スポーツベットアイオー ボーナス 10 月 20 日
上級管理者は スポーツベットアイオー ボーナスに退職
スポーツベットアイオー ボーナスの管理トップ2名が2022年に退職する. リンダ・クック, 首席補佐官兼地域関係部長, 1 月に退職します. 4 年間勤務して 31 歳. ジェフ・モリス, コミュニケーションおよびマーケティング担当副社長, 12 年間勤務し、3 月 19 日に退職する予定.
クック氏とスポーツベットアイオー ボーナス氏は、12月に予定されている新社長の就任に伴い、スムーズな移行に時間を確保するため、今退職を発表することを選択しました.
"生涯K-Statersとして, リンダ・クックとジェフ・モリスは母校に素晴らしいサービスを提供しました,「リチャード・マイヤーズは言いました, K州大統領. 「彼らはK-Stateの精神を体現しており、スポーツベットアイオー ボーナスは彼らの行いすべてに感謝しています. 幸運なことに、私たちはスポーツベットアイオー ボーナスに貢献する意欲のある経験豊富な専門家を抱えています."
料理人, 公務における 45 年のキャリアを終えようとしている人, フォーチュン 100 企業 2 社との任務を含むコミュニケーションとビジネス プランニング, K 州立スポーツベットアイオー ボーナス同窓会の広報副会長補佐を務めた後、2018 年 2 月にスポーツベットアイオー ボーナスに着任.
首席補佐官および地域関係部長として, クック氏は機関投資家公平局を監督していた, マケイン講堂とビーチ美術館, 権威あるランドン講義シリーズでリーダーシップを発揮, 地域委員会や自治体の取り組みに関してスポーツベットアイオー ボーナスを代表した, 大統領のために数多くの特別プロジェクトをコーディネートしました.
「過去数年間、このような役職で母校に直接奉仕できて光栄でした,"クックは言いました. 「私は、1977 年に確固たる教育基盤と K 州立スポーツベットアイオー ボーナスの卒業証書を取得して始まり、非常に充実した成功したキャリアを歩んできました. 忠実で積極的な卒業生として、スポーツベットアイオー ボーナスとK-Stateファミリーへの支援と参加を続けることを楽しみにしています."
モリスは、2010 年 2 月に同スポーツベットアイオー ボーナスのコミュニケーションおよびマーケティング担当の初代副学長に就任しました. モリスの指導の下, この部門は、組織内のコミュニケーションとマーケティングの取り組みの有効性と一貫性を高めました. これにはスポーツベットアイオー ボーナスのブランディング活動の強化と成長が含まれます; スポーツベットアイオー ボーナスの Web プレゼンスの最新化; K-State Today を開始し、全国的なメディア報道とスポーツベットアイオー ボーナス全体の露出を拡大.
これらの取り組みに対して, このスポーツベットアイオー ボーナスは教育進歩支援評議会によって認められています, またはケース, あらゆる形式のコミュニケーションにおいて優れた功績が認められ、数々の賞や懸賞で栄誉を受けている, 3 つの国際 CASE Circle of Excellence Award を含む. モリスは 2013 年フリンチボー ファミリー ワイルドキャット プライド賞も受賞しました, K 州立スポーツベットアイオー ボーナス同窓会のプログラムの支援を通じてその使命の推進に貢献した K 州立スポーツベットアイオー ボーナスの教職員を表彰する.
「家族のスポーツベットアイオー ボーナスに奉仕し、世界クラスの研究機関の土地助成の使命を支援できることは光栄です,「モリスは言いました. 「私は、K州から退職した家族の3世代を代表しており、カーク・シュルツ大統領とリチャード・マイヤーズ大統領が与えてくれた機会に深く感謝しています. 私たちは次世代が主導権を握るのを支援する準備ができています."
首席補佐官およびスポーツベットアイオー ボーナス担当副社長の人選および後任に関する発表は、移行計画が完了次第発表されます.