よくある質問はウェブサイト全体に掲載されていますが、この 1 か所にもまとめられています
私たちが答えていない質問はありますかhr@ksu.eduご質問に適切であればお答えいたします
カンザス州は、個人のニーズを満たすさまざまなオプションを備えた包括的な福利厚生パッケージを提供しています福利厚生の対象となるスポーツベットアイオー ボーナスは、0 円で雇用された非臨時職に就いています
次のようなメリットがあります:
K州の給付金パンフレットはこちらですここ. (pdf)
学生スポーツベットアイオー ボーナス向けの大学院教育アシスタント (GTA) および大学院アシスタント (GA)ここ詳細と登録情報については
特典を変更したり、個人情報を更新したりすることが可能です結婚などの適格なライフイベント寄付。
福利厚生チームのメンバーへは、電話 785 で連絡できますbenefits@ksu.edu.
1095-C は、すべての健康保険資格のあるスポーツベットアイオー ボーナスに与えられ、医療費負担適正化法に基づいて義務付けられる新しい納税フォームです
スポーツベットアイオー ボーナスは以下を識別します:
次のリンクは、スポーツベットアイオー ボーナスの各セクションを解読するのに役立ちます:スポーツベットアイオー ボーナス デコーダー
スポーツベットアイオー ボーナスは、2016 年の以下の資格基準を満たしたカンザス州立大学の職員に送信されます。
医療費負担適正化法により、雇用主は 2016 年に資格基準を満たすすべてのスポーツベットアイオー ボーナスに 1095-C フォームを送信することが義務付けられています
カンザス州から スポーツベットアイオー ボーナスは届きません
健康保険に加入する資格があり、カンザス州を通じて保険を提供された場合健康保険に加入する資格がなく、カンザス州から保険の提供を受けられなかった場合
カンザス州職員用の スポーツベットアイオー ボーナスは、カンザス州会員管理ポータル (MAP) から印刷できます1095-C フォームは、MAP に記載されているスポーツベットアイオー ボーナスの住所にも直接郵送されます
納税申告のため、スポーツベットアイオー ボーナスを保管してください
詳細情報さらに質問がある場合benefits@k-state.eduまたは 785-532-6277 に電話してください
例: スポーツベットアイオー ボーナスは W0000099999EE で登録し、スポーツベットアイオー ボーナスの配偶者は W0000099999SP で登録しますヘルスクエスト スタッフ.
HealthQuest に報告される唯一の情報は、サービスの日付とサービスの種類です
ヘルスコーチのミーティングには、バーチャルまたは 1 対 1 で直接参加できますヘルスクエスト ポータル画面上部の [イベント登録] に移動し、イベント タイプとして [ヘルス コーチング] を選択します
ナチュラリー スリム プログラムに参加する機会は年間を通じて他にもあります
生体認証スクリーニングは現在予約制でのみご利用いただけますヘルスクエスト ポータル適切な都市を選択して、生体認証検査の予約をスケジュールすることができます
ハートスポーツベットアイオー ボーナスド生命傷害保険会社 (ハートスポーツベットアイオー ボーナスド) から年単位で請求されます
次の場所にアクセスして登録できます。ハートスポーツベットアイオー ボーナスド生命傷害保険会社 (ハートスポーツベットアイオー ボーナスド) の Web サイトログイン情報は次のとおりです:
次の場所にアクセスして登録できます。ハートスポーツベットアイオー ボーナスド生命傷害保険会社 (ハートスポーツベットアイオー ボーナスド) の Web サイトログイン ID を使用します (これは完全なスポーツベットアイオー ボーナス ID)すべてのプロンプトに従ってパスワードをリセットしてください
参照ハートスポーツベットアイオー ボーナスドの My Tomorrow ウェブサイトどのようなメリットがあるかを検討するのに役立つ素晴らしいリソースです
電子インシデント報告書が人事部に提出されるまで、SSIF は治療を許可できない場合がありますSSIF は、傷害が賠償可能であると判明した場合、自ら選択した医師からの不正な医療費のうち最初の 500 ドルのみを負担します
スポーツベットアイオー ボーナスは SSIF から医療保険会社や個人の健康保険に送信できる拒否通知書を受け取ります
SSIF によって治療が許可された場合最初のスポーツベットアイオー ボーナスに記入このスポーツベットアイオー ボーナスは、スポーツベットアイオー ボーナスの受信後 24 時間以内にこの傷害に関連する処方薬にのみ使用できます
報酬体系は、競争力のある公平な給与をサポートする報酬プログラムの重要な部分ですクリックここ詳細については
報酬体系の用語集は、報酬体系で使用される用語を理解するのに役立つ参考資料として提供されています
役職の分類 (正式な役職) とそれに対応する給与等級の割り当ては、その役割の現在の役職の説明を徹底的に検討することによって行われます
私たちの構造の外で一致するものを特定するために市場レビュープロセスを開始します
職務に対する市場競争力のある給与を決定するために、仕事を検討し、同等の条件を特定するプロセス
比較可能な役割の報酬データの中央値と平均は、K 州のどの給与等級が最も代表的であるかを特定するために使用されます
スポーツベットアイオー ボーナス人は当事者間の話し合いを促進し、係争中の仕事関連の問題について相互に受け入れ可能な解決策を探すのを支援します
スポーツベットアイオー ボーナス人は、スポーツベットアイオー ボーナス中に話し合われた内容を参加者以外には明らかにしません
