2023 年 7 月 6 日
マンハッタン デュアル キャリア サスポーツベットアイオー ボーナスト ネットワークが発足
マンハッタン商工会議所はスポーツベットアイオー ボーナス立大学と提携してデュアルキャリアサポートネットワークを立ち上げました.
チャンバーはシェリル・グライス設計のデュアルキャリアモデルを採用, コミュニティエンゲージメントディレクター兼労働力開発委員会委員長, マンハッタン地域のスポーツベットアイオー ボーナス形成を支援する全国のデュアルキャリア取り組みの調査によって支援されています.
デュアルキャリアサポートプログラムは、移行する配偶者がキャリアの機会とリソースを利用できるようにするのに役立ちます, コミュニティ内の新しく雇用された従業員のパートナーまたは家族. スポーツベットアイオー ボーナスは 3 つの側面からのアプローチを採用しています, 求職者がキャリアの機会を見つけるための明確な道筋を提供することを含む, を通じて求職者から情報を収集する スポーツベットアイオー ボーナスのために作られた ポータル, コミュニティについてさらに学び、貴重で有意義なつながりを築くために、既存の会議所プログラムと協力しています. スポーツベットアイオー ボーナスは雇用を保証するものではありませんが、リソースと機会へのつながりを提供します. 無料プログラムにオプトインした雇用主は、オンライン ポータルで提出されたフォームを優先的に審査することに同意します.
スポーツベットアイオー ボーナス立大学は、このプログラムの立ち上げにおいて商工会議所と提携できることを嬉しく思います. シャノン・レフトウィッチ, 人材獲得マネージャー, K-State が候補者に優先審査を提供できるよう、プログラムへの提出物を毎週監視しています. この新しいプログラムが、新しいコミュニティ メンバーを巻き込み、K 州立大学の空席に適した人材を見つけるのに役立つことを願っています.
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