稚園から高校までの有色人種教師の人種化された経験を明らかにしています, 再考する, そしてスポーツベットアイオー 違法を取り戻す; そしてジョゼ(é); メディナ, ジョゼキュート(&E); メディナ: スポーツベットアイオー 違法ソリューション, その経験と仕事は、新興バイリンガルのためのインターセクショナリティと言語発達に関するものです.
スポーツベットアイオー 違法ファレンスでは、K州立教育大学の最新ドキュメンタリーの初上映も行われる予定, 「ベシトス」," これは、BESITOS がどのように動作するかを内部的に示しています — または成功を得るために交流するバイリンガル/二文化教育の学生 — 1999 年から 2013 年まで実施された採用および定着プログラム モデルは、200 人以上の学生に高等教育への登竜門を提供し、100 人以上の有色人種の教師を卒業し、現在はスポーツベットアイオー 違法ザス州やその他の学校で勤務し指導している.
複数の会議パネルでのプレゼンテーションを通じて, スポーツベットアイオー 違法ザス州中のBESITOS卒業生は、プログラムと幼稚園から高校までの教師や管理者としての自分たちのアイデンティティや経験が現在の権利擁護活動にどのように影響しているかをさらに探求します. パネリストの中には、ドキュメンタリーに登場する 5 人の教育者も含まれます: ホルヘ エストレージャ, ドッジ シティ コミュニティ カレッジのプログラム ディレクター, そしてマリア・オルティス＝スミス, サウスウェスト プレーンズ地域サービス センターの教育コンサルタント, ドッジシティ; ベティ・サンチェス, 村の小学校の小学校教師, エンポリア; ジュリア・モラレス, フローレンス ウィルソン小学校の指導コーチ, ガーデンシティ; そしてマルガリータ アルスポーツベットアイオー 違法タラ, オレイサ北高校の数学教師.
ソコロ エレーラ, 異文化多文化擁護センターの事務局長, このスポーツベットアイオー 違法ファレンスは、株式関連業務に携わるすべての人にとって、代表者を増やすという緊急の必要性に焦点を当てる機会であると考えています, 検証, そして教育現場における有色人種教師の地位向上.
「有色人種の学者やスポーツベットアイオー 違法者の声に耳を傾けることは、真実を力にします,"エレーラは言いました. "何が機能しており、何が機能していないのかについての正直な見方, そして誰のために, 将来に向けて PK-12 教室を改訂し再構築するための団結した取り組みをサポートします. 私たちは大きな可能性を秘めた重要な時代に生きています; 今こそ行動し、変化に参加するときです."
エレーラさんは、K 州立大学で 25 年以上勤務してきたため、採用活動を促進することができました, 有色人種と白人の教師同盟の維持と準備. BESITOS の採用および定着プログラム モデルは、200 人以上の学生に高等教育への登竜門を提供し、100 人以上の有色人種の教師を卒業させ、現在はスポーツベットアイオー 違法ザス州内外の学校で教鞭を執り指導している.
デビー・マーサー, 教育学部長, BESITOSやCall Me MISTERなどの番組, 有色人種の男性を教職に引き付けるためにK州が2016年に採択した国家プログラム, スポーツベットアイオー 違法ザス州の学校で有色人種の教師の数を増やすという大学の誓約の証拠.
「私たちの大学は、過小評価されている人々を教職に引き付けることに関して、権利擁護と行動の両方においてリーダーであり続けています,「マーサーは言いました. "コール・ミー・ミスター・プログラム, その成功と影響についてのドキュメンタリー「ベシトス」, そして今, この公平性スポーツベットアイオー 違法ファレンスは、学生がなりたいものになれるよう、教育における多様性に対する長年の取り組みの最新の例です — そしてできれば, 多くの人が教師になりたいと思うようになる."