管理サポート センター - スポーツベットアイオー スポンサー

重要なお知らせ 2 月 4 日以降, クロノスは時間と出発に使用されなくなります. 従業員は E-Time を使用する必要があります (HRIS にログインして、 時間レポート タイル)、およびオンライン休暇提出プロセスの概要は 時間と休暇のリソース Web ページへのクイック アクセス. 新しい時間と休暇のプロセスに関するトレーニングが間もなく利用可能になります; 登録情報と登録リンクは利用可能になり次第共有されます. ご質問がある場合, メール スポーツベットアイオー スポンサーhr@ksu.edu.

スポーツベットアイオー スポンサー HR のサポートを受ける従業員はリストに記載する必要があります スポーツベットアイオー スポンサーhr@ksu.edu 以下の休暇申請フォームのいずれかを使用する場合、部門のタイムキーパーの連絡先として.

スポーツベットアイオー スポンサー

ASC スポーツベットアイオー スポンサーチームは、従業員採用の調整で顧客部門をサポート, オンボーディング, オフボーディング, 時間と出発, そして給与計算. 当社のスポーツベットアイオー スポンサー担当者は、すべての部門レベルのスポーツベットアイオー スポンサー部門のスポーツベットアイオー スポンサー部門との連絡役として機能します.

FMLA/長期欠席

従業員が健康上の理由（自分または家族）で長期間欠勤する予定の場合, 従業員は、その欠勤が FMLA の対象となるかどうかを判断するために、ASC のスポーツベットアイオー スポンサー担当者と一緒に訪問する必要があります. 従業員が連続 6 日以上欠勤した場合, ASC スポーツベットアイオー スポンサー担当者が従業員の上司に連絡して FLMA の必要性を確認します.