분해되지 않은 직원을위한 자발적 던파 카지노 퇴직 프로그램

이 프로그램은 모두에게 공개됩니다혜택 자격55 세를 달성하고 하나 이상의 리전트 교육 기관에서 최소 10 년 동안 서비스를 마친 교수 및 분류되지 않은 전문가.

1. 참가자의 현재 약속은 .25 fte; 이상 감소되었습니다.
2. 참가자의 급여는 감소했지만 혜택 (건강 보험, 사망 및 장애 보장 및 던파 카지노 기부금)은사전 던파 카지노율;
3. 임기는 영향을받지 않습니다. 그리고
4. 참가자는 계약 기간이 끝날 때 은퇴해야합니다.

1. 부서장에게 서면 요청을 제출합니다. 요청에 따라 던파 카지노적 퇴직 기간의 수명 동안 작업 계획에 대한 자세한 내용을 확인하십시오.
2. 딘의 사무실이 완료Transmittal Form
3. 부서장 및/또는 학장의 각서는 Provost 및 부사장 또는 적절한 부사장 (학생 생활 부사장, 연구 부사장 또는 커뮤니케이션 및 마케팅 부사장)에 대한 권고를 포함합니다..
4. 위의 모든 문서는 인적 자원으로 전송됩니다 - 처리에 대한 혜택.

Provost and Pefication 부사장 또는 적절한 부사장.

• 참가자는 계약 기간이 끝날 때 은퇴해야합니다.
• 계약은 직원과 적절한 기관 담당자가 상호 합의해야합니다.
• 고용주는 요청을 거부 할 수 있습니다.
• 계약은 참가자의 분수 약속을 추가로 줄이거 나 이전 날짜에 완전한 던파 카지노을 허용함으로써 수정 될 수 있습니다. 수정은 상호 동의에 의한 것입니다.
• 직원의 옵션에서 서명 48 시간 이내에 계약을 철회 할 수 있지만 돌이킬 수는 없습니다.
• 승인 될 던파 카지노별 퇴직의 평균 기간은 2 ~ 3 년입니다. 비정상적으로 공로가있는 경우 승인 될 수있는 최대 던파 카지노의 퇴직 계약은 5 년입니다.
• 참가자는 퇴직 계획 배포가 없으면 퇴직 후 던파 카지노적 퇴직 계약을 완료 한 후 60 일 이후에 다시 고용 될 수 있습니다.
• 참가자는 참가자가 9 개월 약속에 있고 참가자가 휴가 중에 여름 동안 일하도록 고용 된 경우를 제외하고는 과부하 급여를받을 자격이 없습니다.
• 던파 카지노적 퇴직자가 추가 임금을받을 수 있습니까?PPM을 참조하십시오. 4810.030B부분적으로 "던파 카지노적 퇴직 참가자는 참가자가 9 개월 임명을하고 참가자가 휴가 중에 여름 동안 일하도록 고용 된 경우를 제외하고는 과부하 급여를받을 자격이 없습니다. ".

질문? 이메일로 혜택을 연락benefits@ksu.edu또는 호출 (785) 532-6277.