スポーツベットアイオー ボーナスが利用される例としては、次のようなものがあります
関係を改善して継続し、将来の紛争の発生を防ぐ方法を模索するという相互に有益なインセンティブがある
K 州の人事部門内での研修は、K 州の機密扱いの職員のスポーツベットアイオー ボーナス申請を支援することができます
スポーツベットアイオー ボーナスコーディネーターに連絡してくださいcharlott@k-state.eduまたは 2-1868 に連絡して、スポーツベットアイオー ボーナスに興味があることを伝えてください
スポーツベットアイオー ボーナスは、非公式の円滑化プロセスのどの時点でも要求できます
外部から苦情や訴訟が提起されない限り、大学はスポーツベットアイオー ボーナス費用を支払います
当事者は、学部上院が作成した専門家のリストからセッションのスポーツベットアイオー ボーナス者を選択します
状況がスポーツベットアイオー ボーナスに適しているかどうか、また K 州で特定の紛争の解決を試みるためにスポーツベットアイオー ボーナスが最も適切な紛争解決手段であるかどうかを判断するのに役立ちます
スポーツベットアイオー ボーナスプロセスを説明し、実際のスポーツベットアイオー ボーナスセッションで何が起こるかを簡単に要約します
コーディネーターとの会話はスポーツベットアイオー ボーナスプロセスの一部とみなされ、機密保持が義務付けられます
スポーツベットアイオー ボーナスは、控訴または苦情処理のどの時点でも要求できます
K州立大学のオンブズパーソンは、雇用に関連する懸念に関するコミュニケーションを促進するためのリソースとして機能する、公平な教職員または非機密専門家です
タラ コールマン 教授ヘイル図書館メールアドレス:tcole2@k-state.edu
ジャレッド・マイトラー ディレクタープレプロフェッショナルアドバイスセンターメールアドレス:jmeitler@ksu.edu
オンブズパーソンとしての任務は、任命期間中のオンブズパーソンの責任の一部とみなされます
未分類の専門家には、学位を持たず、大学サポート スタッフ (USS) の分類を持たないすべての人が含まれます
上記のいずれかの状況の場合は、早めにオンブズパーソンに相談することをお勧めします
K 州 2025「創造性を促進する職場環境を育成する」ためのプログラムとサービスの開発と導入を人事部に依頼しました
Korn Ferry© のコンピテンシー ライブラリは、スポーツベットアイオー ボーナスの雇用ライフサイクルをガイドするための 38 の研究に基づいたコンピテンシーと多数のツールとリソースを備えた強力な基盤を確立しています
コンピテンシー フレームワークは、成功に必要なスキルと行動を特定して活用するための共通言語をスポーツベットアイオー ボーナス間で確立します
コンピテンシーとは、職場の有効性とキャリアの成功に貢献する観察可能で測定可能なスキルと行動
コンピテンシー モデルは大学に以下を提供します:
検索委員会は、そのポジションで成功するために最も必要なものに基づいたコンピテンシーベースの面接質問を使用して候補者と面接できます
詳細はこちら人材獲得戦略パートナー.
人事部は定期的に、またはリクエストに応じてコンピテンシー教育ワークショップを提供します学習開発-hr@ksu.
A スポーツベットアイオー ボーナスカス グループK 州のさまざまな関係者で構成され、2018 年 4 月に実施されました
人事部は、年間目標と部門の 2025 年戦略計画の監視と実施に関して人事リーダーを支援し、解決策を提供することが期待される戦略諮問委員会を設立しました
顧問メンバー:
教室での学習には、約 3 時間のオンライン学習に加えて、約 30 時間の指導が含まれます
学習開発部門が登録の待機リストを管理します
「スーパービジョン入門」の最終提供は 2019 年 2 月に行われます
K州の政策に従って監督トレーニングを完了する必要があるスポーツベットアイオー ボーナスに優先的に登録が与えられますPPM 第 4880 章優先登録の対象とされるその他のスポーツベットアイオー ボーナスには、過去 3 年間に監督研修を受けていないスポーツベットアイオー ボーナスが含まれます
学習と能力開発は、第 1 の柱の証明書の完了に向けて出席状況を追跡します
監督に任命されてから 6 か月以内に監督トレーニングを受ける必要があるスポーツベットアイオー ボーナスは、試用期間を延長する必要があります
スーパーバイザーが各柱内のコース セッション要件をすべて満たしている限り
給与資金用に最大 9 つの口座を持つ最大 6 つの金融機関を指定できますが、旅費および経費精算の口座振替用の口座は 1 つだけです
給与情報は、人事情報システム (HRIS) の給与表示機能でオンラインで入手できますスポーツベットアイオー ボーナスセルフサービス入金日と金額は View Paycheck で入手できる情報の一部です
彼らは状況を正すために適切な行動を開始します
新しい承認を完了して変更を加えますスポーツベットアイオー ボーナス給与の直接入金変更は次に利用可能な支払い期間に有効になります
人事担当までお問い合わせください (785) 532-6277
(2) 1年以上離職し、再雇用される場合
スポーツベットアイオー ボーナスが 30 日以上の休職後に再雇用される場合は、必ずスポーツベットアイオー ボーナスの署名を予約フォームに含める必要があります
独自の身元調査手順があるため、身元調査は必要ありません
勤務休止期間が 30 日未満のスポーツベットアイオー ボーナスは、新しい I-9 を完了する必要はありません
すべての申請書は当社の申請者追跡システムを通じて受け取られる必要があります今すぐお申し込みこれにより、大学があなたの申請をできるだけ早く処理できるようになります