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スポーツ賭けアプリ 5 月 3 日

2024 年非機密スポーツ賭けアプリ家に対する大統領優秀賞

スポーツ賭けアプリアナ・ルーミスによって提出された

スポーツ賭けアプリ立大学の職員 5 名が、2024 年の非機密専門家に対する学長優秀賞に選ばれました.

この賞は、卓越性を達成した、および/またはスポーツ賭けアプリの使命と価値観に模範的な貢献をした非機密の専門スタッフメンバーに報酬を与え、表彰することにより、職場での卓越性を促進します.すべての受賞者は 1 ドルを受け取ります,K 州コミュニティへの貢献に対して 000.

受信者は次のとおりです:

  • ステイシー ディバイン, IT ビジネス アナリスト, 情報技術部門, チームビルディング中, グループ活動, およびスポーツ賭けアプリへの奉仕賞部門.
  • メアリー・ヘルマー, 人事アシスタント, スポーツ賭けアプリの研究と拡張, 協力拡張管理, 生産性向上中, 創造性と革新性の賞部門.
  • マルシア ホーナング, ディレクター, 原則的なビジネスのセンター, 経営学部, スポーツ賭けアプリ賞部門内.
  • クリスティーナ ワイアット, 品質担当ディレクター, スポーツ賭けアプリ獣医診断研究所, 功績賞部門内.
  • レベッカ・パス, アシスタントディレクター, 第一世代スポーツ賭けアプリセンター, スポーツ賭けアプリの所属と包含, 所属賞部門内.

過去 1 年間,ディバインは、K-State における数多くの大きな影響力のあるプロジェクトの先頭に立って尽力してきました. 特に, Concur 経費管理プラットフォームの導入を成功させ、2024 年 1 月の IT 中断後の復旧プロセスを通じて大学を導く上でスポーツ賭けアプリ極めて重要な役割, スポーツ賭けアプリ卓越した協調性の証拠です. 手ごわい課題と厳しい期限に直面しているにもかかわらず, ディバインのチーム第一のアプローチ, 大学の使命への取り組み, 卓越性の追求は明らかでした.ディバインはプロジェクトマネージャーの役​​割を引き受けました, 驚くべき落ち着きとプロフェッショナリズムでチームを導く. それを超えて努力するスポーツ賭けアプリ意欲は、プロジェクトの成功を確実にするためのスポーツ賭けアプリ揺るぎない献身を表しています. 対応チームの不可欠なメンバーとして, 彼女はさまざまな部門間のコミュニケーションと調整を促進する上で極めて重要な役割を果たしました, 影響を受けるシステムを特定中, 大学のサービスを復旧するための手順を綿密にカタログ化しています. この厳しい時期を通じて, プロセス改善の機会を特定する神の能力, システムの依存関係を分析し、K 州の使命を推進するというスポーツ賭けアプリ取り組みを象徴するあらゆるタスクを即座に引き受けます. 彼女は、自分の範囲内で組織変更管理の実践を導入するための熱心な擁護者として浮上しました. 彼女は、あらゆる取り組みにおいて人々を優先することが重要であるという深く根深い信念を持っています, プロジェクト, または回復努力. この焦点をスポーツ賭けアプリ日常の努力に組み込むことによって,ディバインはプロジェクト チームの思考プロセスを大幅に強化しました, 効果的なコミュニケーションを優先する文化を育む, 総合トレーニング, すべての利害関係者に対する包括的な影響を慎重に考慮する.

ディバインの並外れたリーダーシップと協調性は、スポーツ賭けアプリの卓越性とサービスへの取り組みを体現している.

ヘルマーは、スポーツ賭けアプリ全域の住民に教育を提供する K-State Research and Extension の成功の鍵を握っています. 彼女は、州全体の新しい普及員と栄養教育プログラムのスタッフの雇用と新人研修のプロセスを慎重に管理しています, 誠実さと、多様なコミュニティのニーズに最適な人材を見つけることへの真の関心. 当社の SNAP-Ed および EFNEP のポジションに対する深い理解は、採用プロセスを合理化するためのヘルマーの積極的なアプローチによって明らかです. 彼女は採用手続きを簡素化するための革新的な戦略を一貫して考案し、地方部門が優秀な人材を確実に特定して確保できるようにするために非常に貴重なスクリーニングツールを開発しました.

