2023 年 11 月 7 日
スポーツベットアイオー ボーナス
親愛なる同僚の皆様、
今日, スポーツベットアイオー ボーナスすることをお知らせするためにこの手紙を書いています. 社内におけるオペレーショナル エクセレンスの要求 次世代のスポーツベットアイオー ボーナス戦略計画 予算モデルを見直す絶好の機会を提供します, 割り当て戦略を改良し、スポーツベットアイオー ボーナス目標と一致するようにする.
2017 年, スポーツベットアイオー ボーナスは予算編成とリソース割り当ての実践を最新化し始めました. 2018 年, 私たちは新しいハイブリッド型の責任中心の管理を開始しました, または RCM, 予算モデル. これにより、従来の増分モデルから業績とインセンティブに基づいた配分方法に移行しました. RCM モデルが実装されたとき, 私たちはモデルを定期的にレビューして、どのような調整が必要かを判断することに努めました.
この取り組みに着手するにあたって, 当社では、レビュー プロセスをガイドする外部コンサルタントのサービスを確保し、ベスト プラクティスのリソース割り当て手法を確実に組み込むよう取り組んでいます. 見直しの目標は、次世代のK-Stateの責務をサポートする予算スポーツベットアイオー ボーナスを設計することです, 研究と学際的な活動を奨励する, 登録者数の増加を引き続き奨励する, 財務上の説明責任と透明性を高める, ミッションクリティカルな活動を維持する.
中核となる予算モデル検討チームを設立しました, 運営委員会も. コア チームはプロジェクトを監督し、スポーツベットアイオー ボーナス全体的な設計に影響を与える重要な決定を決定します. 委員会に参加するのは次のとおりです:
- リチャード・リントン, 社長.
- デビー・マーサー, 暫定学長兼執行副学長兼教育学部長.
- マーシャル・スチュワート, 上級副大統領兼首席補佐官.
- デビッド・ロソウスキー, 研究担当副社長.
- マット・オキーフ, カール R 学部長. アイス工科スポーツベットアイオー ボーナス.
- アリシア・スターキー, K 州立スポーツベットアイオー ボーナス学部長兼最高経営責任者サリナ.
運営委員会は、レビュープロセス全体を通じて選択されたベンダーと協力し、調整のための推奨事項の策定に貢献します. 私はマット・オキーフと共同委員長を務めます, カール R 学部長. アイス工科スポーツベットアイオー ボーナス. 他のメンバーは次のとおりです:
- クリス・カルバートソン, 文理学部長.
- ウェンディ・ニコルソン, 学生健康福祉サービス担当エグゼクティブディレクター.
- アンディ ベネット, 教授兼数学科長, 学部上院議員.
- ブラッド・ベンケ, 健康人間科学部の暫定学部長.
- スーザン・メッツガー, 戦略的学際プログラム開発ディレクター; スポーツベットアイオー ボーナス農業資源環境センターおよびスポーツベットアイオー ボーナス水資源研究所所長.
- ハンス・クッツェー, 研究およびスポーツベットアイオー ボーナス院プログラムの副学部長.
- アリシア・スターキー, K 州立スポーツベットアイオー ボーナス学部長兼最高経営責任者サリナ.
- ゲイブ・ロバーツ, 学生自治会の代表者.
ベッカ・ゼカ, 予算計画および共有サービス担当副社長補佐, 全体的なプロジェクト管理と調整を提供します. エリック・ヒギンズもこのプロジェクトを支援します, 経営学部の教授; ステファニー・マクダウェル, 予算局副局長; そしてシャノン・フォックス, 教育スポーツベットアイオー ボーナス予算/財政担当者.
キャンパスコミュニティからの追加フィードバックを収集するために、レビュー期間全体を通じて関係者セッションがスケジュールされます.
スポーツベットアイオー ボーナス作業は冬学期と春学期を通じて継続され、推奨モデルは 2024 年の晩春に発表される予定. 新しい推奨モデルは、既存の予算モデルと比較してどのように機能するかを各部門が理解できるように、2025 会計年度には影付けされると予想されます.
これは私たちのスポーツベットアイオー ボーナスに大きな影響を与えるこのような複雑な取り組みに対する強引なスケジュールではありますが, 次世代のK州の目標に向かって前進できるように、必要な調整を行うことが重要です.
スポーツベットアイオー ボーナスレビュー プロセスに関する最新情報は、今後の K-State Today の記事で公開される予定. この取り組みに関する詳細情報は、でご覧いただけます。 予算スポーツベットアイオー ボーナスレビュー Web サイト.
よろしくお願いします
イーサン エリクソン
管理財務担当副社長