2022 年 11 月 1 日
スポーツベットアイオー 出金満足度調査の結果を共有
親愛なる同僚の皆様、
去年の春, カンザス州評議員会の UPS-USS 合同評議会は、管理責任者の支援を受けて、リージェンツ大学の従業員満足度に関連するテーマに関する調査を実施するために協力しました. UPS-USS 合同評議会は、リージェント制度に属する 6 つの大学の非機密専門職および大学支援スタッフの両方を代表します: エンポリア州立大学, フォート ヘイズ州立大学, スポーツベットアイオー 出金, ピッツバーグ州立大学, カンザス大学とウィチタ州立大学.
この調査はドッキング広報研究所によって 4 月にオンラインで実施され、電子メールで 9 に送信されました,参加している 6 つのキャンパスの非機密の専門スタッフおよびサポート スタッフの従業員合計 190 名. 全部, 研究所は 4 を受け取りました,053 件のアンケートに回答しました, 応答率は 44.1%.スポーツベットアイオー 出金にて, 調査リンクは 3 に送信されました,076 大学のサポート スタッフと非機密専門スタッフの従業員、およびドッキング研究所は 984 件の回答済みアンケートを受け取り、回答率は 31.9%.
システム全体の調査結果は本日公開されます, 11月. 1, 参加しているすべてのリージェント大学による. UPS-USS 合同評議会とドッキング研究所の代表者は、12 月にスポーツベットアイオー 出金評議員会に結果を提出する予定.
最近、K州の専門職員問題委員会とスポーツベットアイオー 出金支援職員上院のリーダーシップが、その結果を大統領内閣と学部長評議会に提出しました. 結果は、次世代の K-State 戦略計画プロセスへのインプットとして、Emergent Methods の戦略計画パートナーとも共有されました. スタッフのリーダーシップは、特定されたテーマに対処するための行動計画について、行政および戦略的計画パートナーと引き続き協力する予定です.
スポーツベットアイオー 出金固有の2つの報告書が午前10時に閲覧可能になります.m. 今朝. 1 つのレポートは K-State UPS とシステム全体の結果を比較し、もう 1 つは K-State USS とシステムを比較します. 両方とも に投稿されていますスポーツベットアイオー 出金そして専門スポーツベットアイオー 出金業務ウェブサイト。
アンケートにご参加いただき、スポーツベットアイオー 出金へのご尽力に感謝します.
レニー・ゲイツ, 専門スポーツベットアイオー 出金業務共同議長
ミシェル・ヘイ・マッカマント, 専門スポーツベットアイオー 出金業務共同議長
モニカ・マクファーレン, スポーツベットアイオー 出金議長
メアリー・オボニー, 元学長のスポーツベットアイオー 出金支援スタッフ
デニー・ライアン, スポーツベットアイオー 出金大代表