ヘルマー雇用と新人研修に関連する問い合わせに対処する際に忍耐力と専門知識を常に示し、すべての関係者に指導とサポートを提供します. スポーツ賭けアプリプロセスの開発と改善に貢献してきました, 広告を宣伝する創造的な新しい方法を模索し、数え切れないほどの新入社員に新人研修プロセスを案内する. ヘルマーKSRE の新入社員向けリソース Web サイトの設計と開発に貢献しました, 100 を超えるサブページの情報を含む大規模なプロジェクト. Web サイトは、内線職員や役員に重要な情報を提供する鍵となります. スポーツ賭けアプリ、ユニバーサル デザインの概念を使用してアクセスを改善し、KSRE の新しい従業員リソースの Web サイトがアクセシビリティ基準を満たしていることを確認するためのユニバーサル デザイン コンセプトの使用について定期的に新しい普及担当者に説明しており、普及プログラムの参加者が障害に対する配慮をリクエストできるプロセスの開発と改良に貢献しています。.

ヘルマーの傑出した貢献は延長栄養プログラムを大幅に向上させ、スポーツ賭けアプリたゆまぬ努力は卓越性と革新の精神を体現しています.

経営学部の原理ビジネスセンターの初代所長としてのホーヌング氏のリーダーシップは、前向きな変化を実現する卓越した能力によって特徴付けられています, コラボレーションと卓越性を促進する, チームワークと成功を促進する環境を育む. スポーツ賭けアプリ指導のもとに, センターは繁栄しました, 大学コミュニティ内のイノベーションと卓越性のダイナミックなハブとなる, サマー ハイスクール ビジネス インスティテュートなどの特徴的なプログラムを提供, ビジネスにおける女性イニシアチブ, いくつか例を挙げると、メナード家奨学生プログラムなど. スポーツ賭けアプリ戦略的ビジョンと方向性は、大学のより広範な目的に合わせてプログラムを調整するため、Center for Principled Business の使命と目標を形作るのに役立ちました.

スポーツ賭けアプリチーム内ではホルヌングはコラボレーションの環境を培ってきました, 信頼と権限, 卓越性と革新の文化を育む. 彼女は専門家と学生労働者の才能あるグループを集めました, 彼らにサポートを提供する, 成長し成功するために必要なリソースと機会. 大学内外の関係者との積極的な関与により、センターの使命と目標を推進する強力な関係とパートナーシップが確立されました. ホルヌング氏の 2 つの諮問グループの創設は、多様な利害関係者を関与させるというスポーツ賭けアプリ取り組みを強調しています. 将来のビジネス リーダーを育成するというセンターの使命を推進する, ホルヌングの革新的なプログラムは才能ある学生を惹きつけ、維持している, 経営学部および大学全体の採用と定着の取り組みに大きな影響を与える. スポーツ賭けアプリ戦略的ビジョン, チーム構築の取り組み, ステークホルダーの関与とイノベーションへの取り組みが、教育における卓越性という大学の使命に貢献しました, 研究とサービス. スポーツ賭けアプリリーダーシップは、他の人たちに卓越した意欲を与えました, コラボレーションとイノベーションを促進, そして大学の戦略目標を前進させました.

