2021 年 6 スポーツベットサイト0 日
2022 年度スポーツベットサイト更新
教職員の皆様,
スポーツベットサイトがに移行するとき 「段階的に廃止」 この夏の新型コロナウイルス感染症対策再開手順, 私たちは、K 州のコミュニティが昨年の非常に重大な課題に直面したことを誇りに思います. 私たちはキャンパス活動の減少による大幅な収益損失に直面しながら、私たち全員と私たちの家族に影響を与えるパンデミックに直面しました, 登録辞退が続いている, そして不確実な国の資金. スポーツベットサイト問題に対処するのは大変でした, 特に緊急および管理上の一時帰休や従業員の一時解雇を実施したとき.
それは大変でしたが, これらの行動により、私たちの大学は来年度に向けて有利な立場に立つことができました. 今月末にスポーツベットサイト評議員会が集まり授業料と手数料の提案を検討し、秋の入学についてより明確な全体像が得られるまで、予算の全体像はわかりません, 安定した予算で 2022 会計年度を開始します. 数年ぶりに, 全学的な予算削減の必要性は見込んでいない. 今年の予算は次のとおりです, ある意味では, パンデミック後に大学として通常の活動の多くを再開する象徴的な最初の段階.
以下は、2022 年度スポーツベットサイト計画の主なハイライトの一部です.
- スポーツベットサイトの初めから発効, 採用凍結と給与上限を撤廃します スポーツベットサイト 財政上の課題に対処するために. 6 スポーツベットサイト3 日発効, ユニットは空席を補充したり、個々の従業員の基本給調整を要求したりするために、通常の業務手順に戻ることができます.
- ここ数年のように, 教員の昇進に資金を提供するために限られた内部リソースを使用しています, 専門業績賞, 非機密の専門職およびスポーツベットサイトのサポートスタッフの市場資本の増加を下回る, およびUSSの長寿ボーナス.2018年度以来初めて, 限られた数の対象教員給与向上賞を提供することができました.
- 議会は知事の提案 2 を承認しませんでした.5% の生活費調整, またはコーラ, 州職員向け. スポーツベットサイト、来年の全学的なメリット給与プールや COLA の増額を提供できないことを意味します. 従業員の業績に報いるために、23会計年度に使用するメリットプールを創設することを優先事項としました.
今年はスポーツベットサイト観点から、切望されていた余裕はありますが, パンデミックによる変化に適応しながら、予算と登録の課題に引き続き取り組んでいきます. 授業料収入を増やすために、入学とプログラムの拡大に引き続き重点を置く必要があります. 内部, 私たちはビジネスを遂行するための効率性と費用対効果の高い方法を見つけることに粘り強く取り組む必要があります.
最後に, 今年の州歳出を安定させてくれたスポーツベットサイト議会に非常に感謝しています, 私たちは大学への資金提供強化の必要性をパートナーに訴え続けなければなりません. これは私たちが学生やスポーツベットサイトの住民に優れたサービスを提供するために不可欠です, 画期的な研究を実施する, そして近隣および遠方のコミュニティと交流する.
敬具
リチャード・B・スポーツベットサイトヤーズ
大統領