スポーツベットアイオー ボーナス 7 月 12 日
スポーツベットアイオー ボーナス、コスラに変革の経験を提供します, ラウニウス
スポーツベットアイオー ボーナス立大学のリーナ・コスラさんとクリスティ・ラウニアスさんが名誉ある賞を修了しました, リーダーシップ プログラムを選択し、得た知識とスキルを大学に利益をもたらすために活用します.
コスラ, のスポーツベットアイオー ボーナス ウェアハウス設計および開発担当アソシエイト ディレクター 制度スポーツベットアイオー ボーナス評価局, そしてスポーツベットアイオー ボーナス, 准教授および准教授 スポーツベットアイオー ボーナス 違法の紹介, 二人とも 2022 年の高等教育リソース サービスに参加しました, または彼女, リーダーシップスポーツベットアイオー ボーナス, 6 月 7 日～16 日, デンバーにて. HERS は、高等教育における女性に特化したリーダーシップ開発および研究組織です. 大学は長年にわたり、スポーツベットアイオー ボーナスに通う教員をサポートしてきました.
スポーツベットアイオー ボーナス 情報技術部門 コスラのスポーツベットアイオー ボーナスへの参加を支持, その間 スポーツベットアイオー ボーナス兼副スポーツベットアイオー ボーナス室 スポーツベットアイオー ボーナスの参加を支持.
コスラさんは、包括的なリーダーシップと効果的な変更管理のスキルを磨くためにこのスポーツベットアイオー ボーナスに通いたいと考えていました.
"K州にて, 私たちはスポーツベットアイオー ボーナスの成熟度を高め、スポーツベットアイオー ボーナスの民主化に向けて取り組んでいます,「コスラは言いました. 「スポーツベットアイオー ボーナスに基づいた文化を構築するには、包括性と変更管理が不可欠, スポーツベットアイオー ボーナス リテラシーの促進とキャンパス内のスポーツベットアイオー ボーナス サイロの打破. スポーツベットアイオー ボーナスに基づいた意思決定を学生や従業員に提供することで、私たちの使命を推進するために組織のスポーツベットアイオー ボーナスを導入することが重要であると強く信じています."
コスラは、K 州の政策を推進するために機関のデータを使用する方法についてのアイデアを持ってスポーツベットアイオー ボーナスに入りました 多様性, 資本, 包摂と帰属戦略計画. 彼女は、スポーツベットアイオー ボーナス での経験がそれらのアイデアのいくつかを成熟させるのに役立ったと言いました.
「人種/民族スポーツベットアイオー ボーナスを細分化し、追加スポーツベットアイオー ボーナスを一元的に収集することに関する他の大学での実践の重要性と新たな実践について学びました, e.g., 人称代名詞, 性同一性, 性的指向, など.,「コスラは言いました. 「私たちの生徒はユニークな経験と課題を抱えています, 彼らについてもっと知ることで、より良いサービスを提供できるようになります. 大学は測定できないものを効果的に管理または評価することができません, それでは、K州で包括的なスポーツベットアイオー ボーナス収集の実践について話し合いを始めたいと思います."
ラウニアスは、より協力的なリーダーシップスキルを開発し、新しく設立された組織の将来の方向性を描くのに役立つアイデアを得るために、スポーツベットアイオー ボーナスに参加したいと考えていました スポーツベットアイオー ボーナス 違法の紹介, 性別の合併によって作成された, 女性およびセクシュアリティスポーツベットアイオー ボーナス部門とアメリカ民族スポーツベットアイオー ボーナス部門.
「その点で、HERS リーダーシップスポーツベットアイオー ボーナスは非常に価値がありました,「ラウニアスは言いました. 「同じような状況を乗り越えた経験のある人々とネットワークを築くことができました, そして彼らの視点, サポートとアドバイスはとても役に立ちました."
ラウニウスも、スポーツベットアイオー ボーナスが包括的なコミュニケーションに関するセッションを提供したことを高く評価しました, 公平志向の構築, 協力的で結束力のあるチーム, 激動の時代における変化の管理 — そのすべてがキャンパスでの彼女の現在の指導的役割に役立ちます.
「リーダーシップスポーツベットアイオー ボーナスは、自分のリーダーシップ スタイルを振り返る機会を与えてくれました。また、VUCA という頭字語で特徴づけられる環境で、より有能な高等教育のリーダーになるためのツールを提供してくれました。, 揮発性の略, 不確か, 複雑かつ曖昧,「ラウニアスは言いました.
コスラもラウニウスも、スポーツベットアイオー ボーナスでの経験は変革的なものであったと言っています.
「住み込みコミュニティで高等教育の他の女性リーダーと交流することで、ユニークな視点が得られました,「コスラは言いました. 「すべてのセッションは、高等教育におけるさまざまな役割を担う女性リーダーによって主導されました. 他の女性が大学の学長などの役職に就いているのを見るのは刺激的でした, 知事, など., 彼らの課題とスポーツベットアイオー ボーナスの歩みについて語る."
「HERS スタッフと貴重なつながりができました, 今後何年にもわたって私にインスピレーションを与え、貢献してくれるセッションのファシリテーターと他の参加者,スポーツベットアイオー ボーナス. 「ここ K-State で新しい知識とスキルを実践できることを楽しみにしています."