ワイアットは獣医診断研究所で 13 年間働いています. ディレクターとしての役割において, 彼女は、2023 年の米国獣医師診断士協会による完全認定の達成に貢献しました. KSVDL はわずか 63 U のうちの 1 つ.S. カン​​ザス州で完全な認定を取得した唯一の研究所. この重要な業績が授与されたのは、研究室の品質保証とリーダーシップにおける彼女の専門知識によるものです.ワイアットは品質保証プログラムのリーダーです, これには多大な人材管理スキルと時間管理スキルが必要です. このプログラムでは、彼女は 14 の異なる研究室セクション内の約 100 人の教職員を率いて交流する必要があります. 開発における彼女のリーダーシップ, システムの維持と改善により、KSVDL は約 1 を提供できるようになりました。,スポーツ賭けアプリのアクティブな顧客 590 人, 獣医師と飼い主の両方.ワイアットは間接的に無数の学生の人生に影響を与えてきました, 従業員とカンザス人. 彼女のリーダーシップは、私たちが報告する結果が正確であることをクライアントに保証できる理由の 1 つであり、それは彼らが飼育している動物の管理に役立つ.

スポーツ賭けアプリ最も注目すべき特質の一つは、卓越性への揺るぎない取り組みです.ワイアットは誠実さの中核的価値観を体現している, プロ意識と献身. 彼女は模範を示して指導します, 診断ラボのすべての分野にわたって説明責任と協力の文化を奨励しながら、強い労働倫理を示し、意思決定において誠実さを示します.

パス多様性のたゆまぬ擁護者です, 資本, 包含と所属. K州立大学での27年間でスポーツ賭けアプリ肩書きは変わった, しかしスポーツ賭けアプリ献身的な態度, 効果と成果は一貫して優れています.

パスのリーダーシップと信念のもとに, 歴史的に過小評価されてきたグループの学生は意見を聞いてもらっていると感じている, サポートされ、接続されています. 彼女は帰属意識を培ってきた.パスはK州のコミュニティ原則を実現する責任を負う. アリアンサの共同創設者として,パスは、ラテン系Xであると自認する教職員がサポートのコミュニティとことわざのテーブルに座ることを保証するための組織のインフラストラクチャの構築に貢献しました. コミュニティ オブ コネクション プロジェクトへのスポーツ賭けアプリ取り組みも同様に、K 州立大学で歴史的に過小評価されてきたグループの学生の成功を支援するために構造的な変化を起こすことを目的としています.

パス第一世代の学生サポートの将来に向けた戦略的かつ実践的なビジョン文書も共同執筆. スポーツ賭けアプリ大学への奉仕は、入学希望者にプログラムを提供するボランティア活動や、第一世代の学生の成功を祝う全学イベントの主催などの小さな行動に表れています. 第一世代の学生の成功を擁護する唯一のフルタイムスタッフとして, 彼女はプログラムを提供し、学生の多様なニーズに対する意識を高めるためにキャンパス関係者の連携を構築しています.

パス第一世代の生徒に対する全国的に認められた取り組みを高めるために、さまざまな関係者と協力するチームプレーヤーです. 彼女は構造的不平等に対処するための主導的な取り組みにおいて大学に貢献している. スポーツ賭けアプリ多くの協力者の中には、多様性担当副大統領室も含まれます, 資本, 包含と帰属, 海外での教育とマクネア奨学生.パスは学生をサポートするために他の人を招くのが上手で、この能力開発活動によってキャンパスの環境を改善しました.

パス暖かさと思いやりを醸し出す. 彼女は自由回答型の素晴らしい質問をします, 学生たちにストーリーを共有してもらうよう呼びかけています. 生徒の発達と生徒の学習に関するスポーツ賭けアプリ知識は、スポーツ賭けアプリ交流に役立ち、無条件の肯定的な配慮に対するロジャー流の取り組みと、高い期待と説明責任のバランスを取ることができます. 生徒たちは彼女を尊敬し、スポーツ賭けアプリ挑戦と支援のレシピに応えます. 彼女は、苦労している学生たちとつながり、義務を果たしていない学生たちに手を差し伸べるための創造的な方法を見つけることに精力的に取り組んでいます. 彼女は生徒の「ために」はしません; 彼女は生徒たちが自分でできるよう手助けします. 帰属意識の文化を歓迎し、貢献することは、パスの個人的かつ職業的存在の特徴です. 彼女は他人に興味を持っています, 適切な質問をし、人々がスキルと優雅さで複雑な状況を乗り越えられるよう支援します. パスは包括性と帰属意識の擁護者です.

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