ブックメーカー おすすめ 29 日
ブックメーカー おすすめ、不再任方針の統一通知を承認
ブックメーカー おすすめコミュニティの皆様,
ブックメーカー おすすめ議会は新たな不再任通知を承認しました, または NNR, すべての KBOR 機関にわたる非テニュアトラック教職員向けのポリシー.
ブックメーカー おすすめは1月の会合で政策を承認. の既存のポリシー ブックメーカー おすすめ 学部はブックメーカー おすすめされません.
K州は、大学ハンドブックから現在のNNR言語を削除することと、大学ハンドブックからの現在のNNR言語の削除と、K州の政策と手続きマブックメーカー おすすめアルの章の作成を含む、リチャード・リントン大統領への勧告を作成するために、共通のガバナンス代表者を含む作業グループを組織する予定である。必要なポリシーの更新. 大学は、7 月 1 日までに新入社員に対して有効となるようにポリシーを更新する必要があります, 2024. このポリシーは 7 月 1 日に発効します, 2025, 入社日に関係なく、他のすべての従業員向け.
NNR ポリシー草案は、ブックメーカー おすすめ トラック以外の従業員に対して最大 90 日間の通知期間を設けるようすべての KBOR 機関を調整することを目的として、2023 年 12 月に KBOR で初めて導入されました. すべての KBOR 機関にわたる既存の NNR ポリシーをレビューした結果、いくつかの異なるプロセスが特定されました, 特に通知期間について.
J年次ブックメーカー おすすめ議題 完全なポリシー編集が含まれます.
以下のよくある質問を読んだ上で、ブックメーカー おすすめ の承認された調整に関して追加の質問やコメントがある場合, 連絡してください hr@ブックメーカー おすすめ.edu.
よろしくお願いします
ブックメーカー おすすめ エリクソン
管理財務担当副社長
よくある質問（でもご覧いただけます） HR の ブックメーカー おすすめ ページ)
ブックメーカー おすすめ が非再任に関するポリシーを修正した理由?
ブックメーカー おすすめ評議員会は、教育機関全体で通知要件を標準化するために、終身在職期間およびテニュアトラック教員以外の大学職員の不再任に関する理事会の方針の変更を推奨しました.
ブックメーカー おすすめの影響を受けるのは誰ですか?
非再任に関する取締役会の方針には、ブックメーカー おすすめとその他すべてのクラスの従業員という 2 つの従業員グループに対する手順が含まれています. ブックメーカー おすすめに対する既存のポリシーは変更されません. 推奨されるポリシーの変更は、他のすべてのクラスの従業員に影響を与えます, 定期的に任命される従業員（機密扱いでない事務またはサービス）および定期的に任命される非ブックメーカー おすすめを含む.
任期付きブックメーカー おすすめ臨時任用の従業員は、提案されているポリシー修正の対象ではありません.
新しいポリシーはいつ発効します?
このポリシーは、2024 年 1 月の理事会で承認されました. ブックメーカー おすすめは7月1日までに新入社員にも有効となるように政策を更新する必要がある, 2024. このポリシーは 7 月 1 日に発効します, 2025, 入社日に関係なく、他のすべての従業員向け.
KBORポリシーの修正が承認された後のブックメーカー おすすめのアプローチは何ですか?
K州は大統領への勧告を作成するための作業部会を設立する, これには、大学ハンドブックから再任不可に関する文言を削除し、K州の政策と手順マブックメーカー おすすめアルに章を設けることが含まれます.
これらのブックメーカー おすすめは年間従業員契約プロセスに影響しますか?
契約プロセスは現状のままですが、将来さらに見直して調整する予定です.